ประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจของรัสเซีย: ลักษณะขนาด

ในการเชื่อมต่อกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้จำนวนประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจในรัสเซียเพิ่มขึ้น นี่คือเนื่องจากการปฏิรูปการแนะนำซึ่งได้รับการแนะนำตามข้อกำหนดขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ รัฐเข้าร่วมมาตรฐานใหม่ในปีนี้และตามที่พวกเขาประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจในขณะนี้มีไม่ จำกัด อายุ

เพื่อให้แม่นยำยิ่งขึ้นแถบด้านบนจะถูกลบออก ตามข้อกำหนดเก่าช่วงอยู่ระหว่างสิบห้าถึงเจ็ดสิบสองปี แต่จากนี้ไปผู้สูงอายุทั้งหมดจะได้รับการพิจารณาท่ามกลางทรัพยากรแรงงาน รัฐบาลให้ความสำคัญกับความจริงที่ว่าหลายคนยังคงทำงานต่อไปหลังเกษียณ แต่ส่วนใหญ่แล้วการปฏิรูปดังกล่าวอธิบายได้จากการเพิ่มขึ้นของอายุเกษียณ บทความนี้จะพูดคุยเกี่ยวกับประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจของรัสเซีย

สิ่งที่รวมอยู่ในแนวคิดนี้

ผู้อยู่อาศัยทั้งหมดของประเทศแบ่งออกเป็นสองประเภทใหญ่ เหล่านี้เป็นแหล่งว่างงานและแรงงาน ประชากรที่ใช้งานเชิงเศรษฐกิจสามารถกำหนดได้โดยการลบหมวดหมู่ที่สองจากจำนวนประชากรทั้งหมด กำลังคนหมายถึงประเภทของคนที่ทำให้ความสามารถในการผลิตสินค้าและให้บริการแก่ตลาดที่เกี่ยวข้อง แต่เนื่องจากรัสเซียในขณะนี้ปฏิบัติตามมาตรฐานสากลตามคำจำกัดความนี้มีความหมายสองความหมาย คุณลักษณะการจำแนกประเภทของการแยกเป็นเพียงเวลาที่กำหนดเท่านั้น นั่นคือแนวคิดประเภทต่อไปนี้สามารถแยกความแตกต่างได้:

1. ทรัพยากรแรงงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมประเภทใดก็ได้ในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวบ่งชี้นี้พิจารณาจากวันเดือนสัปดาห์และอื่น ๆ นั่นคือเราสามารถพูดได้ว่านี่เป็นพนักงานที่ทำงานอยู่
2. หากมีการกำหนดประชากรที่ใช้งานเชิงเศรษฐกิจสำหรับช่วงเวลาหนึ่งนานกว่าเจ็ดวันมันก็จะถูกกำหนดโดยแนวคิดของการใช้งานทั่วไป

เกณฑ์สำหรับการสร้างหมวดหมู่นี้มีอะไรบ้าง?

ส่วนแบ่งของประชากรที่ใช้งานเชิงเศรษฐกิจจะถูกกำหนดโดยปัจจัยต่าง ๆ จำนวนมาก สำหรับแต่ละประเทศพวกเขาเป็นรายบุคคลและถูกกำหนดโดยดุลยพินิจของรัฐบาล แต่ถ้าประเทศใดก็ตามที่ปฏิบัติตามมาตรฐานระดับโลกเช่นองค์การแรงงานระหว่างประเทศกฎหมายของประเทศนั้นไม่ควรขัดแย้งกับข้อกำหนดที่นำมาใช้ในประเทศอื่น ๆ กรอบที่กำหนดประชากรที่ใช้งานทางเศรษฐกิจรวมถึงเกณฑ์ของความสามารถทางกฎหมายระดับของการฝึกอบรมวิชาชีพขีด จำกัด อายุและกรอบทางกฎหมาย

มีการ จำกัด อายุอย่างไร

เกี่ยวกับปัจจัยเช่นขีด จำกัด อายุเกณฑ์บางอย่างมีอยู่ เนื่องจากความต้องการระหว่างประเทศเป็นหลัก ประการแรกตามมาตรฐานขององค์กรโลกต่างๆขอบเขตภายในที่กำหนดทรัพยากรแรงงานของรัฐนั้นถูกกำหนดไว้ทุกด้านตามขีด จำกัด นั่นคือมีเกณฑ์ขั้นต่ำและสูงสุด แต่แม้ตัวบ่งชี้เหล่านี้จะไม่มีการแสดงออกเชิงตัวเลขที่ชัดเจน มีสองประเภทคือ

