Интервју је једна од оних ствари које се не могу планирати пре времена. У једном тренутку све може отићи потпуно ван плана, а вероватноћа да ћете добити посао из снова почет ће тежити нули. Престани паника! Постоји неколико правила, придржавања којих ћете повећати шансе за успешну комуникацију са менаџером за запошљавање. Па да започнемо.
Спољна слика
Највероватније, не добијате посао у агенцији за моделирање. Али потенцијални послодавац ће сигурно обратити пажњу на ваш изглед. Наравно, за интервју не требате да купујете ново елегантно одело, али ни у подеране фармерке не морате.
Узгред, одећу са дубоким кројевима који су преуски и кратки такође је најбоље оставити код куће. Изгледа вулгарно што вам се не игра у рукама.
Клевета претходног послодавца
Већина интервјуа пита зашто сте напустили претходни посао. У овом тренутку, можда бисте желели да кажете целу истину о томе како вас је зли шеф присиљавао да радите прековремено, плаћате мање него што бисте желели, и тако даље. Али немој то радити.
Где је боље одговорити да је претходни посао био добар, али тамо нисте видели никакве изгледе за себе у будућности. Али ви заиста желите да се развијате, идете напред, достижете нове висине.
Дођите на време
Ваши пријатељи ће се можда помирити са вашим проблемима у вези са тачношћу. Послодавац није. Поломљени аутомобил, саобраћајне гужве и други разлози не могу бити добар изговор за закасњење на разговор, имајте то на уму. Стога почните окупљати унапријед.
Иако је овде такође важно не претјеривати. Менаџери запошљавања имају свој утврђени распоред према којем комуницирају са потенцијалним запосленима. Ако сте стигли у то место пола сата раније, не захтевајте да вас одмах интервјуишу. Шетајте, скупите мисли и сачекајте своје време.
Понашање са осталим запосленима
Не знате како се однос развија у компанији и чије мишљење може неочекивано бити пресудно. Због тога би било лепо поздравити заштитара, љубазно се насмешити секретарици и захвалити јој што ми је рекла која врата ћете требати да уђете.
Информације о компанији
Прелиминарно проучите информације о компанији у којој планирате да радите. Каква врста посла је ово, чиме се бави, да ли има подружнице и тако даље. И ни у којем случају не признајте да су послали животопис још десетак компанија у нади да ће вас негде прихватити. Правите се да сте сањали о раду овде.
Не лажи
Нема потребе да преувеличавате своје способности. Претпоставимо да сте стварно запослени. Шта ћете даље радити? Како бити „самоуверени корисник рачунара“ који не зна где да пронађе директоријум „Мој рачунар“ на радној површини?
Глупа питања
Можете причати бескрајно о својим позитивним квалитетама. Неки послодавци су незнатно променили тактику вођења интервјуа и сада траже негативне карактеристике карактера. Надамо се да не кажете да волите да пијете, често касните и спавате на радном месту. Негативне квалитете треба представити тако да буду корисне за послодавца. На пример, срамота вас је што сте перфекциониста. Да, ово је савршени запосленик!
А о платама
Да ли сте мајстор свог заната и сигурни сте да можете донети непроцењиву корист компанији? Слободно назовите износ плаће који ће вам у потпуности одговарати. Да, то може уплашити потенцијалног послодавца.Али размислимо трезвено: ако сте заиста добар специјалиста (а не само себе сматрате таквим), сигурно ћете бити запослени. Не овој компанији, већ другој компанији, где ће се ваше позитивне квалитете ценити.
