ผู้ประกอบการสตรีเผชิญกับอุปสรรคมากกว่าผู้ชายที่หาเงินทุนให้กับ บริษัท ที่เพิ่งเริ่มกิจการเทคโนโลยีขั้นสูงจากนักลงทุนร่วม สิ่งนี้นำไปสู่ผลลัพธ์ที่น่าผิดหวัง ด้วยเหตุนี้จำนวนผู้หญิงในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศจึงลดลง
สถิติปากแข็ง
รายงานล่าสุดรายงานว่า 482 ทีมนำโดยผู้ก่อตั้งสตรียกระดับ 2.88 พันล้านดอลลาร์เมื่อปีที่แล้ว ซึ่งคิดเป็น 2.2% ของ 130 พันล้านเหรียญสหรัฐที่ลงทุนในธุรกิจร่วมทุนสำหรับปี เปอร์เซ็นต์นี้ไม่ได้เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว เป็นผลให้มีผู้ก่อตั้งผู้หญิงน้อยลง และแม้แต่ผู้หญิงในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศก็มีน้อยลง
พวกเขาเผชิญกับความยากลำบากไม่เพียง แต่เป็นผู้ก่อตั้ง บริษัท ใหม่ แต่ยังพัฒนาอาชีพในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ตำแหน่งผู้อำนวยการอาจกลายเป็นความฝันที่ไพเราะ
บันทึกโดยแบบแผน
สถิติสรุปในช่วง 28 ปีที่ผ่านมารายงานว่าสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ได้ผ่านรอบที่เฟื่องฟูและรอบถดถอยในหมู่นักเรียน รายงานระบุว่าจำนวนนักศึกษาชายและหญิงที่ได้รับรางวัลองศาในสาขานี้เพิ่มขึ้นและลดลงในเวลาเดียวกันและมุมมองทั่วไปเกี่ยวกับวิทยาการคอมพิวเตอร์ไม่ใช่เพศ
ในปี 1984 ผู้เชี่ยวชาญ 37% ในสาขานี้เป็นผู้หญิง แต่ในปี 2014 จำนวนนี้ลดลงเป็น 18%
นักวิจัยได้แย้งว่าผู้หญิงหลายคนเลือกที่จะไม่ทำวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์เพราะพวกเขาถูกกักตัวโดยแบบแผนและเชื่อว่ามันเป็น "ไม่ใช่เรื่องผู้หญิง"
ยิ่งภาพรวมเหล่านี้แพร่กระจายอย่างต่อเนื่องยิ่งผู้หญิงมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการจ้างงานในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สิ่งนี้จะนำไปสู่การพัฒนาแบบแผนเกี่ยวกับความแตกต่างทางเพศในภาคเทคโนโลยี
ตัวอย่างที่สร้างแรงบันดาลใจ
อย่างไรก็ตามมีผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่หักล้างความเข้าใจผิดเหล่านี้ หนึ่งในผู้นำดังกล่าวคือ Medha Parlikar ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ CasperLabs ซึ่งเป็น บริษัท ร่วมทุนด้านเทคโนโลยี
เธอเริ่มทำงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในต้นปี 1980 ผู้หญิงคนนั้นมีส่วนร่วมในการจัดหาซอฟต์แวร์การผลิตให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่
Parlikar แบ่งปันสิ่งที่เธอเรียนรู้ในอาชีพของเธอและหักล้างตำนานสามเรื่องที่ตามความเห็นของเธอทำให้ผู้หญิงไม่สามารถหางานทำในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ได้
1. ผู้หญิงไม่เสี่ยงที่จะสร้างองค์กรขนาดใหญ่ที่ปรับขนาดได้
“ นี่เป็นตำนานที่แน่นอน” Medha Parlikar กล่าว “ การสร้างธุรกิจที่ปรับขนาดได้นั้นเป็นเรื่องของการแสวงหาและพัฒนาลูกค้าการหาช่องทางในตลาดความล้มเหลวและการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับผู้นำไม่ทราบเพศ น่าเสียดายที่ในแวดวงธุรกิจผู้ประกอบการที่มีพลังอำนาจสูงและมีทัศนคติที่แพร่หลายอย่างหนึ่งคือผู้หญิงไม่ได้รังเกียจความเสี่ยง”