1. ตัวชี้วัดที่ใช้กับการรวบรวมและการวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ช่วงนี้แคบลงเล็กน้อย ในรัสเซียขอบล่างของมันคือสิบหกปี ขีด จำกัด สูงสุดถูกกำหนดตามเพศ สำหรับผู้หญิงมันเป็นห้าสิบห้าปีและสำหรับผู้ชาย - หกสิบ
2. ตัวชี้วัดที่ใช้บังคับกับการกระจายและการจัดกลุ่มของทรัพยากรแรงงานช่วงนี้มีตั้งแต่สิบห้าถึงเจ็ดสิบสองปี (แต่จากปีปัจจุบันขีด จำกัด บนได้ถูกลบสำหรับสหพันธรัฐรัสเซีย) หมายเลขนี้จำเป็นสำหรับการวิจัยเฉพาะการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ

ความแตกต่างของตัวชี้วัดหมวดหมู่เหล่านี้มีสาเหตุมาจากความจริงที่ว่ามีผู้รับบำนาญในรัสเซีย ในประเทศผู้คนส่วนใหญ่ในวัยชราที่นับถือนั้นถูกบังคับหรือต้องการทำงานต่อไป เช่นเดียวกับคนหนุ่มสาววัยรุ่นที่ทำงานด้วยเหตุผลเดียวกัน

กล่าวคือโดยทั่วไปประชากรทางเศรษฐกิจของประเทศคือผู้อยู่อาศัยที่มีส่วนร่วมในการให้บริการและการผลิตสินค้าและอยู่ในช่วงที่แน่นอน เขาเริ่มที่เกณฑ์ของสิบห้าปี

บุคคลประเภทใดที่อยู่ในหมวดของ“ ทรัพยากรแรงงาน”?

ประชากรที่ใช้งานเชิงเศรษฐกิจแบ่งออกเป็นสองชนิดใหญ่ คนเหล่านี้มีส่วนร่วมโดยตรงในกิจกรรมแรงงานทุกประเภทหรือผู้ว่างงาน ประเภทแรกประกอบด้วยทรัพยากรบุคคลประเภทต่อไปนี้:

• บุคคลที่ดำเนินกิจกรรมตามสัญญาจ้างแรงงาน
• บุคคลที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการเอกชน
• คนงานเสริม
• บุคคลที่มีส่วนร่วมในการขายสินค้าหรือการให้บริการตามสัญญาเพียงครั้งเดียวสรุป
• บุคคลที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่คล้ายกันเช่นเดียวกับในวรรคก่อน ความแตกต่างอยู่ในเอกสารข้อบังคับเท่านั้น นี่มันเป็นสัญญาทางแพ่ง
• บุคคลที่ดำรงตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้งหรือโพสต์บางอย่างที่จำเป็นต้องมีการชดเชยวัสดุ
• บุคคลที่รับราชการทหารในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียหรือรับราชการพลเรือนอื่น
• บุคคลที่เป็นนักเรียนของสถาบันการศึกษาสายอาชีพระดับกลางหรือสูงสุด
• บุคคลที่เนื่องจากสถานการณ์ตามที่กฎหมายกำหนดจะขาดงานชั่วคราว
• สมาชิกของสมาคมธุรกิจและพันธมิตร

ใครคือ "ผู้ว่างงาน"

ประเภทที่สองของประชากรวัยทำงานรวมถึงผู้ว่างงาน ตามคำนิยามขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเหล่านี้เป็นพลเมืองที่ไม่ได้ทำงานในสาขาใด ๆ ของกิจกรรมที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เป็นสาระสำคัญ แต่ในเวลาเดียวกันก็เชื่อว่าพวกเขาอยู่ในการค้นหาตำแหน่งที่ว่างและในเวลาที่เหมาะสมพร้อมที่จะรับมัน นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกที่บุคคลนี้พยายามเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง

จำนวนผู้ว่างงานได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานของรัฐพิเศษ ภายในภูมิภาคบริการจัดหางานทำเช่นนี้ แต่นี่เป็นเพียงทฤษฎีที่รวบรวมตามการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการศึกษาตัวอย่าง ในความเป็นจริงจำนวนผู้ว่างงานในรัสเซียมีมากขึ้น

ทรัพยากรแรงงานจำแนกเป็นอย่างไร?

