Existem muitos critérios pelos quais as pessoas dão preferência a um determinado local de trabalho. Ganhos, perfil de negócios, cronograma, nível de carga de trabalho, etc - tudo isso é importante, mas também especialistas aconselham a prestar atenção à atmosfera da equipe, o humor também pode ser um dos aspectos da avaliação. Abaixo, vamos considerar as vantagens das empresas em que a manifestação desse sentimento é incentivada.
Humanização da equipe
Um ambiente de trabalho em que as pessoas brincam e riem não pode ser agressivo por si só. Em tal atmosfera, reina o espírito de amizade e conforto psicológico, que afeta positivamente a produtividade.
Fortalecendo laços e contatos
As pessoas com senso de humor são atraídas não apenas na vida cotidiana, mas também no ambiente de trabalho, o que é importante para a construção de uma carreira. Outros sentem energia positiva, que ilumina os dias de trabalho e alivia o estresse dos deveres executados.
Efeito antistress
Muitos estudos confirmam o alto nível de situações estressantes em ambientes corporativos. Os funcionários enfrentam altos estresses psicológicos, o que força os gerentes a introduzir medidas preventivas especiais para relaxar e acalmá-los. O humor, por outro lado, age como um anti-stress natural, o que nos faz olhar diferentemente para os problemas e o ambiente em geral.
Atmosfera de confiança
Relações formalizadas excluem a manifestação de muitas qualidades humanas importantes. Assim, a desconfiança surge entre os funcionários, o que afeta negativamente a qualidade do trabalho. Por sua vez, o humor quebra essas barreiras. Pessoas positivas e brincalhonas tendem a tomar cuidado e atenção, mesmo no contexto das relações comerciais.
Aumentar a motivação e confiança
Funcionários felizes e alegres - este é um verdadeiro presente para o líder. Essa equipe tem uma enorme carga de energia, o que torna cada um dos participantes mais motivados, confiantes e comprometidos com o sucesso.