As palavras são uma ferramenta com a qual criamos uma impressão de nós mesmos. Há frases que cada pessoa que é criada para uma carreira de sucesso deve lembrar e aplicar. O que precisa ser dito para parecer um funcionário confiável e convincente?
"Como você acha que tudo foi?"
Esta frase gosta muito de mentores e treinadores que alcançaram sucesso em seu campo. Não faça sua avaliação da reunião, apresentação ou discurso do passado. Deixe a outra pessoa dar sua opinião sobre isso. Deixe-os avaliar o sucesso do evento, guiado por seus próprios padrões.
Esta pergunta virá em seu auxílio se você quiser arrastar alguém para a conversa. Quando uma pessoa faz sua avaliação do evento, você pode continuar a discutir este tópico.
"Eu cometi um erro"
Nem todas as pessoas admitem de bom grado seus erros. No entanto, é muito importante para uma pessoa que queira seguir uma carreira para dominar essa habilidade. Quando você fala sobre um erro, você reconhece que você não é um ideal. Isso ajuda você a ganhar a confiança do seu interlocutor.
Estudos mostraram que encontramos pessoas imperfeitas mais atraentes. Com aqueles que nos parecem ideais, é mais difícil para nós encontrar uma linguagem comum. Reconhecer os próprios erros também indica disposição para aprender com eles.
"Você poderia me ajudar?"
Quando você admite seu erro, pode pedir ajuda aos seus interlocutores. Isso contribui ainda mais para a destruição da parede que existe entre vocês. As pessoas gostam quando pedem ajuda. Isso os ajuda a se sentirem inteligentes e competentes.
Para a assistência prestada, é imperativo agradecer, mesmo que isso não tenha ajudado a alcançar os resultados desejados.
"O que você vai me aconselhar?"
As pessoas que têm medo de recorrer aos outros em busca de conselhos cometem um grande erro. Em vão, parece-lhes que serão considerados estúpidos, incompetentes e fracos. Na realidade, tudo acontece de maneira muito diferente.
Estudos descobriram que aqueles que não têm medo de pedir conselhos aos outros causam uma boa impressão. Aqueles ao seu redor parecem mais competentes, prontos para melhorar constantemente seu nível. Quando você pede conselhos a outra pessoa, você ajuda a aproximar você.
“Eu confio na sua opinião”
Cada pessoa fica feliz em ouvir essas frases. Este é um tipo de presente que você pode dar a outras pessoas. Quando você fala em confiar em alguém, essa pessoa começa a confiar mais em você.
"Eu confio em você" é uma frase que definitivamente deve ser usada no trabalho em equipe. Isso ajuda a fortalecer a comunicação com as pessoas que trabalham com você no projeto. O trabalho se torna mais coordenado, fornece melhores resultados. As relações dentro da equipe estão melhorando, o que também tem um bom efeito na produtividade do trabalho.
"Eu não poderia ter passado sem você"
"Eu não poderia ter feito sem você" é uma frase que pode ser chamada de um elogio ideal. Com a sua ajuda, você reconhece a valiosa contribuição de outra pessoa para uma causa comum. Isso faz com que ele entenda que seus esforços não passaram despercebidos, que ele estava agradecido.
Esta expressão de aprovação deve definitivamente ser usada no trabalho em equipe. A frase "Eu não poderia ter feito sem você" se torna um incentivo para outra pessoa. Ele começa a trabalhar ainda melhor, o que afeta positivamente o resultado.
"Isso é o que significa para você."
Todas as pessoas querem entender por que estão fazendo este ou aquele trabalho. Eles querem saber quais benefícios irão se beneficiar pessoalmente com isso. Um bom líder explica sempre aos subordinados o que o trabalho deles significa para eles.Ele fala sobre todos os benefícios a curto e longo prazo.
Isso é necessário para que as pessoas se sintam seguras, para que tenham confiança no futuro. Graças a essa frase, você pode fazer com que sua equipe entenda que você se importa com os interesses de cada um de seus participantes e não apenas com seus próprios benefícios.
"Estou ouvindo atentamente"
Cada pessoa fica satisfeita quando ouve atentamente e com genuíno interesse. Tal frase enfatizará que as palavras do seu interlocutor são muito importantes para você. Isso deixará claro que você está realmente interessado em aprender o que eles querem lhe dizer.
A escuta ativa significa envolver-se em uma conversa. Certifique-se de fazer perguntas esclarecedoras quando lhe disserem alguma coisa. Pergunte sobre momentos que permanecem obscuros. Também é importante que a linguagem corporal ateste a sua atenção. Olhe nos olhos de seu interlocutor, acene com aprovação, expresse interesse em suas palavras com a ajuda de expressões faciais apropriadas.
"Como posso ajudar?"
“Como posso ajudar?” É outra frase que os líderes de sucesso costumam usar. Se os prazos para o projeto estiverem acabando, os membros da equipe podem temer que não cheguem a tempo, o que afetará negativamente seu trabalho.
Certifique-se de mostrar sua disposição em ajudar, envolva-se no trabalho, se necessário. Tal proposta tem um efeito calmante, para que as pessoas comecem a trabalhar melhor.
"O que posso mudar no meu trabalho?"
As pessoas que estão preparadas para uma carreira de sucesso nunca se cansam de aprender, adquirir novas habilidades e aperfeiçoar as antigas. A frase “O que posso mudar no meu trabalho?” Faz com que os outros entendam que você está pronto para se desenvolver mais. Com a sua ajuda, você enfatiza que está aberto a novas idéias e propostas, prontas para tentar trazê-las à vida.
Tal pergunta também permite que as pessoas mostrem suas próprias habilidades, expressem sua opinião. Eles estão contentes que sua experiência está em demanda. Isso promove a reaproximação com eles, causa sua confiança.