พลเมืองประเภทนี้มีโครงสร้างของตัวเองซึ่งถูกกำหนดโดยคุณสมบัติการจำแนกประเภทที่หลากหลาย หลักหนึ่งคือสถานะการจ้างงาน สัมพันธ์กับเขาบทบาทของเรื่องและตำแหน่งของเขาในสังคมที่จัดตั้งขึ้น การแยกตามเกณฑ์นี้เกิดจากความสัมพันธ์ของบุคคลกับผู้คนรอบ ๆ เขา ปัจจัยที่สองของการแยกคือรายการของอำนาจและข้อผูกพันที่กำหนดให้กับคนงาน ตามเกณฑ์ดังกล่าวเป็นสถานะการจ้างงานสามประเภทมีความโดดเด่น เหล่านี้เป็นแรงงานรับจ้างที่ไม่ได้ทำงานภายใต้สัญญาว่าจ้างและอื่น ๆ

พนักงานคือใคร

ประชากรที่มีความกระตือรือร้นทางเศรษฐกิจประเภทนี้รวมถึงผู้ที่มีกิจกรรมด้านแรงงานตามสัญญาการจ้างงาน มันเป็นข้อตกลงที่สามารถแก้ไขได้ด้วยวาจาเป็นลายลักษณ์อักษรหรือในรูปแบบของสัญญา จะรักษาภาระผูกพันและสิทธิของทั้งสองฝ่าย - นายจ้างนั่นคือหัวหน้าขององค์กรและพนักงานสัญญานี้ยังกำหนดค่าตอบแทนที่เป็นสาระสำคัญซึ่งบุคคลจะได้รับสำหรับงานที่ทำ รูปแบบของค่าจ้างได้รับการแก้ไขเช่นกันเพราะสามารถเป็นได้ทั้งในรูปแบบและในรูปของเงิน

สำหรับระยะเวลาที่สัญญาสิ้นสุดลงค่าจ้างแรงงานแบ่งออกเป็นหลายประเภท พนักงานเหล่านี้เป็นพนักงานประจำถาวรตามฤดูกาลหรือลูกจ้างชั่วคราว

บุคคลใดไม่ได้อยู่ในค่าจ้างแรงงาน

ซึ่งรวมถึงบุคคลในประเภทที่สองและสาม ประการแรกเหล่านี้คือคนที่มีส่วนร่วมในการว่าจ้างโดยตรง นั่นคือชนิดย่อยนี้รวมถึงนายจ้าง คนเหล่านี้เป็นผู้ดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานในองค์กรรองลงมา

ประการที่สององค์ประกอบของประชากรที่มีความกระตือรือร้นเชิงเศรษฐกิจประเภทนี้คือบุคคลที่มีรูปทรงกลมซึ่งถูกกำหนดโดยกิจกรรมสหภาพแรงงาน นอกจากนี้ยังสามารถเป็นคนที่ทำงานเกี่ยวข้องกับงานฝีมือ แต่พวกเขายังต้องทำงานเพื่อตัวเองเท่านั้น

ประการที่สามหากไม่มีสัญญาจ้างงานหน่วยงานที่ทำงานอย่างอิสระหรือร่วมมือกับผู้อื่นดำเนินกิจกรรมด้านแรงงาน งานของพวกเขาทำให้พวกเขามีกำไร ลักษณะเฉพาะของหมวดหมู่นี้คือพวกเขาไม่ได้ใช้แรงงานรับจ้างเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวที่ได้รับการจ้างงานอย่างต่อเนื่อง

ซึ่งอาจรวมถึงสมาชิกของพันธมิตรที่เป็นกลุ่มและธุรกิจของครอบครัว ในกรณีหลังนี้ไม่จำเป็นต้องได้รับการชดเชยวัสดุ

นอกจากนี้คนที่มีเหตุผลอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ได้ให้บริการในตลาดแรงงานไม่ได้เป็นของพนักงาน พวกเขาอยู่ในประเภทที่สามนั่นคือพวกเขาจะไม่จำแนกในทางใดทางหนึ่ง

ใครไม่ทำงาน

ประชากรที่ใช้งานเชิงเศรษฐกิจเกือบเก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของประชากรของสหพันธรัฐรัสเซีย ประมาณหกเปอร์เซ็นต์ของพลเมืองรัสเซียไม่ทำงาน คนเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นคนที่ไม่สามารถทำงานได้ ซึ่งอาจรวมถึงนักเรียนเต็มเวลาผู้สูงอายุผู้พิการ หมวดหมู่นี้รวมถึงผู้ว่างงานรวมทั้งผู้ที่อยู่ในหลักการไม่จำเป็นต้องได้รับค่าชดเชยวัสดุ ส่วนหนึ่งของประชากรที่ไม่ได้ใช้งานเป็นคนที่ถูกบังคับให้ดูแลญาติที่ไม่พึ่งพาตนเองหรืออ่อนแอ

สถิติของทรัพยากรการทำงานในรัสเซียคืออะไร?

ประชากรที่ใช้งานเชิงเศรษฐกิจมากกว่าพลเมืองรัสเซียเจ็ดสิบสองล้านคน ทรัพยากรแรงงานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในเขตเมืองใหญ่และอัตราการว่างงานที่สูงที่สุดได้รับการจดทะเบียนใน Ingushetia สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงภาพที่ได้รับการพัฒนาอย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับอัตราการจ้างงานในรัสเซีย