У економским условима наше државе могу постојати законски успостављене врсте привредних субјеката. Компанија, на основу услова свог пословања, може да одабере било који приступ.
Акционарска друштва раније су подељена на отворене (отворене акционарске компаније) и затворене (затворене акционарске компаније) врсте. Постојеће законодавство је та имена укинуло. Данас је компанија преименована у АО. Овај облик управљања задржао је одређене карактеристике организације активности.
Како се ОЈСЦ разликује од АО, размотрићемо даље. Сваки власник предузећа може да одлучи о реорганизацији свог предузећа из једног облика у други.
Општи концепт
Неопходно је размотрити општи концепт принципа организације да би се закључило у чему се АО разликује од ОЈСЦ. Компаније заступљеног типа ствара неколико оснивача. Они сакупљају своје ресурсе, формирајући одобрени капитал из своје имовине. Да би фиксирали своје учешће, издају се посебне хартије од вредности (ЦБ). Називају се уобичајеним залихама.
Приликом стварања предузећа у одговарајућој документацији се наводи колико ће хартија од вредности и номинална вредност бити у оптицају. Услови за поделу акција одређују статус самог предузећа.
На крају извјештајног периода, сваки акционар може добити поврат као дио нето добити. Пропорционално је једнак удјелу који је оснивач уложио у овлашћени капитал. Такве хартије од вредности такође дају власнику одређена права.
Карактеристике организације
Принципи креирања и рада имају неколико карактеристика. Која је разлика између АД и ЈСЦ, у чему је разлика? То ће постати јасно када се узму у обзир принципи рада таквих компанија.
Ако број акционара који су основали компанију не прелази 50 људи, то је АО. Такав организациони облик је прихватљив за средња предузећа. Али то није једина разлика. Основни принцип по којем су заступљена предузећа подељена на акционарска и акционарска друштва је дистрибуција акција.
Број акционара који формирају овлашћени капитал предузећа није ограничен. Стога је овај принцип рада погоднији за велика предузећа. Овлашћени капитал при стварању мора бити најмање 1000 минималних плата (минимална плата). У АО, хартије од вредности могу да набаве само одређени круг људи. Штавише, овлашћени капитал код овог облика управљања је мањи од 100 минималних зарада.
АО не може јавно представити своје резултате за извештајни период. Насупрот томе, ОЈСЦ је дужан да такве податке даје отворено.
Основне разлике
Постоји неколико карактеристика које претпостављају додељени статус компаније при креирању. Темељна разлика је приступ имплементацији Централне банке. ОЈСЦ слободно дели своје акције, без координације овог процеса са другим оснивачима. Средња предузећа могу продати Централну банку само након сагласности свих лица која су уложила свој удео у одобреном капиталу.
Ово је један од главних принципа разликовања ЈСЦ од АО. За раднике првих од њих постоји могућност куповине акција предузећа у којем раде. Такође, право на стицање удела у основном капиталу немају само физичка лица, већ и правна лица. По жељи, сваки запослени који је власник Централне банке може их спровести. Али у АО само оснивач (појединац) може бити акционар.
Права акционара
С обзиром на то колико се ОЈСЦ разликује од АД, потребно је рећи неколико речи о правима акционара.У сваком од представљених облика организације активности компаније, власник таквих хартија од вредности има право гласа када одлучује о даљем пословању своје компаније. Што више дијели неки субјект, његово мишљење је значајније при гласању. Ако акционар поседује 50% + 1 акцију, он у потпуности управља овим предузећем.
Одговорност власника таквих хартија од вредности ограничена је само уделом који су допринели приликом оснивања предузећа (осим ако је законом предвиђено).
Акционар компаније има право, по властитој дискрецији, да прода Централну банку, без обавјештавања других. Али за компанију организовану као АО, то је неприхватљиво. Продаја акција у овом случају је могућа само након сагласности свих оснивача.
Предности
С обзиром на то колико се ЈСЦ разликује од АД, треба рећи неколико ријечи о предностима сваког облика управљања. За средња предузећа је лакше организовати предузеће са релативно малим одобреним капиталом. Таква компанија не мора јавно давати информације о својим активностима.
ОЈСЦ, међутим, има предност интересовања инвеститора у пружању додатних финансијских средстава таквој организацији. Због транспарентности рачуноводства, пружања информација о резултатима предузећа, кредитни рејтинг такве компаније су високе. Ово отвара нове перспективе и могућности за њих.
Размотривши зашто се Друштво разликује од АД, можете истакнути предности и недостатке у сваком облику управљања. С обзиром на постојеће пословно окружење, компанија бира погоднију опцију за своје активности.
