Vad ingår i den allmänna arbetsupplevelsen?

Som en av de viktigaste omständigheterna med vilka lagstiftningen ansluter uppkomsten av många rättsliga förbindelser inom området social trygghet, är den allmänna servicelängden. Dess storlek har en betydande inverkan på omfattningen av rättigheter som beviljas funktionshindrade medborgare. Vad är en allmän senioritet? Vad ingår i det? Vi kommer att undersöka dessa frågor ytterligare.

definition

Begreppet ”total arbetslivserfarenhet” betyder den totala varaktigheten för yrkesmässiga och andra socialt användbara aktiviteter betalade och obetalda. Det har både kvalitativa och kvantitativa egenskaper. Perioder med total tjänsttjänst inkluderar direkt den tid under vilken arbetstagaren utförde sina uppgifter och förbättrade dess kvalifikationer.

I detta fall kan arbetet vara hemma, säsongsbetonat, tillfälligt, permanent och så vidare. Att studera i riktning från företaget ingår i den allmänna arbetslivserfarenheten. Syftet kan vara certifiering av en anställd, öka rang, omskolning och så vidare. Under "andra aktiviteter" bör förstås tillhandahållande av tjänster eller genomförandet av vissa arbeten enligt villkoren för civila avtal, skapandet av verk i enlighet med upphovsrättsavtalet, individuell kommersiell verksamhet.

specificitet

Från de definitioner som lagstiftningen använder blir viss omvandling av ett antal egenskaper tydligt synlig. Så arbete, som fungerar som ett kvalificerande kriterium eller attribut och fastställer medborgarnas rätt till pensionsförsäkring, börjar ersättas med ett annat koncept. I synnerhet talar vi direkt om betalning av bidrag, det vill säga det verkliga ekonomiska resultatet av denna aktivitet.

Reglerande ramverk

Rätten att erhålla åldersbetalningar för ett antal kategorier av medborgare fastställs på grundval av senioritet. Denna bestämmelse föreskrivs i normerna i Art. 10, punkt 2 i lagen om pensionsförsäkring. Den totala arbetsupplevelsen inkluderar arbete och andra aktiviteter som anges i Art. 10 och 11 i ovanstående lag. I denna normativa akt definieras inte förfarandet för att bekräfta varaktigheten för yrkesverksamhet och andra aktiviteter. Ej fastställd och reglerna för dess beräkning. I enlighet med innebörden av bestämmelserna i artikeln 10 bekräftelse och beräkning av den totala servicelängden utförs på samma sätt som förfarandet och normerna i art. 13.

Viktig punkt

Innan beräkningen av den totala senioriteten är det nödvändigt att ta hänsyn till andra aktiviteter relaterade till avdrag för FIU. I detta fall är det lämpligt att förtydliga vissa punkter. Analysera innehållet i Art. 10 och 11 i ovanstående lag om pensioner, kan vi dra slutsatsen att det finns skillnader i icke-försäkring och som är relaterade till betalning av försäkringsavgifter för delar av arbete och andra aktiviteter. En normativ handling ger vissa villkor. Särskilt att inkludera aktiviteter i längd på tjänsten det är nödvändigt att hon:

1. Det genomfördes på Rysslands territorium.
2. Försäkringspremier betalades ut under denna tid.

Lagstiftningen ger också möjlighet att i försäkringsperioden inkludera verksamheten för medborgare utomlands, om detta upprättas genom ett internationellt avtal. Ett ytterligare villkor är betalning av försäkringspremier på frivillig basis i enlighet med försäkringslagen.

Andra aktiviteter

Försäkringsperioden inkluderar också:

1. Militär service (kontrakt, utkast).
2. Tiden för att lämna en förälder för varje barn är upp till 1,5 år, men inte mer än tre år i allmänhet.
3. Perioden för mottagande av arbetslöshetsersättning, deltagande i offentliga (betalade) händelser, flytt till ett annat ställe för att få ett jobb i riktning mot tjänsten.
4. Fängelsetidspunkten, samt straffavtalet i oberättigad tillämpning av straffansvar, tiden för repressalier för personer som sedan rehabiliterades.
5. Skötsel av personer med funktionsnedsättning 1 gram, ett funktionshindrat barn eller en medborgare som fyllt 80 år.

Alla angivna aktiviteter räknas om det finns en förutsättning. Alla borde följas antingen (och) av arbete. Kraven på dess varaktighet har emellertid inte fastställts. Teoretiskt kan en dag räcka. Men i praktiken anses en sådan aktivitet slumpmässig och har sina egna egenskaper och konsekvenser. Eftersom det är möjligt att beräkna den totala servicelängden endast med hänsyn till de perioder som anges ovan måste deras varaktighet dokumenteras utan fel.

Räknaregler: juridisk ram

Försäkring och allmän arbetslivserfarenhet bestäms i en kalenderorder. Om det finns ett sammanfall av någon aktivitet (till exempel arbete och vård av en släkting) ingår en av dess typer. Reglerna för bekräftelse och beräkning anges i art. 13, punkt 4 i lagen om statlig pensionsavsättning. Detta förfarande godkändes genom regeringsbeslut nr 555.

