Keď sa konečne nájde vhodné voľné pracovné miesto a vymenuje sa potenciálny zamestnávateľ, žiadateľ má niekoľko otázok - ako sa pripraviť na toto stretnutie? Ako rozprávať o sebe? Aké fakty budú užitočné pri pohovore a od ktorého zmienky je lepšie sa zdržať?
Schopnosť prezentovať sa
Na to, aby seba-rozhovor o pohovore urobil správny dojem, musí mať dobre rozvinuté schopnosti prezentácie. Prezentácia sa týka schopnosti prezentovať svoje schopnosti a nadanie (alebo konkrétny produkt, spoločnosť) s cieľom získať správne riešenie od vášho partnera. Je potrebné mať na pamäti, že sebaprezentácia sa nielen prejavuje. Táto akcia je určená na ovplyvnenie publika. Je potrebné si uvedomiť, že zodpovednosť za úspech prezentácie vždy leží na samotnom rečníkovi a takmer nikdy na prítomnom publiku. Publikum musí počúvať maximum tak, ako ho počúva.
Aby bol príbeh o sebe na pohovore úspešný, musí byť kandidát schopný vyvolať tri reakcie:
- pozornosť;
- záujem;
- rozhodnutie v ich prospech.
Mnohí prednášajúci sú schopní zavolať iba prvé dve z týchto reakcií, zatiaľ čo kľúčom k úspechu je rozhodnutie partnera. Záujem môže byť spôsobený jasným vzhľadom, neštandardným správaním, zábavnými faktami. Pokiaľ však ide o rozhodnutie, je žiaduce ovplyvniť publikum pomocou presvedčenia. Uskutočňuje sa prostredníctvom informačných techník, odborných informácií, ako aj prostredníctvom racionálnych argumentov. Preto tí, ktorí by chceli získať požadované miesto, musia byť schopní presvedčiť zamestnávateľa, že je tým pravým kandidátom na toto alebo také miesto.
Kľúčom k úspechu je stručnosť
Krátky príbeh o sebe pri pohovore je často najlepším prístupom. Všetko, čo zamestnávateľ potrebuje, je dojem kandidáta. Dlhé príbehy sú zbytočné. Odpoveď by mala trvať pár minút, kým bude silná. V súčasnosti je možné citovať niekoľko zaujímavých skutočností, ktoré nám umožnia charakterizovať žiadateľa ako skutočného profesionála a zodpovednú osobu.
Ako hovoriť: tipy
Je tiež užitočné prijať niekoľko praktických odporúčaní:
- Pri sedení na stoličke je lepšie mať pohodlnú pózu, ale nerozpadajte sa. Je dôležité držať rovno tela.
- Príbeh o sebe by mal byť krátky a zrozumiteľný.
- V reči je lepšie vyhnúť sa účastníkom. V skutočnosti sa tak ústna reč bude zdať „ťažšia“.
- Mali by ste sa tiež zdržať slangu (napríklad slová ako stopudovo, cool).
- Za zmienku stojí iba informácia, ktorá ukáže kandidáta v najpriaznivejšom svetle.
- Do príbehu o sebe by ste mali uviesť tie informácie, ktoré budú spĺňať požiadavky na kandidáta.
- Je lepšie vyhnúť sa nadmernej skromnosti a vychvaľovaniu a vlastnej propagácii.
- Nie je potrebné klamať a pripisovať si tie zásluhy, ktoré v skutočnosti neexistujú.
Počas rozhovoru je lepšie nezopakovať skutočnosti, ktoré sú uvedené v životopise. Je vhodné, aby si kandidát vopred vybral niekoľko originálnych fráz, ktoré ho budú pozitívne charakterizovať. Pri komunikácii so zamestnávateľom je potrebné preukázať nielen holé fakty, ale aj vašu mentalitu, schopnosť dôverne komunikovať a udržať sa.
Prečo by ste sa nemali chváliť?
Mnoho manažérov náboru varuje žiadateľov - nadmerné vychvaľovanie nie je vždy vhodné. Jeden z kandidátov si napríklad nárokoval pozíciu manažéra regionálneho predaja hračiek.Vyhlásila sa takto: „V celom CIS nemôžete nájsť lepšieho manažéra.“ Zamestnávateľ mal logickú otázku: ak je toto dievča najlepším odborníkom v celom SNŠ, tak prečo nemôže nájsť dobre platenú prácu už dva roky? Záver je tu celkom jednoduchý: kandidát nemôže primerane posúdiť svoje schopnosti. Preto je nepravdepodobné, že by mohol byť najatý na túto pozíciu.
