Je potrebný laptop a dobré pripojenie na internet. Prednostne vyhradený pracovný priestor. Disciplína, motivácia a prísna rutina sú tiež potrebné, ak chcete pracovať z domu.
To sa nehodí všetkým, ale práca na diaľku sa postupne stáva rastúcim trendom vo svete.
Pri práci odborníkov na diaľku najčastejšie priťahuje bezplatný rozvrh. Práca na diaľku však neznamená vždy schopnosť samostatne naplánovať deň. Od špecialistov sa často vyžaduje, aby v určitých hodinách (napr. Prijímanie hovorov) diaľkovo podporovali akýkoľvek pracovný postup. V tomto prípade sa nehovorí o bezplatnom rozvrhu, je však celkom možné kombinovať takúto prácu s niečím iným (s inou prácou alebo so starostlivosťou o dieťa).
Príbeh Koki Pitzera
To, čo Koku priťahovalo prácu z domu, bola flexibilita, ktorú ponúkla. Dlhá cesta do práce nasledovaná 12 hodinovým dňom nebude možná, keď sa stane matkou dievčatka. Jej zamestnávateľ, spoločnosť IBM, jej poskytla príležitosť pracovať z domu a stala sa prvou „virtuálnou pracovníčkou“ technologického gigantu v Brazílii.
Rodina sa presťahovala do Dublinu, kde Coca teraz pracuje s inou technologickou spoločnosťou - Retail inMotion, a naďalej pracuje na diaľku. Jednou z jeho hlavných oblastí je spolupráca s tímami pri implementácii metód práce na diaľku. Dáva cenné rady.
Štruktúra dňa
Radí ľuďom, ktorí uvažujú o práci doma, aby usporiadali svoj deň. „Musíš byť veľmi sebecký a disciplinovaný. Niekedy musíme vytvoriť tvrdé postupy, ktoré nemusia vyhovovať každému.“
Svoj týždeň plánuje zahrnúť čas na čistenie a varenie. Keď sú jej deti v škole, plánuje stretnutia prostredníctvom telekonferencie. Po návrate zo školy sa stará o svoje tri deti a potom sa okamžite vráti do práce. Jej deti vedia, že je zaneprázdnená a nemala by byť prerušená. Toto je rutina, na ktorú je celá rodina zvyknutá.
Nevýhody práce na diaľku
Práca na diaľku je atraktívnou možnosťou, najmä pre rodičov, má však svoje nevýhody. Ľudia sa cítia stratení, keď pracujú na diaľku. Dohodnite si čas medzi miestom výkonu práce a domácnosťou, čo ľuďom umožňuje odpojiť sa od práce. Nie je potrebné sa profesionálne obliekať, pre starostlivosť o seba je však dôležitá starostlivosť o seba.
Dôležitosť odpojenia od práce
Hlavnou nevýhodou Kokiho je odpojenie od práce. "Môžete ľahko vyhorieť," povedala. "Keď pracujete z domu, máte čo do činenia so všetkými naraz."
V nedávnom prieskume írskych projektových manažérov spoločnosti, ktorý sa konal za samitom PM, sa zistilo, že práca na diaľku je dvojsečný meč. Takmer 80% opýtaných projektových manažérov uviedlo, že vzdialený prístup sťažuje odpojenie od práce.
Dlhší pracovný deň
Práca na diaľku tiež viedla k dlhšej pracovnej dobe pre projektových manažérov, pričom 32% pracovalo päť až 15 hodín každý týždeň.
Raymond Poole je výkonným riaditeľom samitu PM. "Ak o tom premýšľate teraz, keď pracujeme na projektoch, budú existovať skupiny, ktoré pracujú na rôznych územiach po celom svete, takže môžete byť v spojení s niekým v USA a musíte vziať do úvahy časový rozdiel," uviedol. Vo svete, v ktorom teraz žijeme, môžete mať 24-hodinový pracovný tím. ““
Vzdialený prístup k zamestnancom
Súhlasil s tým, že zamestnávatelia by si mali byť toho vedomí, ale pre zamestnávateľov sú prínosom to, že majú aj vzdialený prístup k zamestnancom a že vzdialený prístup sa môže predĺžiť cez víkend a výrazne nad rámec bežnej pracovnej doby.
"Mali by, ale faktom je, že nerozumejú tomu, že to robia sami. Ak ste zamestnávateľ, pracujete aj na diaľku a tiež končíte neskoro. Ani si to neuvedomíte, kým vás niekto neuvedie." povedal.
