O jardim de infância é o primeiro time que uma criança enfrenta em sua vida. Com que sucesso o bebê se adapta a pares e adultos, depende muito do professor. Esta profissão é muito responsável. Portanto, o salário do educador e do educador júnior deve ser apropriado. Vamos descobrir, isso é realmente assim?
Salário do educador
Educadores mais jovens não esperam as condições mais atraentes. Infelizmente, no campo da educação pré-escolar, observam-se salários bastante baixos, cujo resultado é uma maior rotatividade de pessoal. É por isso que todos os maiores de dezoito anos e aptos por razões de saúde são admitidos nessas vagas.
Em média, o salário de um cuidador e um cuidador é de apenas seis a dez mil rublos. Esses dados estão em toda a Rússia. Na região metropolitana, a situação com a remuneração dos professores é um pouco melhor, mas a diferença não é significativa. Em média, em jardins de infância de Moscou, os educadores recebem-se aproximadamente doze mil rublos. Para a região da capital, isso não é muito. No entanto, o nível salarial pode ser afetado pela categoria de educadores de pré-escola.
A única vantagem que a posição de um professor júnior dá é a disponibilidade de benefícios do estado. Por exemplo, a oportunidade de receber uma pensão após o horário de trabalho.
O salário do educador e do professor júnior depende do sucesso no trabalho. Se o montante da remuneração no atual local de trabalho não for adequado, o professor pode obter um jardim de infância privado com condições mais confortáveis.
A presença de experiência permite que você obtenha uma categoria. Por exemplo, depois de um ano de trabalho no jardim de infância, um professor júnior pode receber uma segunda categoria. Quais são as perspectivas futuras? A certificação do professor na 1ª categoria é realizada com mais de três anos de experiência profissional. Para isso, é necessário realizar uma série de sessões de treinamento na presença de uma comissão competente.
Professora de jardim de infância júnior
Vamos falar sobre o trabalho em geral e sobre quem é aceito para uma vaga similar em particular.
A situação com jardins de infância é tal que muitas vezes há uma falta de lugares. É por isso que algumas mães estão prontas para conseguir uma creche para conseguir um lugar para seu filho.
Geralmente eles estão interessados em cargos que não exigem educação e habilidades profissionais. É por isso que se candidatam à vaga de babá, tutor assistente, etc.
Vale dizer que tais profissões são bastante demandadas pela sociedade. Portanto, é difícil para os seus representantes permanecerem sem trabalho e salários, respectivamente.
Requisitos
Como mencionado acima, o salário de um professor de jardim de infância não pode ser chamado de alto. Por esta razão, pessoal qualificado com formação adequada não tem pressa em ocupar vagas. Pelo contrário, eles são freqüentemente reivindicados por aqueles que não têm experiência e habilidades relevantes no campo escolhido.
Os requisitos para um professor assistente e outras vagas similares são baixos. No entanto, muitas vezes prestam atenção à presença de ensino secundário especializado ou superior. Ao mesmo tempo, a especialidade em que o diploma é emitido pode não ter nada a ver com o trabalho educacional. Essa negligência no recrutamento se deve ao fato de que o salário da professora de educação infantil é bastante baixo, apesar do grande número de responsabilidades que ele deve cumprir.
Responsabilidades
O empregado da instituição de ensino pré-escolar tem um grande peso.O educador júnior desempenha um leque bastante amplo de responsabilidades, que se expandiu ainda mais nos últimos anos.
Em primeiro lugar, este especialista deve concentrar seus esforços em garantir que uma atmosfera confortável e calma reine no grupo infantil. Além disso, o professor mais jovem deve monitorar o cumprimento dos padrões sanitários. Além disso, um de seus deveres é trocar de roupa para crianças. A necessidade de definir tabelas também é responsabilidade dos cuidadores mais jovens.
Todas as responsabilidades para esta vaga devem ser listadas na descrição do trabalho. Geralmente é emitido para futuros empregados durante o emprego.
O que deve fazer um cuidador júnior?
Normalmente, a descrição do trabalho inclui vários itens grandes.
- Atividade pedagógica Assume assistência ao educador na realização de atividades planejadas pela rotina diária.
