A capacidade de escrever um currículo corretamente é metade do sucesso do candidato a emprego. E muitas vezes acontece que um especialista qualificado fica sem trabalho devido a erros cometidos por ele. Para evitar isso, preste atenção ao que os especialistas aconselham nesta área.
O único currículo
Você pode pensar que um currículo é suficiente para encontrar um bom emprego. Você envia uma única versão para diferentes postagens e espera respostas positivas. Você não deve abordar essa questão de maneira estereotipada. Seja criativo. Cada post requer certos recursos. Portanto, tente demonstrar suas habilidades em relação a essa proposta. Você terá mais oportunidades para interessar o empregador.
Abordagem criativa
Você vai querer que seu currículo seja diferente dos outros, então tente compor de uma maneira incomum. Será louvável se não houver rebentamento. Habilidades artísticas excessivas neste assunto serão inadequadas. O empregador vai pensar que você é uma pessoa frívola que constantemente quer chocar todo mundo. Isso é muito chato e faz com que alguém duvide do profissionalismo.
Erros gramaticais
Esta é a primeira coisa que o empregador vai prestar atenção. Se você não pode escrever algumas linhas sobre si mesmo sem cometer erros gramaticais, o que você pode esperar do trabalho em geral? O analfabetismo caracteriza uma pessoa sem instrução, então ninguém quer vê-lo em sua equipe.
Grande currículo
Um grande erro dos candidatos é o fato de terem seu currículo em várias páginas. É claro que todo mundo quer listar todos os seus méritos e habilidades. Mas você precisa pensar no fato de que os empregadores recebem um grande número desses questionários, e muitas vezes não há força física suficiente para prestar atenção em cada um deles. Além disso, esta forma indica a falta da capacidade de apresentar informações de forma concisa e o desejo de exagerar suas habilidades.
Conquistas
Alguns candidatos não consideram necessário indicar suas conquistas (progressão na carreira), mas limitam-se apenas a uma listagem de seus empregos anteriores. Isso é um erro, porque o empregador estará interessado no que uma pessoa poderia alcançar. Esta característica exige a disponibilidade de perspectivas profissionais e grandes oportunidades.
Exagero de posts
Muitos candidatos tentam se dar status de liderança para hiperbolizar suas capacidades. Por exemplo, estamos falando da posição de CEO ou fundador. Mas, na verdade, acontece que uma pessoa simplesmente trabalha como designer freelancer. E sua "companhia" consiste em si mesmo e em seu apartamento. Tente chamar uma espada, será mais eficaz.
Clichê e frases familiares
Ao escrever seu currículo, tente demonstrar sua personalidade. Você não deve usar frases que todos tenham ouvido. Parece que a pessoa simplesmente selecionou as informações necessárias do jornal diário e tentou se apropriar delas.
Responsabilidades
Listar todas as responsabilidades do trabalho anterior não é uma leitura fascinante. Portanto, tente se concentrar em suas realizações, em vez de descrever todo o processo de trabalho do início ao fim. O empregador provavelmente está familiarizado com o que está fazendo em uma determinada posição. Ele quer entender se você está pronto para isso.
Publicidade
Um currículo não é uma lista de suas realizações em locais de trabalho anteriores, representa você como um funcionário em potencial.Este é um tipo de publicidade que ajudará o empregador a fazer a escolha certa, e deve ser a seu favor. Portanto, crie um currículo para que você possa demonstrar todas as suas vantagens em relação a outros candidatos.
Finalidade profissional
Anteriormente, no início do currículo, o candidato descreveu seu objetivo em relação à posição para a qual ele está se candidatando. Hoje tudo mudou. O empregador não está interessado no que você, pessoalmente, deseja receber deste lugar. É importante para ele que você possa oferecer para melhorar o trabalho de sua empresa. Portanto, tente descrever suas conquistas e oportunidades que podem ser úteis neste local de trabalho.
Endereço de e-mail
É muito importante que este endereço seja sério e não inclua seus hobbies ou paixões incomuns. Se foi usado dez anos atrás, quando você estava na escola ou na faculdade, faz sentido mudá-lo. Por exemplo, você não precisa indicar que é um jogador, amante de programas de TV ou hobbies extremos, essa informação extra pode arruinar tudo para você. Um endereço de email faz parte da sua identidade. Portanto, limite-se ao seu primeiro e último nome.
Experiência desatualizada
Tudo tem seu próprio termo e a experiência não é exceção. Portanto, tente descrever em seu currículo apenas as posições que você realizou nos últimos anos. Não inclua no questionário a experiência de uma década atrás. Você deve entender que, no mundo moderno da velocidade e das novas tecnologias, conquistas muito antigas são de pouco interesse para qualquer um.