ใบบันทึกเวลาคืออะไร ส่วนใหญ่บ่อยครั้งเมื่อพูดถึงคำนี้แผ่นเวลาจะถูกนำเสนอในที่นักเรียนจะได้รับคะแนนตามผลของระยะเวลาการศึกษาเช่นไตรมาสและปี แต่ปรากฎว่ายังมีวัตถุจำนวนมากชื่อที่ฉันใช้คำนี้ ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับเอกสารแสดงเวลาที่จะนำเสนอในบทความนี้
ลองดูในพจนานุกรม
เกี่ยวกับความหมายของคำว่า "บัตรรายงาน" ในพจนานุกรมบอกว่าต่อไปนี้:
- รายการหรือกำหนดเวลาของเหตุการณ์ใด ๆ ที่กำหนดไว้ตามลำดับหรือตามระบบเฉพาะ ตัวอย่างเช่นตารางโลกที่มีการระบุการแข่งขันโดยนักเทนนิส
- แผ่นเวลาเป็นแบบฟอร์มที่เป็นแผ่นที่มีเครื่องหมายของนักเรียนประทับอยู่
- คณะกรรมการพิเศษหรือข้อความซึ่งรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนของการเข้าร่วมในที่ทำงานและการออกจากมันของคนงานและพนักงานขององค์กรใด ๆ

คำว่า "บัตรรายงาน" มาจากภาษาละติน ในนั้นดูเหมือนว่าตารางและหมายถึงคณะกรรมการ
วลีถาวร
ภาษาศาสตร์ที่เรากำลังศึกษาอยู่เป็นส่วนหนึ่งของวลีที่มีเสถียรภาพดังต่อไปนี้:
- ใบบันทึกเวลาที่กล่าวถึงข้างต้น
- ตารางคะแนน รายการที่จัดตั้งขึ้นโดย Peter I ซึ่งมีการติดต่อระหว่างทหาร - ทหารศาลและพลเรือน พวกเขากระจายอยู่ใน 14 ชั้นเรียน เมื่อเวลาผ่านไปพวกเขามีการเปลี่ยนแปลงหลายครั้ง รายละเอียดเกี่ยวกับใบบันทึกเวลาประเภทนี้จะอธิบายไว้ด้านล่าง
- ปฏิทินใบบันทึกเวลา มันเป็นสิ่งพิมพ์ที่มีรูปแบบของตารางที่รายการตัวเลขวันของสัปดาห์และเดือนยังถูกระบุ ปีที่มีน้อย นอกจากนี้ยังระบุวันหยุดสุดสัปดาห์วันหยุดและข้อมูลทางดาราศาสตร์จำนวนมากเช่นเฟสจันทรคติสุริยุปราคาและจันทรุปราคา
- บัตรรายงาน (ดูด้านบน)
- บัตรรายงานอิฐ สัญลักษณ์ของ Masons ซึ่งมาจากกระดานวาดภาพที่ใช้ในการออกแบบอาคารเช่นเดียวกับกระดานชนวน หลังถูกใช้ในเหมืองหรือในสถานที่ก่อสร้างโดย freemasons พวกเขาดูเหมือนภาพวาดที่พิมพ์หรือวาดซึ่งแสดงสัญลักษณ์และตราสัญลักษณ์ของ Masons สามารถใช้เป็นสื่อการเรียนการสอนในระหว่างการแนะนำโดยสมาชิกที่มีประสบการณ์ของพี่น้องกับคนที่อายุน้อยกว่า

วลีถาวรอื่น ๆ
นอกจากนี้ยังมีวลีจำนวนหนึ่งที่มีคำคุณศัพท์ที่สร้างขึ้นจากคำว่า "บัตรรายงาน" ซึ่งรวมถึงตัวอย่างเช่น:
- บริการอาวุธ โดยทั่วไปแล้วอาวุธบริการนี้เป็นอาวุธปืนที่ออกให้แก่พนักงานเต็มเวลาของหน่วยงานราชการ ตัวอย่างเช่นพนักงานของสำนักงานอัยการเขตรักษาป่าบริการจัดส่งการป้องกันแผนกของรัฐ พวกเขาต้องการให้ปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สอดคล้องกับกฎหมายและเพื่อป้องกันตนเอง มันจะต้องแตกต่างจากอาวุธทางทหารที่ออกให้แก่พนักงานขององค์กรทหารของรัฐ
- หมายเลขบุคลากร หมายเลขเฉพาะของพนักงานที่มอบหมายให้เขาที่องค์กรหนึ่งครั้งภายใต้ที่เขาปรากฏในเอกสารภายใน - ใบบันทึกเวลา, ไฟล์ส่วนบุคคล, แผ่นเงินเดือน
ทำการศึกษาคำถามต่อไปว่าการ์ดรายงานคืออะไรให้เราพิจารณาเอกสารทางประวัติศาสตร์ที่ก่อตั้งขึ้นโดย Peter I หนึ่งในชื่อที่มีแนวคิดที่เรากำลังศึกษาอยู่ และยังพูดถึงอาวุธเวลา
จัดระบบการจัดอันดับ