Poole strávil väčšinu svojho života prácou na diaľku, riadením vlastného podnikania. Verí, že ľudia môžu mať pocit, že práca z domu je pre nich dobrá, ale ak chcete získať presný obraz, obráťte sa na svojho manžela alebo partnera.
„Váš partner nemusí myslieť, že to funguje, pretože nechcú vidieť svetlo v spálni, keď sedíte s prenosným počítačom, odpovedáte na e-maily celú noc, alebo ich nepočúvate, keď s vami po večere hovoria, pretože ste zaneprázdnení prezeraním textových správ od niekoho. ““
Dozvieme sa názor Vanessa Tierney, spoluzakladateľky Abodoo. Abodoo je írska technologická spoločnosť, ktorá má ambíciu stať sa najväčšou globálnou platformou pre inteligentných pracovníkov. Podobne ako zoznamka spája spoločnosti s ľuďmi, ktorí pracujú na diaľku z domu.
Diaľková práca je naša budúcnosť
Vanessa Tierney podniká z domu a zarába peniaze. Verí, že práca na diaľku je budúcnosť.
Tu v Írsku povedala, že zamestnávateľom ponúka prístup k talentu. „Máme starnúcu populáciu, vysoko kvalifikovanú, ktorá sa nemusí nechať odísť do dôchodku. Máme rodičov, ktorí sa nevracajú z materskej dovolenky, pretože náklady na starostlivosť o deti nemajú finančný zmysel. Máme zamestnancov, ktorí odchádzajú zo spoločnosti, pretože z finančného hľadiska sú dni príliš dlhé a drahé. Je tu pol milióna ľudí, ktorí opustili krajinu za posledných desať rokov. ““
Všetky tieto talenty sú zamestnávateľom k dispozícii, ak akceptujú to, čo pani Tierney opisuje ako „inteligentnú prácu“.
Toto je akýsi odkaz pre trh a zamestnancov, že im dôverujete, že pracujú mimo kancelárie.
„Spoločnosti chápu, že je to dôležité. Existuje veľké percento ľudí, ktorí sa zaoberajú zavádzaním zásad inteligentnej práce, ale položil by som túto otázku: posielajú niektorí z vašich zamestnancov e-maily z mobilného telefónu dnes, keď odchádzajú z kancelárie? vašich zamestnancov píšu dokumenty na svojich počítačoch Mac alebo notebookoch? Ak áno, blahoželáme, sú to inteligentní pracovníci, ale na ochranu seba potrebujete politiku. ““
Interakcia s kolegami a priateľmi
Pracovisko však nie je len miestom výkonu práce. Na tomto mieste komunikujete s kolegami a priateľmi.
Ľudia, ktorí pracujú na diaľku, chýbajú sociálne aspekty práce?
"Toto nie je úplne pravda, pretože to môžete urobiť na diaľku," uviedla slečna Pitcherová. - Na začiatku som mal pocit, že to nestačí, a potom som sa začal učiť viac o tom, čo to znamená byť virtuálnym zamestnancom. „Našiel som aplikácie na odosielanie správ, napríklad Slack, ktoré vám umožňujú mať viac kanálov.“
Pracovala tiež s tímami, ktoré pili pivo každý piatok prostredníctvom videokonferencií. "Stretla som tímy, ktoré mali párty. Zapnú hudbu a každý bude v párty režime, nech sa nachádzate kdekoľvek, bude sa vzdialene pripájať," uviedla a uviedla, ako sa každý vzdialene pripája prostredníctvom sociálnych sietí.
Vanessa Tierney z Abodoo súhlasí. „Prostredníctvom videa môžete nadviazať skutočne silné spojenie s niekým, pretože stretávate ľudí, ktorí sú v pozadí v pozadí. Prirodzene, budete mať možnosť piť virtuálnu kávu a povedať:„ Povedzte mi o svojom živote ao čo robíš. “
Jedným z cieľov Abodoo je lokálne spojenie s ľuďmi, ktorí majú podobné zručnosti a chcú spolupracovať, „takže ak ľuďom skutočne chýbate, môžete sa spojiť.“
Pani Tierney verí, že telekomunikácie budú pre spoločnosti v nasledujúcich dvoch rokoch stúpajúcim trendom. To je nevyhnutné.