Савремене породице у Русији су често заинтересоване да ли је могуће издати породиље за мужа? Питање је важно углавном тамо где супруге или никада нису радиле или супружник има прилично велика примања и развија се добра каријера. Тренутни менталитет омогућава бригу о новорођенчади не само мајкама, већ и очевима. Затим ће бити откривене све карактеристике дизајна материнства у одређеном случају. Шта нови родитељи требају знати о овој операцији?
Концепт
Да ли је могуће издати породиље за мужа? Да бисте дали прави одговор, морате да разумете шта се подразумева под сличним изразом. У Русији, концепт „материнства“ као такав не постоји.
Ово је збир неких уплата. Наиме:
- накнаде за материнство;
- редовне исплате мајке за бебу.
За њих се могу пријавити само службено запослени грађани. Али шта ако мајка бебе није радила пре порођаја? Да ли је било коме другом дозвољено да преузме одговорност за бригу о новорођенчету?
Законодавни оквир
Срећом, у Руској Федерацији уредба није ограничена на тек коване мајке. ФЗ-81 "О државним накнадама за грађане са децом" предвиђа издавање одговарајуће материјалне подршке становништву од стране других блиских рођака бебе.
Да ли је могуће издати породиље за мужа? Закон дозвољава ову операцију. Ако супруга добро зарађује, декрет се може издати за супружника. У овом случају муж је наведен на такозваном материнству.
Поред супружника, дједови и баке имају право на породиљско одсуство. Главна ствар је да је регистрација легалног одмора од рада извршена само једном. Другим речима, ако је уредба "издата" жени, супруг или други рођак нема право на њега. И обрнуто.
Трајање одмора
Закон „О државним накнадама за грађане са децом“ предвиђа различито трајање неге за новорођенче. Колико је издвојеног за легални одмор од посла?
Данас се уредба издаје на период од 1,5 до 3 године. Родитељи најчешће одлазе на „одмор“ 36 месеци. Трајање уредбе мора бити наведено у одговарајућој изјави.
Ред регистрације
Да ли је могуће издати породиље за мужа? Као што смо већ сазнали, таква шанса у Русији заиста постоји. Само што свака породица не зна за то.
Како добити породиље за мужа? Да бисте то урадили:
- Прикупите неке документе потребне законом како бисте уредили породиљско одсуство.
- Саставите и напишите изјаву утврђеног обрасца.
- Поднесите писмени захтев за декрет послодавцу и сачекајте његово одобрење.
Поступак издавања породиљског одсуства за мужа, жену или другог рођака новорођенчета није различит. Разлика је само у приложеним документима.
Пакет папира
У ФЗ-81 "О исплатама грађанима са децом", као што смо већ сазнали, назначена је могућност издавања уредбе не само за жену, већ и за мушкарца. Правни отац новорођенчета такође има право на то. Али само ако бебина мајка није отишла на допуст.
Закон „О државним накнадама за грађане са децом“ захтева од очева следеће папире за издавање уредбе и с тим повезане исплате:
- изјава;
- пасош
- извод из матичне књиге рођених;
- лична карта жене;
- потврду да супружник не добија породиљско одсуство и да није на допусту да се брине о беби.
У супротном, поступак ће бити законски одбијен. Као што пракса показује, доношење ових радова није тешко. Обично нема проблема да их сакупи.
Мајчинство са женом инвалидом
Ове карактеристике су релевантне за породице у којима супруге раде. Оваква пракса није увек пронађена. Понекад, у одређеним околностима, супружници немају службено запослење. Ово усклађивање отвара многа питања приликом одмора за негу новорођенчета.
Зашто? Као што је већ поменуто, сваки блиски радни сродник бебе може узети допуст да се брине о њему. Ако су супружници претходно радили и једно и друго, онда породица неће остати без новца - жена ће преузети функцију зараде. Дакле, муж лако може бити на одмору. У стварности, живот је вишеструк. А у свакој породици питања запошљавања често се решавају међусобно.
Да ли се породиљски додаци дају супругу ако супруга не ради? Тешко је веровати, али супружник има право да приреди студијско одсуство са повезаним уплатама. Само такав аранжман захтева поштовање многих правила. У пракси, супруга са инвалидитетом, муж практично није у стању да постигне декрет. Али ако покушате, онда се може одбранити и ваше право да се препустите бризи за дете.
Муж са инвалидитетом и породиљско одсуство
Понекад се деси да у породици жена преузме функцију зарађивања новца, док мушкарац води рачуна о домаћинству. Грађани који не раде у Русији имају право на месечни додатак за негу деце. У 2017. години, то је око 3.000 рубаља. Ово је минимални износ који се плаћа нерадном становништву које се брине о новорођенчади. Обично је та погодност до 1,5 година.
Плаћање се врши у социјалној заштити становништва. Појавом мултифункционалних центара постало је могуће примање споменуте услуге путем МФЦ-а.
Документи за приручник
Јасно је да ли је могуће уговорити породиље за мужа. Ако супружник не ради, тада ће моћи да прима минималну месечну накнаду за негу новорођенчета.
Да бисте остварили ово право, мораћете да донесете:
- пасоши родитеља;
- извод из матичне књиге рођених или извод из матичне књиге рођених малољетника;
- детаље о рачуну на који се новац преноси;
- извод у коме се наводи да супружник не прима мајчинство;
- потврде о регистрацији детета;
- венчање;
- изводи који указују на то да родитељи живе са новорођенчетом;
- евиденција о запошљавању родитеља;
- СНИЛИ родитеља.
Често, када се пријављују за бенефиције, државне агенције захтевају да се дете региструје директно код примаоца средстава. У ствари, није толико важно где је малолетник регистрован. Дозвола боравка са примаоцем накнада или породиљским накнадама потребна је само када је у питању породица са разведеним супружницима.
Да сумирам
Да ли породиљско одсуство припада мужу? У Русији, не само жене имају право на допуст да се брину о новорођенчету. Дакле, очеви се такође могу пријавити. Наравно, исплата материнства такође ће се издавати у целости.
Након што су родили жену, супружници могу затражити додатно одсуство без накнаде. Ова пракса је све чешћа у Руској Федерацији. Дошла нам је из Европе. Тамо, без обзира на ток порођаја, мужеви свесно одлазе да остану са супругом први пут у животу новорођенчета.
Исплате мајчинства у Руској Федерацији за мушкарца одређују се само у облику месечне накнаде. Преостала материјална подршка породицама у којима су се деца родила не постоји. Односно, муж не може примити исплату за порођај. Таква формулација питања је нелогична. На крају крајева, мушкарци не рађају. Дакле, они немају право на исплату за порођај.
Родитељско одсуство у Русији се рачуна као стаж. Поред тога, супружник се можда не боји да ће неко бити приведен на његово место током декрета.Кодекс рада Руске Федерације каже да било која особа на породиљском одсуству задржава место запослења.