"Table of Ranks" - นั่นคือชื่อของเอกสารพิเศษที่ควบคุมราชการในจักรวรรดิรัสเซีย ได้รับการอนุมัติจาก Peter I ในปี 1722 และใช้ได้จนถึงปี 1917 ในช่วงเวลานี้มันมากกว่าหนึ่งครั้งเสริมด้วยข้อมูลใหม่
ความคิดหลักของเขาคือจัดระบบการจัดอันดับทั้งหมดที่ในเวลานั้นมีอยู่ในดินแดนของจักรวรรดิ ในเรื่องนี้พวกเขาอธิบายจัดเรียงในระดับอาวุโสและกำหนดไว้ในลำดับที่ชัดเจน
นอกเหนือจากการจัดระบบการจัดอันดับแล้วเอกสารยังสะท้อนถึงบทบัญญัติเช่น:
- ค่าจ้าง;
- สิทธิและหน้าที่
- บทลงโทษสำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติตามข้อผูกพัน
- รางวัลสำหรับความเชื่อที่ดี
ทุกกลุ่มแบ่งออกเป็นสามประเภทซึ่งรวมถึง:
- กองทัพ;
- รัฐ;
- ข้าราชบริพาร

พวกเขาถูกแบ่งออกเป็น 14 ชั้น ในขั้นต้นโพสต์ที่มีคำอธิบายโดยละเอียดจำนวน 263 โพสต์ได้รับการแก้ไขในพระราชบัญญัติการพิจารณา ต่อมาบางส่วนก็ถูกยกเลิก
ในซาร์แห่งรัสเซีย "Table of Ranks" รวมถึงข้อมูลที่อธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับสิทธิในการรับมรดกความแตกต่างของความก้าวหน้าในอาชีพและกฎระเบียบสำหรับการติดต่อกับเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะ
บริการอาวุธ
ดังที่ได้กล่าวมาแล้วอาวุธนี้เป็นอาวุธที่เจ้าหน้าที่ของรัฐใช้ ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียพวกเขาสามารถจัดเก็บพกพาและใช้มันเพื่อการป้องกันตัวเองเช่นเดียวกับการปกป้องค่าเช่น:
- ชีวิตและสุขภาพของประชาชน
- ทรัพย์สิน
- ธรรมชาติและทรัพยากรธรรมชาติ
- ของมีค่าและสินค้าอันตราย
- การติดต่อพิเศษ
อาวุธบริการไม่ได้มีไว้สำหรับการยิงระเบิด ความจุไม่เกิน 10 รอบ และมันเป็นไปไม่ได้ที่จะนำภาพทิวทัศน์ตอนกลางคืนและเครื่องเก็บเสียงไปด้วย ปัจจุบันในสหพันธรัฐรัสเซียอาวุธประเภทนี้ประกอบด้วย:
- อาวุธปืนระยะไกล (ปืนสั้นกึ่งอัตโนมัติเจาะเรียบ, แอคชั่นปั๊มและปืนไรเฟิลโหลดตัวเอง)
- ปืนสั้นลำกล้อง (ปืนพกและปืนพก)
- บาดแผล (การฝึกอบรมปืนพกปืนพกที่เจ็บปวดและปืนพกปืนบาดแผลคาร์ไบน์)
วิธีกำหนดหมายเลขพนักงาน

ในการสรุปการพิจารณาคำถามว่าการ์ดรายงานคืออะไรเราจะเข้าใจแนวคิดที่เกี่ยวข้องซึ่งเกี่ยวข้องกับพนักงานเกือบทั้งหมด คนทำงานแต่ละคนต้องมีหมายเลขพนักงาน แต่ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าทำไมถึงมีความจำเป็นและเหมาะสมอย่างไร
สิ่งนี้เป็นข้อกำหนดที่สำคัญมากซึ่งจำเป็นสำหรับการจัดทำบัญชีแรงงานและเงินเดือนรวมถึงการจัดทำเอกสารบุคลากร แต่ละองค์กรมีสิทธิ์ที่จะกำหนดขั้นตอนการมอบหมาย แต่จำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหลายประการ เหล่านี้รวมถึงต่อไปนี้:
- การกำหนดหมายเลขพนักงานนั้นได้รับการจัดการโดยพนักงานที่รับผิดชอบเป็นพิเศษ
- พวกเขาได้รับมอบหมายในช่วงเวลาของการสมัครงานหรือในวันแรกของการทำงาน
- การบ้านเกิดขึ้นบนพื้นฐานที่เพิ่มขึ้นโดยไม่มีตัวเลขหายไปตามลำดับเหตุการณ์
- มีการระบุหมายเลขพนักงานในใบสั่งงาน
- หมายเลขนี้จะไม่เปลี่ยนแปลงตลอดระยะเวลากิจกรรมทั้งหมดขององค์กร
- ควรเขียนเป็นเลขอารบิค