Наслови

Грешке у животопису који воде менаџере за људске ресурсе у збуњености: стручно образложење

Способност да правилно напише животопис половина је успеха за тражитеља посла. И често се дешава да квалификовани специјалиста остане без посла због грешака које је направио. Да бисте то избегли, обратите пажњу на оно што стручњаци саветују у овој области.

Једини животопис

Можда мислите да је један животопис довољан да пронађете добар посао. Једну верзију шаљете на различите постове и очекујете позитивне одговоре. Овом проблему не би требало да прилазите стереотипно. Будите креативни. Сваки пост захтева одређене функције. Зато покушајте да покажете своје способности у вези са овим предлогом. Имат ћете више могућности заинтересовати послодавца.

Креативан приступ

Желите да се ваш животопис разликује од осталих, па покушајте да га саставите на необичан начин. Биће похвално ако нема пуцања. Превелике уметничке способности у овом питању ће бити неприкладне. Послодавац ће помислити да сте неозбиљна особа која стално жели да шокира све. То је врло неугодно и сумња у професионализам.

Граматичке грешке

То је прво на што ће послодавац обратити пажњу. Ако не можете да напишете неколико редака о себи без да направите граматичке грешке, шта можете уопште очекивати од посла. Неписменост карактерише необразовану особу, па га нико не жели видети у свом тиму.

Одличан резиме

Огромна грешка пријавитеља је чињеница да имају свој животопис на неколико страница. Јасно је да сви желе да наброје све своје заслуге и способности. Али морате размислити о чињеници да послодавци добијају велики број таквих упитника, а често нема довољно физичке снаге да се сваком обрати пажња. Поред тога, овај образац указује на недостатак способности да концизно износе информације и жељу да се прекомерно повећају њихове способности.

Постигнућа

Неки кандидати не сматрају неопходним да наводе своја достигнућа (напредовање у каријери), већ су ограничени само на списак својих претходних послова. Ово је грешка, јер ће послодавца бити заинтересовано шта човек може да постигне. Ова карактеристика захтева доступност професионалних перспектива и велике могућности.

Претеривање постова

Многи кандидати покушавају себи да дају водећи статус да би хиперболизирали своје могућности. На пример, говоримо о положају извршног директора или оснивача. Али у ствари, испоставило се да особа једноставно ради као слободни дизајнер. А његова "компанија" се састоји од њега и његовог стана. Покушајте да га позовете пиком, то ће бити ефикасније.

Клише и познате фразе

Када пишете свој животопис, покушајте да покажете своју личност. Не би требало да користите фразе које су сви чули. Изгледа да је особа једноставно одабрала потребне информације из дневних новина и покушала да их приложи себи.

Одговорности

Навођење свих одговорности претходног рада није фасцинантно штиво. Стога се покушајте фокусирати на своја достигнућа, а не описујте цијели радни процес од почетка до краја. Послодавац је вероватно упознат са оним што раде у одређеној позицији. Жели да схвати да ли сте спремни за то.

Оглашавање

Животопис није листа ваших достигнућа на претходним радним местима, представља вас као потенцијалног запосленика.Ово је врста рекламе која ће послодавцу помоћи да донесе прави избор, и требала би бити у вашу корист. Зато направите резиме тако да можете да покажете све своје предности у односу на остале подносиоце захтева.

Професионална сврха

Раније, на почетку животописа, подносилац представке је описао свој циљ у вези са позицијом за коју се пријављује. Данас се све променило. Послодавца не занима шта лично желите да добијете са овог места. За њега је важно да можете понудити да побољшате рад своје компаније. Зато покушајте да опишете своја достигнућа и могућности које би могле бити корисне на овом месту рада.

Адреса е-поште

Веома је важно да је ова адреса озбиљна и да не укључује ваше необичне хобије или страсти. Ако је коришћен пре десет година када сте били у школи или на факултету, има смисла да то промените. На пример, не треба да наведете да сте играч, заљубљеник у серије или екстремне хобије, ове додатне информације могу вам све упропастити. Адреса е-поште део је вашег идентитета. Стога се ограничите на своје име и презиме.

Застарело искуство

Све има свој термин, а искуство није изузетак. Зато покушајте да у свом животопису опишете само оне позиције које сте обављали последњих година. Не укључите у упитник искуство од пре десетак година. Морате схватити да у модерном свету брзине и нових технологија свако мало достигнуће никога не занима.


Додајте коментар
×
×
Јесте ли сигурни да желите да избришете коментар?
Избриши
×
Разлог за жалбу

Посао

Приче о успеху

Опрема