Total längd på tjänsten: lista över aktiviteter

Bedömning av medborgares pensionsrättigheter görs på grundval av den totala varaktigheten för arbetet och annan socialt användbar verksamhet som genomförts före 1 januari. 2002 år. Det räknas i kalenderordning. Den totala servicelängden inkluderar:

1. Verksamhet som anställd (inklusive för anställning utanför landet), anställd, medlem av en kollektiv gård eller annan kooperativ förening. Denna kategori inkluderar också annat arbete där en medborgare, som inte är anställd eller anställd, var föremål för obligatorisk pensionsförsäkring. Den tar också hänsyn till tidpunkten för aktivitet i den militära vakten, gruvräddningsenheten, specialkommunikationsbyråer, oavsett art, individuell verksamhet, inklusive inom jordbruket.
2. Det kreativa arbetet för medlemmar i respektive fackföreningar - kompositörer, konstnärer, författare, teaterarbetare, filmskapare samt konstnärer och författare som inte är medlemmar i dem.
3. Tjänst i Rysslands NE och andra militära enheter bildade i enlighet med gällande lagstiftning, de allierade styrkorna i samväldet av oberoende stater, de försvarsmakten i fd Sovjetunionen, den ryska federationen för inrikes frågor, FSB, utländska underrättelsebyråer, federala verkställande strukturer där militärtjänst planeras, de tidigare enheterna för ryska federationen och säkerheten för Sovjetunionen (inklusive då dessa strukturer hade ett annat namn), stanna under det stora patriotiska kriget och inbördeskriget i partisaner.
4. Tillfällig arbetsoförmåga, som började under arbetets gång, perioden med funktionshinder 1, 2 gr., Erhållen som en följd av skada eller skada i samband med produktionen eller yrkessjukdom.
5. Den tid som tillbringades på platser för kvarhållning mer än den utsedda tiden för omprövning av ärendet.
6. Perioden för att få arbetslöshetsersättning, flytta i riktning från arbetsplatsen till ett annat territorium för anställning, deltagande i offentliga (betalade) evenemang.

Lagligt värde

Total senioritet är en nyckelkategori i omvandlingen av pensionsrättigheter till lämpligt kapital från och med 1 januari. 2002 år. Den direkta juridiska betydelsen av denna kategori bestäms i art. 30, punkt 4 i lagen om arbetspension. Enligt denna norm bör endast de aktiviteter som uttryckligen föreskrivs i punkterna 1-6 i denna artikel inkluderas i den totala servicelängden. Dessutom sammanfattas alla i kalenderordning.

Jämförande kännetecken

Den totala servicelängden tillämpas för närvarande av anställda vid FIU vid fastställandet av pensionskapitalet. Det representerar besparingarna för en medborgare vid tidpunkten för ikraftträdandet av federal lag nr 173. Av dessa kommer pensionsförsäkringsdelen att upprättas. Vid denna tidpunkt måste särskild uppmärksamhet ägnas åt. Du bör veta att grundpensionsdelen alltid är oförändrad, den är inställd i klart definierade belopp, trots att försäkringsdelen är dynamisk. Det senare har en direkt inverkan på mängden förväntade betalningar. Enkelt uttryckt kommer den totala servicelängden att påverka pensionens storlek för de medborgare som började sin karriär före 1 januari. 2002, innan lag nr 173 trädde i kraft.

Betydelsen av "andra aktiviteter"

Det är av intresse uteslutande för pensionsfonden. Denna organisation måste kontaktas med dokument som ger rätt att lägga till perioder till den befintliga upplevelsen. I händelse av förlust (skada) av boken, där yrkesverksamhet och annan verksamhet registreras, är arbetsgivaren skyldig att utfärda de saknade handlingarna på begäran av den framtida pensionären. Detta kan till exempel vara en kopia av kontraktet, ett intyg om erfarenhet. Arbetsgivarens huvuduppgift är rätt sammanfattning av alla anställdas aktiviteter, vilket återspeglas i dokumentationen. Arbetsgivaren bör hjälpa på alla möjliga sätt och hjälpa till att orientera sig i processen. ansöker om pension medborgare anställda i hans företag.

Förtydligande av definitionen

Framväxten av en sådan term som "tjänstets längd" orsakas av reformen av pensionsförsörjningen i Ryssland. Det första omnämnandet av denna definition kan ses i texten till federal lag nr 27. Dess bestämmelser reglerar personifierad (individuell) redovisning i pensionssystemet (statligt) stöd. I enlighet med befintliga bestämmelser kan det fastställas att tjänstgöringstiden är den totala varaktigheten för de perioder av yrkesverksamhet hos den försäkrade medborgaren under vilken motsvarande avgifter betalades till honom i FIU.

Särskilda omständigheter

I vissa fall finns det ett behov av att bekräfta frånvaron eller fastställa att det finns försäkringserfaring med den anställda. Detta är först och främst nödvändigt för att bestämma anställdas rättigheter att få en pension - i ålderdom, i samband med förlusten av en försörjare, i funktionshinder. I detta fall fastställer lagstiftningen vissa villkor. I synnerhet för att en anställd ska få en ålderspension, utöver att han når kvinnor 55 och män 60 år, är det nödvändigt att ha försäkringserfaring, vars längd är minst fem år. Denna bestämmelse är förankrad i art. 7, punkt 2 i den federala lagen om pensioner. I andra fall är det inte så mycket varaktigheten som är viktig som den direkta närvaron av försäkringsupplevelsen.