У медијима и на Интернету можете видети доста огласа за посао, као и информације о малој незапослености. Након прегледа ових информација, питате се: зашто не могу да нађем посао? Узнемирени сте и не можете да схватите зашто вас не узимају ако недостаје квалификованог особља.
Ако сте добар стручњак, пријавите се за посао у складу са својим квалификацијама и не можете да га добијете, вероватно радите грешке приликом писања животописа које није тако тешко поправити.
Када се запошљава, по правилу, предпоставља се интервју. Али понекад чак и вредни кандидати не достигну ову фазу. Наведене доле су бројне грешке у животопису, од којих је једна довољна да вас компанија одбаци.
Ваш животопис није довољно информативан
Када шаљете животопис потенцијалном послодавцу, није му потребно приложити пропратно писмо. Али ако не постоји одређени захтев да животопис буде што краћи, можете га учинити широким, у њега укључити информације које одражавају информације које указују на вашу сагласност са одређеним понуђеним конкурсом.
Такође можете написати кратак резиме, али приложити пропратно писмо са подацима који вас карактеришу као достојног кандидата. Ово последње би требало да одражава ваше инхерентне појединачне карактеристике, додајући шансе за запослење. Добра идеја би била примјена препорука бивших послодаваца.
Пријављујете се на многа места
Ангажовање менаџера често одстрањује оне кандидате који, као што видите из животописа, подносе пријаве за све предложене радове неселективно мислећи да су универзални. С тим у вези, прво је потребно саставити резиме тако да не бисте изгледали као шака свих обрта.
И друго, и у ствари, не морате журити са свиме. Поднесите пријаву не за било који посао, већ за онај који можете успешно обављати у складу са својим квалификацијама.
Ви нисте убедљиви да оправдате своју подобност
Понекад подносиоци захтева за одређену позицију желе да добију посао који није директно повезан са њиховим профилом. Ипак, имају одговарајуће вештине које их могу успешно применити на новом послу.
Ако је то случај, онда морате формулисати однос између ваших вештина и предложеног слободног места да би потенцијални послодавац схватио да сте за њега погодни. На пример, радили сте као дописник у новинама и вештине сте у односима са јавношћу.
Облик вашег животописа није битан
Живот не мирује и са њим се захтеви за састављање резиме промене. На пример, у једном тренутку је било пожељно да напишете кратак резиме једне странице, онда су се ставови променили, а руководиоци људских ресурса почели су да поздрављају уобичајену опцију.
Тренутно је дозвољено да се обојица, што је најважније, фокусирају на захтеве који постоје у одређеној индустрији, а још боље - у одређеној компанији. Ако немате такве информације, пронађите он-лине апликацију на Интернету која ће вам помоћи да се придржавате обрасца за животопис који је тренутно релевантан.