Ak hľadáte dobré a dobre platené zamestnanie ako sekretárka v prestížnej a úspešnej spoločnosti, je ťažké prehodnotiť dôležitosť životopisu. Preto pred odoslaním svojich údajov spoločnosti alebo ich zverejnením na webovej stránke personálnej agentúry musíte dôkladne premyslieť, zvážiť, vyhodnotiť a overiť všetko.
Predpokladajme, že sa sami rozhodnete vytvoriť životopis. Aké kompetentné to urobiť? Čo je potrebné a čo možno vynechať? Mal by som napísať pravdu o svojom veku a ktorej fotografii použiť?
Nie je ľahké nájsť univerzálny duchovný životopis, ktorého vzorka by sa najviac hodila. Zostaňme v hlavných bodoch.
Čo musí byť v životopise úradníka
- Priezvisko, meno, mecenáš.
Všetko je napísané presne a úplne, rovnako ako v pase.
- Foto.
Mal by venovať osobitnú pozornosť. Vyhnite sa tým, kde sú iní ľudia okrem vás. Odstráňte tiež obrázky so zvieratami a hračkami. Svadba vyzerá obzvlášť čudne. Veľkou chybou je ponúknuť zamestnávateľovi fotografiu, na ktorej je vaša postava takmer nerozoznateľná na pozadí niektorých kancelárskych interiérov alebo krajiny. Žiadne vulgárne pózy. A nezneužívajte, upravte svoju fotografiu.
- Dátum narodenia.
Nedávno niektorí neodporúčajú uvádzať svoj vek v životopise. Nadarmo. Toto je najčastejšie hlavné kritérium, podľa ktorého si zamestnávateľ vyberie jedného alebo druhého uchádzača. A ak vek nie je špecifikovaný, verte mi, nikdy nebudete pozvaní na osobný pohovor, a ak zavolajú, prvá otázka bude o tom.
- Education.
Uveďte celé meno inštitúcie, žiadne skratky. Nikto by nemal hádať, že Voronézska Štátna univerzita je Voroněž, nie Vologda alebo Vitebsk. Povinná fakulta, odbor a roky štúdia.
- Pracoviská.
Názov, funkcia, pracovné doby, smerovanie spoločnosti. Môžete uviesť dôvod prepustenia. Ak ste už dlho boli na materskej dovolenke, určite to uveďte. Zamestnávateľ by mal vedieť o vašej skutočnej pracovnej skúsenosti.
- Rodinný stav.
Mali by existovať špecifiká. Nie je potrebné písať, že ste „vo vyhľadávaní“, „v stave rozvodu“ alebo „všetko je komplikované“. Je potrebné uviesť počet detí a ich vek.
- Miesto bydliska.
Presnú adresu nie je možné napísať, ale vyžaduje sa vysporiadanie a oblasť.
- Kontaktné údaje. Telefón, e-mailová adresa. Ak si neželáte, ak nemáte čo skrývať, ale naopak, máte čo prekvapiť a potešite zamestnávateľov, uveďte odkaz na svoju stránku na sociálnej sieti.
Voľné miesto, o ktoré sa uchádzate
Je veľmi dôležité uviesť, že hľadáte prácu sekretárky, a nie predajcu, právnika alebo účtovníka. Z údajov o vzdelaní alebo na základe skúseností z predchádzajúcich zamestnaní to nie je vždy jasné. Nenechajte zamestnávateľa hádať. Je lepšie uviesť zoznam všetkých druhov príspevkov, o ktoré sa môžete a chcete uchádzať.
Doplňujúce údaje
Nezanedbávajte ďalšie informácie o sebe. To vám dáva šancu líšiť sa od desiatok, alebo možno stoviek ďalších duchovných životopisov.
Všetko je tu veľmi individuálne. Ak ste pri predchádzajúcej práci dosiahli úspech, boli ste povýšení, zvládli ste nový typ povinností, usporiadali veci do dokumentácie alebo vylepšili niektorú časť práce, napíšte o tom.
Odborné zručnosti
Mali by existovať iba špecifiká. Uveďte svoje základné zručnosti v stĺpci alebo v zozname oddelenom čiarkami.Pamätajte, že zručnosti sú schopnosť vyjednávať, vypracúvať vyhlásenia, pracovať v programe Consultant-plus, vyplňovať žiadosti, poistné zmluvy atď., A nie presnosť, zodpovednosť a schopnosť ľahko si zapamätať veľké množstvo informácií. Všetci zamestnávatelia sa domnievajú, že všetci zamestnanci by mali mať tieto vlastnosti spočiatku.
Uveďte zodpovednosti úradníka, ktorý ste z času na čas museli plniť. Stretnutie s hosťami, pomoc pri vedení konferencií, sledovanie práce technického personálu.
Ak ste sa úspešne starali o kvety, ste schopní zostaviť stôl alebo ste sa podieľali na príprave firemného kalendára, nezabudnite to uviesť. Pre úradníkovho životopis to môže byť dôležité.
Nie je potrebné naznačovať, že ste pracovali ako predajca kozmetiky alebo ste si osvojili povolanie manikéra. Nie je potrebné písať svoje predchádzajúce odborné zručnosti, ak nie sú vôbec súčasťou povinností úradníka. Na pokračovanie nie sú potrebné.
Na druhej strane však nebude potrebné uviesť ďalšie informácie o vašich úspechoch v športe, víťazstvách v súťažiach, diplomoch, oceneniach, účasti na prestížnych festivaloch. Možno si skočil s padákom alebo sa zúčastnil charitatívneho projektu.
Ale nezneužívajte, nepíšte príliš veľa a podrobne. Iba najdôležitejšie a najzaujímavejšie.
mzda
V životopise, a najmä v prípade úradníka, kandidáti často uvádzajú mzdy omnoho vyššie, ako môžu zamestnávatelia platiť. „Vyžiadajte si viac, rovnako vám to dá menej“ - to je pevne zakorenené v mysliach ľudí. Toto nemusí vždy fungovať v prospech kandidáta. Táto situácia sa môže vyskytnúť. Napríklad plat 60 000 rubľov mesačne je pre vás celkom prijateľný, ale vo svojom životopise alebo rozhovore ste uviedli 100 000 rubľov. Hlava, pri pohľade na takéto požiadavky v úradníkovom životopise, sa uškrnula, pretože ani on si toľko nezarobí. A hodiť svoj životopis do koša. Ale v personálnom stole bol plat úradníka iba 60 000 rubľov, čo by vám úplne vyhovovalo. Ale, bohužiaľ, už nie ste medzi žiadateľmi.
Ponúkame približného úradníka pre obnovenie vzorky:
Perfektný životopis
Aj keď v minulosti nemáte žiadne zvláštne úspechy alebo ste len na začiatku svojej životnej cesty, nenechajte si ujsť svoju šancu, ponúknite si lepšiu podobu, aby ste si v budúcnosti uvedomili svoje schopnosti, aby ste prospeli spoločnosti a sebe samému. Začnite so správnym a čo je najdôležitejšie, pokračujte v práci pre vás. Ber to vážne. Prečítajte si to sami, pozorne a kriticky vyhodnotte každú frázu. Dajte to niekomu inému. Skontrolujte pravopisné a štylistické chyby. Pre úradníka je to neprijateľné. A potom je pravdepodobné, že vás zamestnávatelia nevyberú, ale vy.