Можда је један од најузбудљивијих догађаја у животу сваке особе разговор за посао. Чињеница је да се тете-а-тете с менаџером одељења за особље присјећају свих скривених комплекса одједном. Али такви се састанци не дешавају једном у животу. Многи радије мењају посао отприлике једном у 4-5 година, како се појављују нове компаније, перспектива развоја. Време је да напишете животопис. Шта написати о себи у животопису? Шта потенцијални послодавац очекује?
Треба ли ти?
Ретко је срести особу која је целог живота радила у једном предузећу. Раније су такви људи били пример, а они који су повремено мењали унос у радну књижицу сматрани су „преварама“. Данас, напротив, стручњаци одељења за људске ресурсе верују да свако 4-5 година човеку треба да промени посао. Нека то буде промена у оквиру једне структуре, али она је потребна. За раст у каријери ово је врло оптималан временски период. Ако градите хоризонталну каријеру, онда то може бити промена предузећа уз задржавање положаја, али уз повећање плата. Човек не може бити закључан на једном месту, иначе се не развија. Али, такође се мора тражити посао.
Ако седите код куће и требате да пронађете посао у кратком времену, потрага ће бити хаотична. Несвесно ћете се стегнути за сваку понуду, а послодавац, осећајући то, може да понуди најмање повољне услове. Пре свега, тражење посла захтева бистру главу и нешто материјала „јастук“ који је потребан да се не би закачили за сламу. Ако већ тражите посао, ситуација је много лакша. Можете мирно да прилагодите свој животопис и да га пошаљете оним компанијама које вас занимају. У животопису наведите достигнућа постигнута на вашем тренутном радном месту. Послодавци морају да виде какве вредне снимке могу да добију. Дакле, треба вам животопис. Не данас, али једног дана ће вам можда требати. А ако вам компанија понуди максимум о којем можете само сањати, резиме ће вам помоћи у одржавању самопоштовања. Ипак је лијепо видјети како се умножавају каријере.
Шта је проблем?
Шта написати о себи у животопису? Користећи животопис, потенцијалном послодавцу можете пружити кратку причу о себи, опис радног искуства и важне фазе на путу каријере. Али послодавац тражи не само драгоценог стручњака, већ и добру особу која ће се уклопити у тим донијет ће свјеже мисли и расположења. Било које радно место укључује комуникацију, али понекад комуницирате са великом масом, а понекад се морате доказати на појединачним састанцима са клијентом. Али у сваком случају, морате бити друштвена особа са развијеним изгледом.
Особље ће такође тражити информације о вашој личности у животопису. Једноставне фразе о друштвености и толеранцији према стресу неће изгубити. Морате показати машту и навести оне квалитете који вас издвајају од масе других кандидата. Па, ако су назначени квалитети корисни за тражену позицију. Једном речју, требате бити у могућности да попуните одељак „о себи“ у животопису. Примјери показују да управо овај одломак најчешће уништава наде за профитабилно мјесто.
О личном
Јао, не постоји универзални алгоритам који објашњава шта треба написати о себи у животопису. Овде треба да будете практично видовњак да бисте разумели како се „заљубити“ у особље. Запамтите да не можете лагати.На крају крајева, након прегледа животописа, лични састанак је неизбежан и тамо ће се отворити све карте. Не покушавајте да се хвалите, преувеличајте своје достојанство. Нарцисизам није позитиван атрибут. Такође, не покушавајте да потчините или ласкате потенцијалним надређенима. Нико не воли патике, чак и ако су понекад корисне у структури. Али зашто вам је потребна таква репутација? На крају, патике се никада не бирају на руководећим позицијама. Њима се не верују важне ствари, већ су задржани на себи. Офанзиван положај.
Шта каже статистика?
