Сваке године вештачка интелигенција постаје савршенија. Према прелиминарним подацима, у наредних 15-20 година око 32 процената свих послова биће предмет аутоматизације, док ће њих 14 процената постати у потпуности аутоматизовано.
Тренутно 60% одрасле популације нема одговарајуће вештине за отварање нових радних места. Што у коначници може довести до чињенице да ће људе заменити роботи. Међутим, према Неилу Ирвину, вишем економском дописнику Нев Иорк Тимеса, да би се то избегло, особа мора бити у стању да се промени и буде флексибилна. Само се у том случају може избећи потпуна аутоматизација и сачувати ваше радно место.
Постоји излаз
Према Ирвину, пре свега, људи би требало да размишљају о томе да у савременом свету није довољно само напорно радити. "Мислим да током живота стално нешто учимо. Ако сте научили да радите нешто боље од других, онда дефинитивно треба да развијете тај талент," рекао је он. "Али реалност је да савремени свет поздравља флексибилност, способност прилагођавања и рада у различитим специјализованим областима, као и способност да радите као тим да би постигли још веће производне резултате. "
Савремена професионална делатност
Ирвин је упоредио модерне професионалне активности са трком за штафете, у којима је важно не само колико брзо до циља, већ и колико тачно и тачно можете да извршите трансфер. Сада су компанијама обично потребни универзални запослени који показују високе резултате док раде у тиму.
Највероватније, то ће значити да људи морају да науче како да комфорно раде без нелагодности. Према Ирвину, особа мора научити да се прилагођава различитим условима. Или ће људи научити да се прилагођавају било којим условима и ситуацијама, или ће то машине учинити за нас. Дописник је сигуран да ће свако од нас успети да пређе ову линију и постигне успех. Нико се не рађа професионално. На пример, да бисте постали добар говорник, морате стално радити на себи, усавршавати своје вештине и потпуно се развијати у различитим правцима и областима. Само тежња и упорност, као и тимски дух, помоћи ће у очувању радних места за човека и спречити аутоматизацију у овом рату.
Континуирано образовање
Свака особа у професионалном плану треба да развије и унапреди своје вештине као специјалисте. Не можете се зауставити тамо. Да би то постигли, сада је свима понуђено стално образовање и курсеви за преквалификацију. Захваљујући њима, појавила се јединствена прилика да „поново покренете“ каријеру и испробате себе у нечем новом.
Још један од начина раста у организацији је могућност да постанете шеф тима који ће заједнички решавати задатке и постизати високе показатеље.
Ирвин је додао да, иако се још увек требамо плашити аутоматизације, главна паника у вези с тим је прожета. "Проблем је не плашити се или не бојати се аутоматизације. Кључно је осигурати да разумете како се мења ваша индустрија, како ће аутоматизација утицати на то и да можете бити особа која контролише ову аутоматизацију, контролише ову промену, а не онима који су жртве тога, који морају пронаћи нешто потпуно ново ", рекао је.