ความปรารถนาที่จะทำทุกอย่างอย่างสมบูรณ์แบบ: กับดักจิตวิทยาใดที่ป้องกันไม่ให้ประสบความสำเร็จในการทำงาน

มีปัจจัยภายนอกบางอย่างที่สามารถป้องกันไม่ให้คุณประสบความสำเร็จในการทำงานเริ่มจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่ดีและจบลงด้วยความสัมพันธ์เชิงลบกับเพื่อนร่วมงาน แต่มันก็เกิดขึ้นที่บางครั้งตัวเราเองก็กลายเป็นศัตรูของเราเอง ตัวอย่างเช่นเมื่อเราทำสิ่งที่ตรงกันข้ามกับความสนใจของเราเอง ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างพฤติกรรมและเงื่อนไขบุคลิกภาพที่สามารถขัดขวางความสำเร็จในอาชีพได้

ตามใจคนส่วนใหญ่

ในวัยห้าสิบนักจิตวิทยาโซโลมอนแอชทำการศึกษาที่พิสูจน์ว่าผู้คนมักจะดื่มด่ำกับคนส่วนใหญ่แม้ว่าจะเป็นที่ชัดเจนว่าคนอื่นผิด ในส่วนของการทดลองนี้กลุ่มคนถูกขอให้ระบุว่าหนึ่งในสามบรรทัดนั้นยาวที่สุด หลายคนเลือกลายเส้นสั้น ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่เห็นด้วยกับพวกเขา

เราต้องระวังอย่าทำตามแนวโน้มตามธรรมชาติเพื่อรับฟังความคิดเห็นของกลุ่ม เมื่อคุณอยู่ในที่ประชุมหรือที่ทำงานและทุกอย่างบ่งชี้ว่าคนส่วนใหญ่พบวิธีที่ไม่ถูกต้องลองคิดดูว่าจะแบ่งปันการประเมินของคุณเองหรือไม่

อิทธิพลของแบบแผนเชิงลบ

มันเกิดขึ้นที่ผู้คนมีความเชื่อในแง่ลบเกี่ยวกับเพศหรือเชื้อชาติและภายใต้อิทธิพลของความคิดเหล่านี้ ในระยะยาวสิ่งนี้สามารถขัดขวางความสำเร็จ มันได้รับการพิสูจน์แล้วว่าผู้หญิงบางคนที่มีประสบการณ์เชิงซ้อนในเรื่องเพศนั้นเลวร้ายยิ่งในการเจรจา เพื่อเอาชนะปัญหานี้ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้สอนให้พนักงานคิดเกี่ยวกับคุณสมบัติที่มีค่าที่สุดของพวกเขาบ่อยขึ้น

ลัทธิพอใจ แต่สิ่งดีเลิศ

แน่นอนว่าสิ่งดีเลิศคือคุณสมบัติที่เป็นบวกเมื่อมันได้มีผล แต่ในความเป็นจริงสิ่งนี้อาจเป็นอุปสรรคสำคัญและทำให้เป็นการยากที่จะปีนบันไดอาชีพ ตามที่นักจิตวิทยาคนมักจะสูญเสียความแข็งแรงของพวกเขาในการบรรลุบางสิ่งบางอย่างทางจิตวิทยาและอารมณ์หมด การทำงานต่อไปเป็นเรื่องยาก

หากคุณรู้สึกถึงแนวโน้มดังกล่าวในตัวคุณเองคุณควรให้โอกาสตัวเองในการพักระยะสั้นและให้ตัวเองน้อยลง

ซินโดรมคนหลอกลวง

ปรากฏการณ์ทางจิตวิทยานี้ประกอบไปด้วยความจริงที่ว่าเราไม่เชื่อในความสำเร็จของเราและเรากลัวว่าสักวันใครบางคนจะรู้ว่าเราไร้ความสามารถ จากการศึกษาพบว่าพนักงานมากถึงเจ็ดสิบเปอร์เซ็นต์ใน บริษัท ใดก็ตามที่ประสบกับโรคนี้ ดังนั้นคุณจะกังวลทุกครั้งที่คุณต้องทำงานที่สำคัญให้เสร็จ

วิธีหนึ่งในการเอาชนะกลุ่มผู้หลอกลวงคือการพูดคุยกับคนที่คุณไว้วางใจคุณต้องบอกพวกเขาว่าคุณรู้สึกอย่างไร พวกเขาจะอธิบายว่าสิ่งที่คุณพบนั้นไม่มีเหตุผลอย่างสมบูรณ์

กลัวความสำเร็จ

นักจิตวิทยาที่มีชื่อเสียง Abraham Maslow เรียกว่า "Jonah complex" เงื่อนไขที่เกิดขึ้นเมื่อผู้คนพยายามหลีกเลี่ยงความสำเร็จเพราะเขากลัวที่จะยอมรับความท้าทาย สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อบุคคลอยู่ในเส้นทางของอาชีพใหม่หรือเริ่มทำงานในโพสต์ใหม่ ในกรณีนี้ส่วนใหญ่มักจะมีความกลัวความรับผิดชอบหรือเป็นเรื่องยากที่จะจินตนาการว่าตัวเองเป็นคนที่มีอิทธิพล

เพื่อให้เข้าใจว่าความกลัวนี้มาจากที่ใดคุณต้องค้นหาว่ามีเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวที่บอกว่าคุณไม่มีความสามารถ หากสิ่งนี้เกิดขึ้นให้เข้าหาเหตุผลนี้และคิดถึงสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้ว

หัวในทราย

คุณกลัวความผิดหวังหรือไม่? คุณเลิกกิจการเมื่อคุณเห็นว่านี่ไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังหรือไม่? หากคุณกลัวว่าจะต้องวิเคราะห์ความสำเร็จของคุณให้เพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานแนะนำและให้ความช่วยเหลือ ด้วยวิธีนี้คุณไม่ต้องใช้ความพยายามทำเอง

ชั้นวางสำหรับในภายหลัง

การผัดวันประกันพรุ่งเป็นสิ่งที่ขัดขวางการพัฒนาอาชีพของคุณ งานจะต้องเสร็จสมบูรณ์เมื่อพร้อมใช้งานและเป็นการดีกว่าที่จะไม่เลื่อนงานออกไป

ดังนั้นหากคุณไม่ตกหลุมพรางของความเชื่อในแง่ลบของคุณเองที่อธิบายไว้ข้างต้นคุณสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงได้