Nem todo mundo está feliz com o resultado do seu trabalho. Muitas das pessoas estabelecem metas altas, mas no futuro elas ficarão desapontadas. Muitas vezes nem sempre isso está relacionado às suas realizações. Muitas vezes acontece que as tarefas são concluídas, os objetivos são alcançados, mas a pessoa não sente satisfação.
Do que isso depende? Segundo os psicólogos que conduziram o estudo nessa direção, até mesmo fatos surpreendentes foram revelados para eles. Descobriu-se que a satisfação com o trabalho realizado não depende do tipo de status, posição e renda que uma pessoa possui. Segundo as estatísticas, em diferentes setores de atividade há um percentual de pessoas insatisfeitas. Estes incluem não apenas os líderes das maiores empresas do mundo, mas também funcionários comuns e até funcionários.
Como resultado, observou-se que as pessoas que são apaixonadas por suas tarefas e que amam seu trabalho são muito mais felizes e felizes, independentemente do montante da receita financeira. E também houve casos registrados quando o empresário teve lucros muito altos da atividade recebida, mas ao mesmo tempo foi sem paixão sobre o seu trabalho e permaneceu insatisfeito com a sua atividade.
E o que é surpreendente, a maioria das pessoas no início de construir sua carreira ou negócio, estabelecendo para si uma certa estrutura financeira que desejam alcançar, atingem seus objetivos, mas, ao mesmo tempo, permanecem insatisfeitas.
Apesar de um negativo tão decepcionante, usando os conselhos e recomendações de especialistas, você pode corrigir a situação atual. Na opinião deles, existem cinco razões pelas quais uma pessoa sente insatisfação com suas atividades.
Avaliação de um único aspecto
Muitas vezes, as pessoas se movem de acordo com padrões predefinidos que nem sempre são selecionados corretamente. Na psicologia, existe algo como equilíbrio, ou simplesmente a "média dourada". A melhor opção é combinar o que você gosta e independência financeira.
Em outras palavras, a solução ideal é fazer o trabalho que pode inflamar emocionalmente uma pessoa e trazer-lhe satisfação em combinação com o apoio financeiro do status desejado.
A solução para o problema é a busca pelo equilíbrio, reavaliação de todos os aspectos existentes.
Obsessão de carreira
Não menos comum erro de muitas pessoas. A maioria dos carreiristas novatos associa o sucesso de suas vidas apenas a conquistas. No entanto, chega um momento em que as tarefas são concluídas e a satisfação não aparece.
Isso sugere que talvez a pessoa tenha escolhido o caminho errado. Para resolver tais situações, você precisa repensar seus desejos e determinar por si mesmo os objetivos que trariam prazer e alegria.
Ignorando o presente
Estranhamente, mas há pessoas que esquecem completamente o presente e vivem apenas no futuro. Naturalmente, seus planos estabelecem metas que ainda não foram alcançadas e, por isso, sentem insatisfação e a incompletude de suas próprias vidas.
A solução é avaliar o presente. Precisamos aprender a ser feliz e satisfeito "agora e hoje" com os resultados já alcançados.
Estas são as três principais razões. O quarto, segundo especialistas, é o valor das pessoas. Muitas vezes, as pessoas constroem relacionamentos errados entre si. Por exemplo, eles subestimam a importância de seus funcionários, os tratam injustamente e não valorizam sua ajuda. No futuro, essas ações podem afetar o sucesso em uma carreira ou negócio. A saída da situação é aprender a avaliar e agradecer adequadamente as pessoas.
O quinto problema em quase todas as pessoas se origina na infância. Os adultos inspiram as crianças que, antes de mais nada, precisam crescer, se formar na escola, na faculdade e atingir um determinado padrão de vida e carreira. E na vida de uma criança adulta, chega esse momento. É nesses momentos que ele pára em uma perda. Isso sugere que o problema da insatisfação está associado a uma percepção errônea do progresso. Para resolvê-lo, é importante entender: tudo o que é feito hoje é apenas um passo no futuro, que praticamente não tem limites.
Com muita frequência, as pessoas dirigem-se para algum tipo de estrutura. O sucesso futuro depende apenas das ações da própria pessoa, e sua vida, carreira, saúde e bem-estar estão apenas em suas mãos.