У савременом друштву многи гњаве питање: како изградити каријеру? У ствари, ово није шала, већ готово алхемијски задатак који свако мора решити на свом месту, али увек се могу дати опште препоруке. Дакле, ево једноставне листе од 10 предмета.
Дужина услуге није довољна да се повећа
Да, таква заблуда је постојала чврсто у нама још од совјетских времена. Чини нам се да је довољно провести мало времена у систему, упознати смо се са руководством - и то је то. У ствари, све је сложеније и морате се доказати. Али како, то већ зависи од конкретних услова рада.
Морате да схватите: само сте ви одговорни за промоцију
Узгред, користан принцип који се примењује и у животу. Преузети одговорност других за њихове успехе и неуспехе и размислити о томе шта лично можете учинити да промените ситуацију на боље.
Требате се показати у свом сјају
Претпоставимо да схватите и схватите да вам недостаје иницијатива, шта даље? Морате сачекати тренутак и гледати за одговарајући пројекат. Омогућиће вам да изађете на крај. То је, време је да се докажете у пракси.
Понекад је иницијатива добродошла
Јасно је да је у Русији потребно пажљиво користити сличне, али можда ће некоме бити корисно. Неопходно је анализирати снаге и слабости компаније и поднијети пројекат, план који би помогао компанији да изглади недостатке.
Понекад топ менаџери саветују да се понашате као да сте већ унапријеђени.
Али овај савет је вероватно мало брзоплет. Овде се иницијатива може казнити. Шта значи понашати се као да сте већ унапријеђени? Уосталом, позиције се разликују у могућностима, осим тога постоји подређеност. Замислите да ли особа почиње да се бави својим послом? Вероватније је да ће добити отказ него што је унапређен.
Радите на себи
Још један универзални савет који ће вам добро доћи не само у канцеларији. Морате да анализирате своје снаге и слабости и минимизирате слабости.
Покажите надређенима да сте заиста отпорни на стрес
Да, многи пишу о овом квалитету у животопису, али мало их заправо поседује. Особа која се покаже као лидер у канцеларији када ствари постану напете дефинитивно се може побољшати.
Обуците се у складу с тим
То је чудно и директно није у корелацији са професионалним квалитетама, већ подразумева утицај на подсвест шефова. Потоњи уредно обучени запослени виде као вредније напредовање.
Дођи мало раније
Да, добар добар начин да покажете шефу да вас више занима посао него остале колеге. Мало више манипулација са подсвијести виших.
Подешавање приоритета
Ево врло једноставног савета: покушајте ефикасно да проведете своје време. На пример, прво обавите тешке задатке, а затим и једноставне. Овај шеф ће сигурно приметити шеф, што ће повећати шансе за добијање вишег статуса у систему.