Dnes je Mary Lee Gannon generálnou riaditeľkou veľkej spoločnosti v hodnote 24 miliónov dolárov. A včera bola obyčajnou zamestnankyňou a pracujúcou mamou, ktorá kombinovala prácu a kariéru s výchovou štyroch detí mladších ako sedem rokov. Nie je to ľahká úloha, však?
Mary pripúšťa, že po mnoho rokov sa točila ako veverička vo volante, roztrhaná medzi prácou a rodinou. Nedokázala zlomiť začarovaný kruh a uniknúť zo zajatia porúch, nudnej rutiny. Žena nevidela žiadne jasné vyhliadky, kým si neuvedomila príčiny svojich problémov. Ukazuje sa, že na vine bolo nesprávne myslenie.
Teraz pomáha vodcom a podnikateľom správne budovať svoju kariéru a vyhnúť sa nepríjemným chybám, ktoré kedysi urobila. Tu sú tri hlavné mylné predstavy týkajúce sa kariérnych postupov a riešení.
Mylná predstava 1: Tvrdá práca je cesta k úspechu
Keď veci nefungujú dobre, ľudia sú zdôraznení a myslia si, že ak sa budú snažiť čo najlepšie, všetko sa zlepší. Nakoniec im táto stratégia pomohla dostať sa na vrchol, kde sú teraz. Tak začnú pracovať pre opotrebenie: zostávajú neskoro v kancelárii, uchádzajú sa o viac pozícií, rozširujú okruh svojich známych, získajú tituly, prečítajú si veľa literatúry o samostatnom rozvoji, zúčastňujú sa rôznych školení a seminárov.
Ľudia si myslia, že všetko sa zlepší vďaka ich obetavosti a úplnej obetavosti. Čo sa vlastne deje? Neuspokojené očakávania, stres. Osoba je vyčerpaná a vyčerpaná morálne aj fyzicky. Namiesto toho riskuje, že sa drží toho, čo má.
Čo robiť
Ak vidíte, že ste vo slepej uličke, urobte si časový limit a situáciu uvoľnite. Prestaňte vyvíjať toľko úsilia. Pamätáte si Newtonov zákon: „Sila sa rovná protikladu“? To isté platí aj pre kariéru. Musíte si uvedomiť, že údaje, ktoré používate, nie sú účinné. Pomysli na kreatívne spôsoby riešenia problému. Namiesto toho, aby ste niekde bežali, spomaľujte. Namiesto aktívneho hráča sa staňte zvedavým pozorovateľom.
Mylná predstava 2: Perfekcionizmus
Mnoho ľudí, najmä tých, ktorí chcú uspieť vo svojej kariére, sa domnievajú, že svoj cieľ môžu dosiahnuť, iba ak urobia všetko dokonale. Štúdium v škole je „vynikajúce“, univerzita s vyznamenaním, ocenením, skúsenosťami, odporúčacími listami atď. - to všetko nie je nič iné ako vaša osobná zbierka úspechov. Áno, môžete byť na seba hrdí, ale žiadna z týchto zložiek vám nedovolí uspieť.
Prečo? Pretože zamestnávateľ nehľadá zamestnanca s bezvadnou povesťou, ale osobu, ktorá prispeje k rozvoju spoločnosti. Preto je potrebné mať predovšetkým takzvané „mäkké“ zručnosti: byť schopný komunikovať, pracovať v tíme, urobiť dobrý dojem, prispôsobiť sa novým okolnostiam, orientovať sa v extrémnych podmienkach atď. Tomu treba venovať pozornosť.
Čo robiť
Najskôr vyhodnotte, ako ste na požadovanú pozíciu vhodní. Ak potrebujete primerané vzdelanie, aby ste sa dostali o krok vyššie, choďte a získajte diplom. Nezhromažďujte certifikáty a podobné certifikáty. Mali by ste sa zamerať na všetky vaše zručnosti.
Po druhé, musíte prestať požadovať, aby ste boli vo všetkom dokonalí. Nič nie je dokonalé - a to sa musí uznať.Namiesto toho, aby ste boli posadnutí perfekcionistom, staňte sa príjemným konverzacionistom, dobrým asistentom a usilovným zamestnancom. Nezabudnite rozvíjať organizačné a vodcovské schopnosti, ak chcete postupovať na kariérnom rebríku.
Mylná predstava 3: Nie je dosť dobrá na úlohu
Sme tak blízko k našim návykom, tak zvyknutí v rutine, že sme si sami nevšimli, ako sme sa stali ľuďmi so stereotypným myslením. Keď počujeme, ako o nás ľudia hovoria: „Áno, nebude schopný byť vodcom, je príliš emotívny, nepodarí sa mu posunúť tím na novú úroveň“, atď., Začíname veriť ešte viac, že sa naozaj nedotkneme. Nerozumieme, prečo nepostupujeme, hoci sa zdá, že to chceme a skúsime. Výsledkom je nepokoj, úzkosť, strach a strach, aby sme prevzali iniciatívu v našich rukách a riskovali. Stratíme dôveru v seba samých - a to je najsmutnejšie.
Čo robiť
Mary pripúšťa, že ona bola v podobnej situácii. Viete, ako sa jej podarilo problém vyriešiť? Jednoducho prestala hrať úlohu obete a obviňovala všetku zodpovednosť za to, čo sa deje s inými ľuďmi, za zlých okolností atď. Keď si uvedomila, že jej osud a kariéra sú v jej rukách, začal pokrok.
Potrebujete nasledovníka Maryinho príkladu, aby ste dosiahli kariérne výšky. Zabudnite na slová „Nemôžem, nemôžem uspieť“ atď. Skúste, vynakladajte úsilie, nebojte sa riskovať - a všetko bude určite fungovať.