Muitas mulheres têm problemas com o trabalho antes mesmo de saírem de licença de maternidade. Existe um dilema: vale a pena voltar ao lugar anterior ou vale a pena procurar algo novo para você? Mas, infelizmente, isso depende não apenas de mães jovens, mas também de seus empregadores. Portanto, você precisa se preparar para a fase de retorno completamente, e conselhos de especialistas úteis ajudarão nisso.
Pense no que você quer fazer a seguir.
Licença de maternidade envolve reavaliação de valores. A educação de uma pessoa pequena muitas vezes se torna o ponto de partida de uma nova vida e novas prioridades. O que era importante antes é irrelevante hoje, e o que parecia interessante agora parece uma rotina normal. Portanto, seu objetivo é decidir o que você quer fazer a seguir. Tire algum tempo para si mesmo, ouça seus desejos, imagine a perspectiva de longo prazo de suas atividades de produção. A certeza neste assunto, com base em seus desejos pessoais, será crucial.
Analise sua direção escolhida
Seu estilo de vida após o nascimento de uma criança mudou drasticamente, por isso houve uma necessidade de abordar a escolha do trabalho com maior responsabilidade. Primeiro de tudo, você precisa pensar sobre o cronograma. Também vale a pena considerar com quem deixar a criança e quem irá ajudá-lo com o trabalho doméstico. Portanto, não faça nenhuma proposta que lhe seja apresentada, mas pense se isso é realmente o que você quer a longo prazo. Sua decisão precipitada pode complicar a transição e deixá-lo menos satisfeito com sua decisão de retornar ao trabalho.
Reconstrua sua rede
Se você até agora se limitou a fazer o upload de fotos do bebê, é hora de reconstruir completamente tudo. Agora você precisa se concentrar em contatos profissionais. Como você já decidiu o que deseja fazer, tente coletar informações completas sobre esse problema. E para isso você precisa estabelecer relacionamentos úteis e descobrir todos os aspectos que terá que enfrentar no futuro. Sinta-se à vontade para entrar em contato com velhos amigos e colegas, contar sobre seus planos de voltar ao seu local anterior ou encontrar um novo emprego. "Boca a boca" é o mais eficaz, então você precisa usá-lo. Uma decisão sensata também será procurar jovens mães que já passaram pelo processo de transição e que podem compartilhar suas impressões e dicas úteis.
Faça um resumo
Seu currículo após a licença de maternidade pode parecer aos empregadores um documento bastante difícil (datas, locais, histórico de trabalho), portanto, recomenda-se torná-lo flexível, na forma de uma narrativa. Um formato de currículo tradicional pode não ser a melhor escolha. Certifique-se de que seu último trabalho está no topo, e também preste atenção especial às suas habilidades e realizações (faça isso com base em um "currículo de qualificação"). Em primeiro lugar, a informação deve ser fornecida, que (na sua opinião) deve ser dada a atenção pelo empregador. E somente depois de ter identificado as principais habilidades e qualificações, você pode incluir sua experiência de trabalho, mas diminua um pouco. Isso ajudará a tornar seu currículo original e diferente dos outros.
Outros métodos de escrita de currículos
Para tornar seu currículo interessante para os empregadores, descreva todas as suas conquistas para todos os anos de atividade profissional.Mas isso não deve ser feito em ordem cronológica, basta indicar os anos (ignorando os meses e números). Preste especial atenção às habilidades diretamente relacionadas à sua oferta de emprego.
Encontre o tópico, a chamada "linha de ponta a ponta", que será executada em todo o seu currículo e relacionada à posição para a qual você está se candidatando. Portanto, o empregador não terá dúvidas de que você tem uma vasta experiência neste setor. Se você não trabalhou por muito tempo, porque preferiu criar uma família, descreva isso com sinceridade em seu currículo. Não procure desculpas não verdadeiras para um tempo de inatividade tão longo. Encontre argumentos para ajudar a caracterizar sua posição. Os empregadores também são pessoas comuns que não são estranhas aos problemas cotidianos. Eles certamente irão apreciar a sua honestidade e sinceridade.
Desenvolva suas habilidades
Você pode ter esquecido alguma coisa durante a licença maternidade. Além disso, o tempo não pára e a tecnologia está se desenvolvendo a uma velocidade incrível. Portanto, será uma decisão inteligente atualizar o conhecimento antigo e adaptá-lo aos dias de hoje. Agora, há um grande número de oportunidades para encontrar todas as informações na Internet, por isso vale a pena usá-las. Para você, conhecimento adicional no campo de novas tecnologias também não será supérfluo, então comece a dominá-las agora mesmo. Em suma, você precisa se preparar para ir trabalhar, e a conscientização em todos os processos desempenha o papel mais importante. Isso ajudará você a se sentir mais confiante e sobreviver com segurança ao período de "transição".
Pense a tempo parcial
Para as jovens mães, este sistema é o mais confortável. Portanto, antes de iniciar seu trabalho em tempo integral, comece com freelancing ou part-time. A programação será mais do que confortável para você. Além disso, você pode gradualmente se acostumar com o fato de já estar em produção. Durante esse período, você poderá avaliar suas habilidades e facilidades relacionadas à educação e cuidado da criança (veja como a babá trabalha e como o bebê está sem você). Outra vantagem é que você pode adicionar habilidades adicionais e experiência em uma direção ligeiramente diferente para o seu currículo. E para o empregador, a diversidade será muito mais interessante do que um foco limitado.
Quando você se acostumar a trabalhar nesse modo e a nova programação for totalmente restaurada, você poderá começar a trabalhar em tempo integral. Você notará o benefício do treinamento extra desde o primeiro dia. Você terá a impressão de que geralmente não vai a lugar nenhum e não faz pausas. No trabalho e em casa, a paz e a harmonia reinará, e seus nervos serão preservados.
Seja confiante
Esta é talvez a coisa mais importante para uma jovem mãe. É com certeza que os maiores problemas surgem frequentemente. Durante a gravidez, o parto e a criação de um filho nos primeiros anos de vida, a psicologia de uma mulher muda completamente. Ela sofreu alterações hormonais que se refletiram em maior ou menor grau em sua saúde física e mental. Uma mulher "cai" um pouco do ritmo geral da vida e retorna a ela em um status completamente diferente e incomum para ela. Portanto, falta de autoconfiança, excitação e até às vezes algum desespero é a norma.
Se você entende isso, você não terá que ficar chateado e considerar-se mal sucedido (como na escola depois de um deuce). Comece a trabalhar com total confiança em suas habilidades, não preste atenção a contratempos temporários, pois isso é solucionável. Lembre-se de que todas as mulheres do mundo seguem o mesmo caminho e você não é exceção. Muito em breve as coisas vão mudar para melhor. Só é necessário ter uma atitude positiva, determinação, um desejo irresistível de ir em direção ao seu objetivo. Você verá imediatamente quantas pessoas estarão prontas para ajudá-lo com isso.Afinal, você está criando uma nova pessoa, e isso é digno do mais alto grau de respeito.