kategórie
...

Čo je pracovný výkaz? Hodnota, forma, typy časových rozvrhov

Čo je pracovný výkaz? Keď sa toto slovo spomína, najčastejšie sa uvádza rozvrh hodín, v ktorom sa študentom poskytujú známky na základe výsledkov študijných období, napríklad štvrťroka a rok. Ukazuje sa však, že stále existuje veľa objektov, ktorých mená používam toto slovo. Podrobné informácie o časovom rozvrhu budú uvedené v tomto článku.

Pozrime sa do slovníka

Význam slova „report card“ v slovníku hovorí:

  • Zoznam alebo harmonogram akýchkoľvek udalostí stanovený postupne alebo v súlade s konkrétnym systémom. Napríklad svetový stôl, na ktorom sú vyznačené turnaje, ktoré vyhral tenista.
  • Časový rozvrh je formulár, ktorý je hárkom s pečiatkami študenta.
  • Osobitná tabuľa alebo vyhlásenie, ktoré obsahuje informácie o registrácii dochádzky na pracovisku a odchode pracovníkov a zamestnancov ktoréhokoľvek podniku z nej.
Formulár výkazu

Slovo „karta s výkazom“ k nám prišlo z latinského jazyka. V ňom to vyzerá ako tabula a označuje dosku.

Perzistentné frázy

Jazykový objekt, ktorý študujeme, je súčasťou nasledujúcich stabilných viet:

  • Časový rozvrh, uvedený vyššie.
  • Tabuľka platových tried. Zoznam zostavený Petrom I. obsahuje korešpondenciu medzi radmi - vojenskými, súdnymi a civilnými. Sú rozdelené do 14 tried. Postupom času sa mnohokrát zmenili. Podrobnosti o tomto type pracovného výkazu budú opísané nižšie.
  • Kalendár pracovných výkazov. Je to tlačená publikácia vo forme tabuľky, v ktorej je uvedený zoznam čísiel, dní v týždni a tiež mesiacov. Menej bežné sú roky. Označuje tiež víkendy, sviatky a množstvo astronomických informácií, ako sú napríklad lunárne fázy, slnečné a lunárne zatmenia.
  • Karta prehľadu (pozri vyššie).
  • Zednárska karta. Znak murárov, ktorý pochádza z rysovacích dosiek používaných pri projektovaní budov, ako aj z bridlicových dosiek. Posledné uvedené boli používané v lomoch alebo na staveniskách slobodomurári. Vyzerajú ako tlačené alebo nakreslené ilustrácie, ktoré zobrazujú symboly a znaky slobodomurárov. Dalo by sa použiť ako pomôcky pri výučbe pri inštrukciách skúsených členov bratstva voči mladším.
Vojenský pod Petrom I.

Iné pretrvávajúce vety

Zo slova „karta s výkazom“ je tiež niekoľko fráz s prídavným menom, ktoré zahŕňajú napríklad:

  • Servisná zbraň. Táto služobná zbraň je spravidla strelnou zbraňou vydávanou zamestnancom vládnych agentúr na plný úväzok. Patria sem napríklad zamestnanci prokuratúry, lesná stráž, kuriérska služba, ochrana štátnej správy. Potrebujú, aby si splnili svoje povinnosti v súlade so zákonom, ako aj pre sebaobranu. Musí sa odlíšiť od vojenských zbraní vydávaných zamestnancom polovojenských štátnych organizácií.
  • Personálne číslo. Jedinečné číslo zamestnanca, ktoré mu bolo v podniku pridelené raz, pod ktorým sa nachádza vo vnútornej dokumentácii - pracovný výkaz, osobný spis, výplatný list.

Pri skúmaní otázky, čo je správa, zvážme jeden z historických dokumentov vypracovaných Petrom I., v názve ktorého existuje koncept, ktorý študujeme. A tiež hovoriť o časových zbraniach.

Systematizácia hodností

Cisár Peter I.

„Tabuľka hodností“ - to je názov špeciálneho dokumentu, ktorým sa riadila štátna služba v Ruskej ríši. Bol schválený Petrom I. v roku 1722 a platil do roku 1917. Počas tohto obdobia bola viackrát doplnená o nové informácie.

Jeho hlavnou myšlienkou je systematizovať všetky hodnosti, ktoré v tom čase existovali na území ríše. V tomto ohľade boli opísané, usporiadané v seniorite a usporiadané v jasnom poradí.

Okrem systematizácie radov dokument odrážal také ustanovenia, ako sú:

  • mzdy;
  • práva a povinnosti;
  • pokuty za nesplnenie povinnosti;
  • odmeny za dobrú vieru.

Všetky rady boli rozdelené do troch typov, medzi ktoré patria:

  • armáda;
  • štátne;
  • dvorania.
Šľachtici za Petra I.

Boli rozdelení do 14 tried. V uvažovanom regulačnom akte bolo pôvodne stanovených 263 pracovných miest s ich podrobným popisom. Neskôr boli niektoré zrušené.

V cárskom Rusku obsahuje „tabuľka pozícií“ informácie, ktoré podrobne vysvetľujú dedičské práva, nuansy kariérneho postupu a pravidlá kontaktovania konkrétneho úradníka.

Servisná zbraň

Ako už bolo uvedené vyššie, ide o úradnú zbraň, ktorú používajú vládni úradníci. Podľa právnych predpisov Ruskej federácie ich môžu uchovávať, nosiť a používať na sebaobranu, ako aj na ochranu takých hodnôt, ako sú:

  1. Život a zdravie občanov.
  2. Vlastnosť.
  3. Príroda a prírodné zdroje.
  4. Cenný a nebezpečný tovar.
  5. Osobitná korešpondencia.

Servisná zbraň nie je určená na odpálenie výbuchov. Jeho kapacita nepresahuje 10 kôl. A tiež nie je možné naň umiestniť zameriavače nočného videnia a tlmič. V súčasnosti v Ruskej federácii tento typ zbrane zahŕňa:

  1. Strelné zbrane s dlhým doletom (poloautomatické karabíny s hladkým vývrtom, pušky s vlastným plnením a samonabíjacie pušky).
  2. Zbrane s krátkou hlavňou (revolvery a pištole).
  3. Traumatické (cvičný revolver, traumatické revolvery a pištole, traumatické pištole, karabíny).

Ako sa zamestnancom prideľujú čísla

Účtovníctvo za prácu

Na záver zváženia otázky, čo je to karta správ, porozumieme koncepcii, ktorá s ňou súvisí a ktorá sa týka takmer všetkých pracovníkov. Každá pracujúca osoba musí mať personálne číslo. Nie každý však vie, prečo je to potrebné a ako je to vhodné.

Je to veľmi dôležitá požiadavka, ktorá je nevyhnutná pri účtovaní práce a miezd, ako aj pri príprave osobných dokladov. Každá organizácia má právo určiť postup pre svoje pridelenie, je však potrebné dodržiavať niekoľko pravidiel. Patria sem:

  1. Priradenie personálnych čísiel vykonáva osobitne určený zodpovedný zamestnanec.
  2. Pridelia sa v čase podania žiadosti o prácu alebo v prvý deň práce.
  3. Priradenie nastáva stále, bez chýbajúcich čísel, podľa chronológie.
  4. Personálne číslo je uvedené v objednávke.
  5. Tento počet sa nemení počas celého obdobia činnosti v podniku.
  6. Malo by byť napísané arabskými číslicami.


Pridajte komentár
×
×
Naozaj chcete odstrániť komentár?
vymazať
×
Dôvod sťažnosti

obchodné

Príbehy o úspechu

zariadenie