Prerušenie problémov - začiatok
Mnoho uchádzačov má odôvodnenú otázku o tom, ako začať rozhovor o sebe na pohovore? Prvá vec, ktorú musíte urobiť, je, samozrejme, predstaviť. Začiatok rozhovoru je vždy zdvorilostný: úsmev, podanie ruky, pár fráz. Potom, čo sa kandidát predstavil, môžete hovoriť o vzdelaní, rodinnom stave, ako aj o pracovných skúsenostiach. Ďalej môžete uviesť, prečo bolo v tejto konkrétnej spoločnosti túžba pracovať.
Ako presvedčiť zamestnávateľa?
Jasný a jasný prejav, nedostatok opakovania, krátke a priestranné vety svedčia v prospech žiadateľa. Je tiež užitočné uviesť čísla, fakty. Proti kandidátovi môžu hrať naratívne a negatívne recenzie o zamestnávateľoch.
Je však potrebné mať na pamäti, že takýto prístup nebude účinný vo všetkých prípadoch. Napríklad, ak musí uchádzač robiť tvorivú prácu alebo sa snaží získať prácu v kolektíve práce s mládežou, potom by tu mal príbeh o sebe samom pri pohovore obsahovať väčšiu flexibilitu a kreativitu. Pre predstaviteľov tvorivých povolaní je dôležitým prvkom portfólio diel. Bez nej nemôže príbeh o sebe poskytnúť zamestnávateľovi úplný obraz o uchádzačovi.
Príbeh o osobných a profesionálnych kvalitách
Ako začína každý rozhovor? Prvá veta, ktorú potenciálny zamestnanec spoločnosti počuje počas pohovoru, je spravidla „povedz mi o sebe“. Príklad príbehu pomôže pripraviť sa na pohovor a presvedčiť zamestnávateľa, aby si vybral uchádzača. Pri príprave je potrebné vziať do úvahy, že záujemca sa viac zaujíma o zamestnávateľa ako špecialistu, a nie ako osobu. Preto by sa mal klásť dôraz práve na odborné kvality a pracovné skúsenosti.
Rovnaké črty osobnosti ako sebavedomie, zodpovednosť, slušnosť a dochvíľnosť vám pomôžu rozhodnúť sa vo váš prospech. Potrebné sú však aj pri absencii pracovných skúseností len na svoje náklady, je nepravdepodobné, že budú schopné získať požadovanú pozíciu. Zamestnávateľ musí pochopiť, že uchádzač bude schopný zvládnuť túto prácu, vie, ako uplatniť svoje zručnosti v praxi - na tento účel predniesol žiadateľovi jednu z kľúčových fráz pri pohovore - „povedz mi o sebe“. Príklady príbehov budú diskutované nižšie.
Príbeh učiteľa histórie a spoločenských štúdií
Príkladom je príbeh učiteľa školy.
- Volám sa (musím sa predstaviť). Celková nepretržitá služba učiteľa - (uveďte počet odpracovaných rokov). Posledné pracovisko - (uveďte inštitúciu, napríklad GOU SOSH № ...). Pôsobil ako učiteľ dejepisu a spoločenských štúdií a tiež vykonával vedenie v triede. Povinnosti tiež zahŕňali vedenie dodatočných kurzov sociálneho štúdia. Mám najvyššiu kvalifikáciu. Priemerné skóre za skúšku a skúšku sú udržiavané na vysokej úrovni. Priateľský a pozorný ku všetkým okolo.
Rozhovory sami: Príklad manažér
Aby sa uchádzač mohol riadne prezentovať, musí zamestnávateľovi preukázať výhodu jeho kandidatúry. Počas pohovoru musí zamestnávateľ pochopiť, či má uchádzač sebadôveru, či môže komunikovať s ostatnými kolegami v pracovných a osobných záležitostiach, aké skúsenosti má. Zoberme si príklad manažéra predaja dverí o sebe.
- Moje celkové skúsenosti v oblasti predaja dverí a príslušenstva sú viac ako 7 rokov. Začal som s asistentským oddelením ao šesť mesiacov neskôr som bol požiadaný, aby som sa presunul na pozíciu manažéra.Medzi moje povinnosti patrilo poradenstvo klientom pri kúpe dverí, výpočet nákladov na vnútorné dvere s príslušenstvom, práca so stavebnými organizáciami, vykonávanie meraní, interakcia s príbuznými oddeleniami (konštrukčné oddelenie, sklad, dodávka, inštalácia). Medzi moje povinnosti patrilo aj riešenie sťažností, kontrola prepravy tovaru a kvalita inštalácie a príprava obchodných ponúk.
Príbeh dizajnéra
Pri rozhovore s dizajnérom zvážte príbeh o sebe.
