У јавним установама често се траже гардеробе. Ова професија не захтева посебно знање, као неке друге, али је истовремено стручњак одговоран за обављање својих дужности. Опис посла полазника гардеробе стандардан је како за образовне установе, тако и за клинике, позоришта и друге организације.
Опште одредбе
Захваљујући овом документу, запослени се може упознати са његовим дужностима, правима и одговорностима које су му додељене током обављања радних функција. Особа која је примила радник гардеробе је специјалиста. Прихватање и отпуштање са посла врши директно директор установе, водећи рачуна о радном законодавству и статуту организације. Опис посла руководиоца гардеробе имплицира постојање односа између запослених. Он мора директно да се јави директору, а за време његовог одсуства место замењује особа коју бира виши менаџмент.
Особа која се пријављује за ово радно место мора добити стручно образовање. Штавише, запосленог се може запослити и без искуства. Запослени мора знати сва правила која се тичу пријема и сигурности личних ствари запослених и посјетилаца. Такође мора знати како да документује губитак токена или сличне невоље које су настале на његовом радном месту. Поред тога, требало би да га упозна и савршено разуме шта је свакодневна рутина предузећа у којем је запослен.
Опис посла руководиоца гардеробе подразумева да ће активности запосленика бити подржане и регулисане законима и прописима, статутом организације, наредбама вишег менаџмента, као и другим правилима и упутствима која се односе на његове активности.
Одговорности запослених
Опис посла руководиоца гардеробе подразумева да је запослени на овом положају дужан да понесе одјећу, капе, ципеле и друге личне предмете свих који их желе однијети у гардеробу. У овом случају, запослени је дужан заузврат да посетиоцу изда посебан жетон. Број на њему мора одговарати локацији личних ствари посетиоца. За њих је одговоран руководилац гардеробе. Након представљања овог знака, мора све ствари оставити у истом стању у којем их је примио на чување.
Ако особа из неког разлога није у стању да се скине или обуче своју одећу, запослени мора да помогне посетиоцу. Али то нису све дужности полазника гардеробе. Ако постоји потреба за чишћењем одеће, то треба да уради. Запослени такође мора да обезбеди сигурност складиштења ствари, укључујући заштиту од оштећења или крађе. Уз то, његове дужности укључују одржавање чистоће у гардероби.
Права
Опис посла ормана клинике подразумева да он има право да се упозна са пројектима и одлукама руководства у вези са питањима која се односе на његове активности. Може дати своје мишљење о могућностима побољшања радног мјеста. Његова је одговорност да информише више руководство о свим проблемима и недостацима које је утврдио током свог рада.
Може да понуди своју верзију како да реши питања.Запослени може затражити од својих надређених или директно од одређеног одељења предузећа било коју документацију која му је потребна за рад. Такође има право да од менаџмента захтева помоћ у извршавању његових директних дужности.
Одговорност
Опис посла ормара образовне установе подразумева да му је одређена одговорност одређена. Пре свега, то се односи на правилно обављање његових радних обавеза. Њихов квалитет се узима у обзир законом о раду и упутствима. Запослени може бити одговоран за било какве прекршаје на радном месту. Њиме се управљају и закони земље. Радник гардеробе одговоран је ако је нанио материјалну штету компанији или њеним посетиоцима. Он је одговоран за кршење распореда рада, овјерен одредбама организације у којој је запослен и његових непосредних надређених.
Закључак
Опис посла полазника гардеробе у школи треба бити у неколико примерака. Једну од њих води директор, а другу особље. Ако се таква потреба појави, сви одломци упутстава могу се разјаснити или променити у зависности од тога које ће се функције или права запосленог подложити променама. Само директор има право да се прилагоди. Присуство таквог документа избећи ће неспоразуме у односу између управе и подређених. Запослени се приликом запошљавања мора упознати са описом посла и другим прописима установе.