ตำนานนี้มีพื้นฐานมาจากการสันนิษฐานว่าการรับความเสี่ยงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จ เรื่องราวที่ยิ่งใหญ่เต็มไปด้วยตัวอย่างของความเสี่ยง อย่างไรก็ตามการวิจัยในสถาบันการศึกษาได้ประกาศเกียรติคุณคำว่า "อคติการอยู่รอด" วลีนี้หมายถึงความจริงที่ว่าผู้คนมีแนวโน้มที่จะบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับความเสี่ยงที่ยิ่งใหญ่ซึ่งก่อให้เกิดความสำเร็จ อย่างไรก็ตามไม่มีใครชอบพูดคุยหรือฟังเกี่ยวกับปีของการทำงานอย่างหนักที่นำไปสู่การสร้างผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่ประสบความสำเร็จนั่นคือเหตุผลที่ความเสี่ยงซึ่งเป็นเรื่องธรรมดาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับสามารถพูดเกินจริงอย่างมีนัยสำคัญ
2. สภาพการทำงานเป็นศัตรูกับผู้หญิง
“ มีสตาร์ทอัพที่ยากสำหรับผู้หญิงและเศร้า” Medha Parlikar ซึ่งปัจจุบันเป็นหัวหน้าทีมเทคนิคของนักพัฒนาและนักวิจัยกว่ายี่สิบคนกล่าว
“ เห็นได้ชัดว่ามีระดับความเป็นมืออาชีพและความเหมาะสมที่คาดหวังในสภาพแวดล้อมการทำงาน เมื่อคุณต้องเข้ารับตำแหน่งและพูดคุยอย่างจริงจังกับรายละเอียดทางเทคนิคกับทีมชายคุณจะต้องไม่มั่นใจ ฉันต้องเรียนรู้ที่จะปฏิบัติตามความจริงของฉันและมันก็เปลี่ยนโลกทั้งใบให้ฉัน ฉันไม่ได้รับการสอนนี้ นั่นคือสิ่งที่ฉันเรียนรู้ในทางปฏิบัติ ฉันมีคำตอบเสมอฉันแค่ต้องเชื่อมั่นในตัวเอง "
3. วิทยาการคอมพิวเตอร์ไม่ได้เป็นผู้หญิง
มีความเข้าใจผิดร่วมกันที่ผู้หญิงต้องกระทำและแต่งตัวเหมือนผู้ชายเพื่อก้าวไปข้างหน้า ชุดวิศวกรรมทั่วไปอาจประกอบด้วยเสื้อยืดลายเซ็นกางเกงยีนส์รองเท้าแตะและเสื้อยืด บางคนถึงกับเลียนแบบพฤติกรรมของผู้ชายคุ้นเคยกับการดื่มเบียร์เย็น ๆ ในบาร์กับเพื่อนร่วมงาน ทั้งหมดเพื่อเข้าร่วมทีม
Medha Parlikar กล่าวว่ามีผู้หญิงจำนวนน้อยมากที่ทำงานในพื้นที่นี้ นักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์มาร์กาเร็ตแฮมิลตันผู้กำหนดคำว่า "วิศวกรซอฟต์แวร์" และเขียนรหัสซึ่งเป็นส่วนสำคัญของภารกิจ Apollo ของนาซ่ากำลังสร้างแรงบันดาลใจให้เธอ
การถือกำเนิดของคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลนำไปสู่ความจริงที่ว่าเด็กหญิงน้อยเริ่มมีส่วนร่วมในวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ Medha Parlikar กล่าวว่าพ่อของเธอทำให้แน่ใจว่าเธอได้สัมผัสกับคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลตั้งแต่อายุยังน้อย “ วิทยาการคอมพิวเตอร์ทำให้ฉันมีอาชีพที่ยอดเยี่ยมซึ่งทำให้ฉันมีความยืดหยุ่นในการทำงานจากที่บ้านและอยู่กับลูก ๆ นี่เป็นอาชีพที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิง”
“ ในประสบการณ์ของฉันในฐานะผู้หญิงคุณสามารถโดดเด่นจากกลุ่มผู้ชายและช่วยให้ได้ยินเสียงของคุณเมื่อคุณพูด” Medha Parlikar กล่าว “ ฉันยังคงสวมใส่ชุดส้นเท้าใช้ลิปสติกและน้ำหอมต่อไปโดยไม่ลืมความเป็นผู้หญิงของฉัน ฉันเป็นอย่างนั้นเสมอ แต่เมื่อฉันอยู่ในเดนโค้ดการหยุดทำงานของนักพัฒนาฉันไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างระหว่างตัวฉันและผู้ชายที่ฉันทำงานด้วย "ฉันยังคงอยู่และทำงานของฉันบางครั้งฉันจะเพลิดเพลินกับเบียร์กับทีมหลังจากวันที่ยากลำบาก"
วิทยาการคอมพิวเตอร์เป็นพื้นที่ที่เปิดประตูและเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการสตรี อย่ากลัวที่จะเกิดขึ้นในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศเช่น Medha Parlikar และผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่ประสบความสำเร็จในการทำแบบแผนได้สำเร็จ