- Mám päťročné skúsenosti v oblasti dizajnu. Medzi moje povinnosti patrilo zostavovanie letákov, brožúr, kalendárov. Jednou z najdôležitejších zodpovedností bol vývoj výstavných stánkov, reklamných plagátov, corporate identity korporácie. Pripravený na prácu, mám všetky potrebné profesionálne zručnosti. Zodpovedný, organizovaný a ľahko vycvičiteľný.
Rozhovor v angličtine
Niekedy musíte na pohovor pripraviť príbeh o sebe v angličtine. Pre tých uchádzačov, ktorí nemajú dobrú znalosť jazyka, bude to dosť náročná úloha. Kandidáti, ktorí sú dôvtipní v angličtine, sa s ňou vyrovnajú „s ranou“.
Zoberme si príklad príbehu o sebe v angličtine.
"Ahoj, volám sa (FN)." Posledných desať rokov pracujem ako manažér predaja. Počas toho obdobia som bol vyškolený a certifikovaný na množstvo rôznych predajných techník a stratégií. Jednou z mojich skutočných silných stránok je moja pozornosť na podrobnosti. Som hrdý na to, že som dodržal termíny. Ak sa zaviažu dokončiť projekt v určitom termíne, ubezpečím sa, že veci sú zničené a načas. Hľadám spoločnosť, ktorá si váži zákazníkov, kde sa budem môcť pripojiť k silnému tímu a mať pozitívny vplyv na udržanie zákazníkov. „Skutočne sa popisujem ako osoba, ktorá je pripravená ísť ďalej, aby uspokojila zákazníkov.“ / „Dobré popoludnie, volám sa (FI). Posledných desať rokov som pracoval ako obchodný manažér. Počas tejto doby som absolvoval množstvo dodatočných kurzov a teraz mám niekoľko certifikátov potvrdzujúcich moje znalosti predajných techník a stratégií. Jednou z mojich najväčších silných stránok je pozornosť na detail. Mám dôvod na to, aby som bol na seba hrdý, pretože prácu vykonávam vždy včas. Ak realizujem akýkoľvek projekt, ktorý je potrebné dokončiť do určitého termínu, vždy to urobím včas. Chcel by som pracovať v spoločnosti, ktorá zdieľa hodnoty zákazníkov, kde by som sa mohol pripojiť k silnému tímu. Naozaj sa môžem opísať ako osoba, ktorá je pripravená ísť ďalej, aby bola spokojná. “
Príprava na pohovor v cudzom jazyku
Ak je jednou z požiadaviek zamestnávateľa angličtina, je potrebná veľká príprava. Príbehy o žiadateľoch s pohovormi však ukazujú, že takýto formát pohovorov bude jednoduchý pre tých kandidátov, ktorí ovládajú cudzí jazyk na úrovni vyššieho a stredného stupňa. Po vypracovaní fráz v angličtine nemôžete na pohovore venovať pozornosť, správať sa uvoľnene a pokojnejšie. Príklad príbehu o sebe v angličtine počas pohovoru pomôže dôstojný rozhovor. Samozrejme sa stáva, že zamestnávateľ kladie zložité otázky, na ktoré nie je uchádzač vopred pripravený. V takejto situácii je najdôležitejšie nestratiť sa, zostať v pokoji. Po zostavení je oveľa ľahšie nájsť tú správnu frázu, dokonca aj v angličtine.
Čo by som sa mal vyhnúť?
Jedným zo spôsobov, ako sa na pohovore dobre pripraviť na príbeh o sebe, je vzorka ďalších uchádzačov o zamestnanie. Výberom vhodných fráz z príbehov v tomto článku sa môžete na pohovor dobre pripraviť. Ale okrem schopnosti prezentovať svoje výhody a tým dokázať, že ste ideálnym kandidátom na konkrétne miesto, si musíte dávať pozor aj na zbytočné frázy, ktoré môžu zničiť dojem.
Najbežnejšie z nich sú:
- Negatívna spätná väzba týkajúca sa vášho predchádzajúceho zamestnania. Napokon, potenciálny zamestnávateľ by si mohol myslieť, že o ňom zostanú rovnaké recenzie.
- Príliš podrobný popis jeho osobného života. Koniec koncov, „v obed je možné hovoriť o prírody a počasí“ s kolegami. Medzitým je hlavným cieľom získať prácu.
- Pochybnosti o ich kvalifikácii a odborne dôležitých vlastnostiach. Ak sa sám o sebe pochybuje, je pravdepodobné, že ho budúci zamestnávateľ nebude môcť oceniť.
Priateľstvo, sebavedomie a obchodné správanie sú kľúčom k úspechu v rozhovore.Dodržiavaním pravidiel úspešného príbehu o sebe v rozhovore môžete zamestnávateľa presvedčiť o jeho hodnote a získať požadované zamestnanie.