Када сте последњи пут прегледали ваш животопис? Данас су правила за његов дизајн постала потпуно другачија него што су била пре само неколико година. Пре тога, пре него што пошаљете свој животопис потенцијалним послодавцима, проверите свој документ о најчешћим грешкама и унесите потребне измене у њега, што ће повећати ваше шансе да нађете посао.
Грешка 1: Нетачан дизајн
Да бисте свом животопису дали модеран изглед, порадите на његовом дизајну. Уместо да користите Тимес Нев Роман, одаберите модерни фонт попут Цалибри, Цамбриа, Палатино или Вердана.
Приликом попуњавања користите нумерисане и обележене листе и означите главне делове животописа титловима.
Грешка 2: Наведете све своје претходне послове
Ваш животопис је начин да се "продате" послодавцима, а не у потпуности. Стога, спомињање свих послова може да учини животопис само обимнијим.
Стручњаци савјетују да наведу своја радна мјеста у посљедњих 10-15 година, чије искуство може бити корисно на новој позицији.
Грешка 3: Указујете на неважне вештине
Информације које знате да радите у програму на рачунару који се више не користи треба да буду изостављене, исто се односи и на вештине као што су „вештине вођења“ или „способност решавања проблема“. И сами послодавци ће то схватити гледајући ваше претходно радно искуство.
Грешка 4: Ваша адреса е-поште је нетачна
Чак и адреса е-поште може имати утицаја на ваш процес запошљавања. Направите ново поштанско сандуче, у чијем ће имену бити назначено ваше име и презиме, а не у разне смешне речи.
Грешка 5: Не поједностављујете рад менаџера за запошљавање
Да бисте олакшали рад свог потенцијалног послодавца и поједноставили процес комуникације са вама, у свој животопис укључите линкове до свог профила на друштвеним мрежама које користите за рад (не наводе податке о личним страницама).
Такође садрже линкове до свог портфеља. Ово ће потенцијалног послодавца спасити од тога да вас мора тражити на Интернету и поставити вам додатна питања.
Грешка 6: Истакнете циљ у каријери
Уместо да се фокусирате на оно што желите да добијете од посла, фокусирајте се на потребе вашег потенцијалног послодавца. Укратко објасните (отприлике 50 речи) које вештине и искуство које поседујете су драгоцене компанији.