Väčšina ľudí trávi viac času ako doma, takže je prirodzené, že chcú nadviazať dobré vzťahy s kolegami. Okrem profesionálnych vzťahov je dôležité, aby niekto oslavoval vaše pracovné úspechy a zároveň vás počúval, keď potrebujete hovoriť o svojich osobných problémoch. Inak sa môže pracovisko stať osamelým a izolovaným priestorom. Podľa štúdie spoločnosti Gallup vám globálna spoločnosť špecializujúca sa na ľudské zdroje, ktorá má aspoň jedného priateľa v práci, pomáha lepšie pracovať a navyše vám umožňuje inovovať, čo môže viesť k vyšším príjmom.
Vytvorte viac šancí na spoluprácu
Podľa prieskumu vás práca s priateľom robí šťastnejšou a pomáha vám byť produktívnejší. To vás môže motivovať k práci, pretože tu môžete zdieľať niečo drahé s touto osobou, a preto buďte šťastný. Z tohto dôvodu máte sedemkrát väčšie šance, že sa budete chcieť aktívnejšie zúčastňovať na projektoch spoločnosti, ponúkať nápady alebo zvyšovať svoju produktivitu. Okrem toho existuje o 20% menšia pravdepodobnosť, že odídete zo zamestnania alebo neustále hľadáte ďalšie príležitosti. Štúdia tiež ukázala, že 50% zamestnancov, ktorí navzájom spolupracujú, vytvára so spoločnosťou osobitný vzťah v porovnaní s 10% tých, ktorí majú iba profesionálne vzťahy.
Väčšina žien si myslí, že priateľka v práci je dôležitá.
Mzdy, príležitosti na povýšenie v spoločnosti a výhody, ako napríklad zdravotné poistenie, sú niektoré z hlavných faktorov, ktoré sa pri hľadaní zamestnania zohľadňujú. Podľa štúdie však dve tretiny žien uznávajú, že sociálny rozmer je „dôležitým dôvodom“ pre výber zamestnania. Kultúra v spoločnosti je zásadná, aby človek mohol viesť zdravší život.
Udržiavanie priateľstiev na pracovisku môže priniesť až 12% vyšší zisk, pretože zamestnanci sa cítia skôr ako členovia svojho tímu. To znamená, že sú ochotní riskovať, čo môže viesť k inováciám. Okrem toho majú orgány dohľadu vzhľadom na existujúcu dôveru viac príležitostí na pozitívne posúdenie svojej vlastnej práce, práce tímu a organizácie ako celku, čo môže viesť k zvýšeniu miezd, povýšeniu alebo uznaniu. Na druhej strane je menej pravdepodobné, že po práci budete mať negatívne pocity, ako je úzkosť, stres a únava.
Pravdepodobnosť pracovných úrazov je približne o 36% nižšia
U žien aj mužov vedie najlepší pracovný priateľ k zvýšeniu produktivity. Podľa štúdie v 6 z 10 organizácií, ktoré majú zamestnancov, ktorí udržiavajú osobné a profesionálne vzťahy, o 36% menej nehôd súvisiacich s bezpečnosťou na pracovisku. Je to preto, že zamestnanci majú vzťah so svojimi kolegami, takže majú tendenciu podnikať správne a úmyselné kroky.