ХР стручњаци анализирали су разна слободна радна мјеста и дошли до закључка да послодавац не обраћа мало пажње на личне квалитете подноситеља захтјева ако нуди веома тежак и одговоран положај. Испада да инжењер дизајна мора бити специјалиста у својој области, али можда и није најпријатнија особа. Али продајни асистент мора бити јединствен у свим областима. И тако свака канцеларија мења приоритете. Једном је потребна мирна и љубазна особа, а други - специјалиста челика ван класе. Укупно, морате узети у обзир специфичности компаније у којој желите да пронађете посао и специфичности вашег одабраног радног места. Ако је подносилац пријаве заинтересован за посао, прво проучава компанију, а затим исправља податке и пише личне квалитете за животопис.
Информације о себи
Постоје обавезне тачке које ће сваки послодавац потражити у свом пратећем документу. Ово су личне особине резимеа који могу дати значајну предност у односу на остале који траже посао. Ово је посебно искуство у организацији и управљању. Чак и ако не означите своје шефове, таква линија у животопису ће показати да можете преузети одговорност, организовати тим и, према томе, можете постати вођа и давати наређења. Наравно, особље на састанку ће вас питати о таквом искуству и откриће вам неистину ако себи приписујете квалитет.
Они ће ценити
Како креирати резиме како бисте заинтересовали потенцијалног лидера? Ако сте радили у тиму и показали добре резултате, покажите вештине тимског рада. Било који вођа биће срећан ако у његовом тиму нема сукоба. И сличне вештине животописа су веома важне. Послодавци цене посвећеност, иницијативу и комуникационе вештине запослених. Па, ако можете самостално организовати свој радни дан, поставите себи задатке и решите их. Па, без комуникације са купцима данас не може. Ако вам је додељено више задатака на истом месту рада истовремено, и то сте урадили, онда то назначите у колони "о себи" у животопису. Примери показују да је вештина непроцењива! То ће лидеру дати поверење у вашу стабилност у окружењу са више задатака.
На горњој листи
Неки се огласи сматрају најпопуларнијим на свим врстама веб локација за тражење посла. То су рачуновође, економисти, руководиоци продаје, ПЦ оператери, секретари и администратори. Шта написати о себи у животопису ако желите да заузмете позицију у којој је конкуренција превелика?
На пример, рачуновођа треба да буде марљив, пажљив и тачан. Отпорност на стрес и способност учења били би корисни за њега. Штавише, он не може бити без могућности да ради у тиму. За администратора су важне вештине за наставак љубазности, коректности и тактности, друштвености. За ПЦ оператора важне личне квалитете у животопису су унутрашња стабилност, способност учења, такт и способност проналаска заједничког језика са било којом особом. Продајни асистент стално ради са људима. Он мора бити способан да победи, прилагоди се позитивном таласу, створи атмосферу опуштености и радости. Стога се не може без унутрашње харизме, доброг изгледа и сусретљивости.Слични захтеви могу се представити менаџеру продаје, али он мора имати на уму информације о свим производима и зато у животопис вреди записати тежњу за растом у каријери, способности учења, одговорности и отпорности на стрес. Све ове квалитете, плус презентован изглед и компетентан говор - неопходан минимум за доброг секретара.
Црна листа квалитета
Па, како креирати резиме? Важно је да у њих не укључите информације које ће потенцијалног послодавца поставити против вас. На пример, жеља за пружањем истинских информација не подразумева потребу за писањем ваших негативних или контроверзних квалитета. Дакле, ако вам тачност није позната, не бисте требали записати стално касњење у животопису. Таква искреност вам неће учинити плус. Такође, пошаљите на црну листу претјерану изравност, која се граничи с непристојношћу, социофобијом, горљивим феминизмом, поузданошћу, неповјерљивошћу и неспособношћу да раде на дугим пројектима. Послодавци су се, наравно, уморили од монотоних животописа, али требате вешто показати оригиналност.
На пример, како написати образовање у животопису? Наведите своје главне одговорности, посебно оне које показују заинтересирану и активну особу. У потпуности запишите називе образовних установа. Не заборавите на додатно образовање и курсеве за усавршавање. Ако се пријављујете за посао као управник кредита, помините завршену музичку школу. Овакав наизглед непотребан детаљ може допринети успостављању контаката са руководством, јер ће вас отворити са друге стране.