Encontrar um emprego às vezes é difícil. Os empregadores não têm pressa para pagar altos salários a novos subordinados, mas exigem grandes retornos deles. Eu tenho que contornar muitas empresas para encontrar um emprego. Por causa disso, as pessoas tendem a concordar com qualquer oferta se forem aceitas no estado. Mas isso é um erro. Primeiro você precisa pesar todos os prós e contras de um trabalho. Vamos falar sobre 6 razões para não aceitar a oferta do empregador.
O que deveria ser um bom trabalho?
Ao escolher vagas, lembre-se de que o trabalho deve trazer não apenas benefícios financeiros, mas também pessoais. Você deve ter tempo suficiente para relaxar das obrigações de trabalho, para se encontrar com seus parentes e amigos. Tente olhar para o futuro. Você tem perspectivas neste local de trabalho? Você pode obter um aumento?
Claro, é lisonjeiro ter uma entrevista e descobrir que você foi aceito. Mas você precisa concordar apenas se estiver satisfeito com todas as condições: cronograma, salário, equipe, oportunidades de crescimento profissional.
Salário não é o principal
Os altos salários são uma vantagem significativa, mas você não precisa depender apenas deles quando procura emprego. Às vezes as pessoas escolhem sem pensar uma vaga onde pagam vários milhares mais. No entanto, eles não prestam atenção às responsabilidades e cronogramas, condições de trabalho e localização da empresa.
O principal é que você aproveite suas responsabilidades de trabalho. Caso contrário, logo você voltará a pensar em demissão e na busca por outras vagas. Compare onde a quantidade de trabalho é maior. Talvez você deva escolher uma posição em que pague menos, mas não sobrecarregue você com tarefas difíceis.
Preste atenção à localização do seu local de trabalho. Calcule quanto tempo e dinheiro você tem para gastar na estrada. Se estiver muito longe, não se incomode e recuse. Muito provavelmente, você encontrará rapidamente um empregador com condições semelhantes, mas mais perto de casa.
Vamos falar mais detalhadamente sobre boas razões para recusar a oferta. Caso contrário, em breve você poderá pensar em como mudar de emprego novamente.
Você terá que gastar muito tempo na estrada.
Todo dia de semana, uma pessoa está perdendo seu precioso tempo no caminho para o trabalho. Como regra geral, os empregadores não pagam por isso. Mesmo se você tiver seu próprio carro, muitas vezes você tem que ficar em engarrafamentos. As pessoas que viajam para o trabalho por transporte público terão que lidar com grande desconforto. Estes são ônibus lotados diariamente, engarrafamentos e atrasos devido a eles. Além disso, você terá que pagar pela viagem do seu bolso. Às vezes, os empregadores compensam, é claro, mas na prática isso raramente acontece.
Bem, se você chegar a um novo emprego em cerca de 30 minutos ou 1 hora. Se mais tempo, você deve considerar rejeitar a oferta. Para chegar ao trabalho, você terá que se levantar algumas horas antes. Devido à chegada tardia em casa, você não terá tempo para se comunicar com seus entes queridos. A falta de sono provoca fadiga e irritabilidade constantes, e também pode levar ao desenvolvimento de estresse.
Aproximar-se de um novo local de trabalho resolverá esses problemas. Mas isso só pode ser aconselhado para as pessoas que alugam casas. Outros devem considerar outras vagas. Muito provavelmente, você encontrará trabalho com condições semelhantes, mas mais perto de casa.
Habitação cara na cidade onde lhe é oferecido um emprego
Às vezes, vagas interessantes estão em outra cidade. Mover-se para um novo local de residência nem sempre é uma coisa ruim. Mas você precisa calcular se isso trará benefícios para você.Por via de regra, as companhias de grandes cidades convidam funcionários provinciais. Habitação em megacidades é muito mais cara. Assim, você receberá um grande salário, mas terá que gastar muito mais alugando um apartamento. Como resultado, seu nível de renda não aumentará.
Claro, a vida em uma cidade grande tem muitas vantagens. Primeiro de tudo, o empregado recebe mais oportunidades de progresso na carreira. Se as condições para o crescimento profissional estão em sua cidade, você deve considerar recusar a oferta.
Se você ainda estiver se mudando para outra localidade, considere comprar sua própria casa. É o imobiliário que é a principal maneira de acumular riqueza. Seu novo salário deve ser suficiente não só para alugar um apartamento, mas também para economizar. Talvez você deva considerar comprar uma casa em uma hipoteca.
Você não gostou das condições de trabalho
Quando você escolhe um novo emprego, tente prestar atenção não apenas ao salário, mas também a outras condições. Mesmo se você é oferecido um grande salário, não se apresse em concordar imediatamente. Avalie todas as condições também.
Melhor se você for oferecido emprego formal com salário branco completo. Isso permitirá que você faça grandes contribuições para o Fundo de Pensões, que no futuro afetará positivamente o tamanho da pensão. Saiba mais sobre as condições para fornecer licença médica ou licença. Talvez o empregador não tenha pressa em pagá-los integralmente. Ou oferece férias apenas no outono ou inverno. Se as condições não forem adequadas, sinta-se à vontade para recusar.
Devido ao horário, será difícil para você combinar trabalho e vida pessoal
Uma agenda lotada pode ajudá-lo a obter um bônus ou promoção. Mas trabalhar constantemente em tais condições é difícil. Lembre-se de que você deve ter tempo livre suficiente para relaxar de seus deveres, comunicar-se com amigos e familiares. Carga de trabalho pesada pode afetar a qualidade do seu trabalho.
Naturalmente, muitas pessoas querem ganhar mais dinheiro, mas o excesso de trabalho constante pode provocar desgaste profissional. Você simplesmente perde o interesse pelo seu trabalho e isso afetará sua produtividade. Além disso, se você trabalhar no mesmo ritmo por um longo tempo, sua saúde mental e física será afetada.
O empregador constantemente escapa respostas diretas
Na entrevista, é importante aprender em detalhes não apenas sobre o salário, mas também sobre suas responsabilidades. Se o empregador evitar respostas diretas, esta é uma ocasião para recusar a oferta. A mentira da entrevista sugere que, no futuro, seus superiores continuarão a mentir. Talvez a empresa precise urgentemente de um funcionário, mas não pode oferecer condições adequadas.
Na maioria das vezes, na entrevista, eles escondem o número de responsabilidades básicas. Eles serão entregues a você após o emprego oficial, quando será mais difícil para você se recusar a cumpri-los. Muitas vezes, os empregadores se recusam a pagar por licença médica e sair. Ou preferem pagar um salário cinza para economizar impostos.
Tente descobrir mais sobre responsabilidades e condições. Se você não conseguiu, fique à vontade para desistir da vaga. Provavelmente, esse trabalho é desrespeitoso para com os funcionários.
Demasiada rotatividade de pessoal
É importante prestar atenção não apenas ao salário, deveres e condições. A rotatividade de pessoal é um indicador de que os funcionários da empresa, por algum motivo, não gostam do trabalho. Este pode ser um chefe exigente, que constantemente esgota os subordinados em um nível psicológico. Muitas vezes, os líderes são muito exigentes, sobrecarregam os trabalhadores, permitem-se levantar a voz.
Talvez a empresa muitas vezes imponha multas por qualquer descuido, o que reduz muito os salários. A rotatividade de pessoal pode causar a própria equipe, se consistir principalmente de pessoas tóxicas.
Claro, você pode tentar encontrar uma pessoa que trabalhou para você na empresa antes de você. Mas encontrar seus contatos é problemático. Uma alternativa é tentar encontrar opiniões de ex-funcionários.