- Segurança O professor júnior deve monitorar a segurança da vida e da saúde das crianças.
- Garantindo a limpeza. Para isso, o cuidador mais novo realiza a limpeza úmida, troca de roupa, etc.
- Organização do sono e nutrição.
Além das atividades acima, o educador júnior desempenha outras tarefas. Por exemplo, a prevenção de maus hábitos.
No contexto de um grande número de deveres atribuídos a empregados e baixa remuneração, parece lógico aumentar a remuneração pelo difícil trabalho de criar filhos.
Folha de pagamento
O sistema de recompensa para educadores não é tão simples quanto parece. Os salários desses funcionários dependem de vários fatores. Esta é uma combinação de salário, bem como juros adicionais acumulados para o desempenho de funções e horas adicionais gastas no trabalho.
Então, o que afeta o salário de um professor júnior:
- Qualificação Existe uma grade tarifária específica que permite calcular os prêmios. De acordo com isso, o aumento salarial para educadores mais jovens ocorre com a próxima qualificação.
- O número de horas trabalhadas. É fácil adivinhar que quanto mais tempo o professor gasta no trabalho, maior a sua renda.
- Subsídio. O Código Trabalhista considera o trabalho de um cuidador júnior como um trabalho árduo e, portanto, estabelece um subsídio apropriado de dez por cento.
- Se o professor trabalha em um jardim de infância 24 horas por dia, ele aumentará de 15% a 20% na presença de turnos noturnos.
No entanto, é preciso entender que um pequeno salário foi inicialmente definido para essa posição. Portanto, mesmo com subsídios, o valor total permanece pequeno.
Jardins de infância privados
Pode parecer a alguns que, nessas instituições pré-escolares, os educadores mais jovens ganham mais do que seus colegas nas hortas estaduais. Essa tendência ocorre.
No entanto, com o aumento do número de jardins de infância privados, os salários dos professores estão diminuindo, permitindo que seus proprietários suportem a concorrência com outras instituições pré-escolares.
Salários atraentes para seus funcionários, incluindo professores juniores, podem ser oferecidos por jardins de infância de prestígio. No entanto, na maioria dessas instituições, o salário não difere muito das instituições pré-escolares do estado.
Oferecendo um salário alto, o empregador apresenta os requisitos relevantes para potenciais professores juniores. No entanto, se você conseguir ocupar um lugar vago, isso permitirá que você receba uma recompensa decente e tenha uma carga menor, o que está associado ao pequeno tamanho dos grupos de crianças.
Aumento planejado
Em mais dois mil e doze anos, foi planejado um aumento nos pagamentos aos funcionários públicos. De acordo com o decreto previamente assinado, seus salários devem ficar próximos das estatísticas médias das regiões em dois mil e dezenove.
No entanto, a situação econômica instável faz com que os educadores iniciantes se perguntem se o governo manterá a promessa feita antes ou não.
O orçamento é planejado de tal forma que o aumento nos salários dos educadores deve ocorrer. Em primeiro lugar, o algoritmo para o cálculo de pagamentos foi alterado. A base para cálculos adicionais torna-se o salário-base, dependendo de quais contadores calculam as licenças restantes. No entanto, é improvável que isso afete dramaticamente os salários dos educadores juniores.
Onde eles pagam mais?
Como você sabe, todos os jardins de infância são divididos em dois grandes tipos: público e privado. Acredita-se que, neste último, os educadores mais jovens recebam mais. Isso é realmente assim?
Os jardins de infância do estado são completamente dependentes do apoio financeiro do estado. A maioria dessas instalações aceita crianças com mais de dois anos de idade. Gradualmente, grupos de berçários serão completamente eliminados devido à falta de financiamento. Ao dar uma criança a um jardim de infância do estado, os pais pagam somente um adiantamento por comida. Outros serviços são fornecidos gratuitamente.
Os jardins de infância privados dependem completamente do dinheiro transferido pelos pais dos alunos. Assim, dando uma criança para tal instituição pré-escolar, você precisa se preparar para despesas sérias. No entanto, eles aceitam crianças desde cedo, permitindo que os pais retornem rapidamente ao seu trabalho principal.