Disciplina militar, a carta das forças armadas da Federação Russa

A importância da disciplina militar é difícil de superestimar. Em todos os momentos, apenas com grande diligência do comando dos soldados poderia contar com sucesso e vitória. Vamos considerar ainda as tarefas da disciplina militar.

Informações gerais

Os princípios nos quais a disciplina e a ordem militares se baseavam eram diferentes em diferentes formações. No século XVIII, muitos países usaram o sistema prussiano de educação e treinamento. Ela assumiu a obediência cega dos soldados, sua execução mecânica de comandos. Ao mesmo tempo, os funcionários foram considerados como mecanismos que não pensam e não raciocinam. Lei e ordem e disciplina militar podem ser estabelecidas através da coerção. No entanto, neste caso, é difícil contar com a atividade, dedicação, iniciativa dos soldados. A convicção voluntária e consciente de uma pessoa na necessidade de cumprir seu dever social atua como a mais alta forma de submissão.

O que é disciplina militar?

Representa a observância exata e estrita de certas regras por todos os funcionários. Na Federação Russa, eles são estabelecidos pela legislação e pela Carta das Forças Armadas da Federação Russa. Atualmente, o papel dessas regras aumentou significativamente. Isto é devido à introdução da mais recente tecnologia, armas e a necessidade de fortalecer a proteção das fronteiras do estado. Tudo isso, por sua vez, aumenta os requisitos para os soldados. A Carta das Forças Armadas da Federação Russa presta especial atenção à organização e diligência dos empregados em tempo de paz. Sem eles, o treinamento efetivo de funcionários para hostilidades é impossível.

Métodos de Parenting

Como a disciplina militar é alcançada? Em primeiro lugar, os esforços da equipe de comando visam educar os empregados de alto nível de combate e qualidades moral-psicológicas. É necessário alcançar a obediência consciente dos soldados. Um elemento integral da educação é o fornecimento em partes e subunidades da implementação dos requisitos da carta. Comandantes e comandantes devem habilmente combinar e aplicar corretamente medidas de incentivo, persuasão e coerção. Com demandas diárias de subordinados, eles devem cuidar dos soldados. Carta das Forças Armadas da Federação Russa

Responsabilidades do funcionário

O exército russo faz exigências bastante rígidas aos soldados e oficiais. O cumprimento delas é necessário na vida cotidiana, na batalha, fora de ordem e em formação, fora e dentro das unidades. A disciplina militar exige que cada soldado:

Leal e fielmente sirva ao Estado, esteja preparado para defender sua integridade territorial e soberania.
Cumprir rigorosamente as disposições da Constituição e outros actos legislativos, os requisitos dos regulamentos militares e do juramento, para obedecer às ordens dos comandantes e comandantes de forma implícita e precisa a tempo.
Persistentemente suportar a complexidade do serviço, não poupar sua vida, fazendo o seu dever.
Melhorar continuamente suas habilidades, manter equipamentos e armas em prontidão de combate, proteger a propriedade da unidade.
Para ser sincero e honesto, valorizar a glória militar e honra do defensor do seu estado e povo, parceria militar, rank.
Comportar-se com dignidade fora da unidade, não perturbar a paz pública, não permitir atos ilícitos e impedir outros de praticá-los, promover a proteção dos cidadãos.

Promoções

O exército russo desempenha as funções mais importantes de proteger o estado e as pessoas de todos os tipos de agressão. Um dos meios de estimular o desempenho consciencioso dos soldados do seu dever é a promoção.Cada comandante, no âmbito das oportunidades que lhe são dadas, é obrigado a celebrar as façanhas, a iniciativa, a distinção e o zelo dos empregados. As promoções podem ser anunciadas antes da formação, pessoalmente, em ordem ou em uma reunião. Apresentação de prêmios para soldados ilustres é geralmente realizada em uma atmosfera festiva. Juntamente com o anúncio da ordem de encorajamento, os funcionários recebem dinheiro ou presentes valiosos, fotografias tiradas com a faixa da unidade aberta. Além disso, as mensagens são lidas para a pátria ou no local de trabalho, residência ou estudo sobre o desempenho exemplar dos empregados de suas dívidas e os incentivos recebidos.

Disciplina militar e responsabilidade

Além das recompensas por conquistas, as penalidades também são fornecidas aos funcionários. Eles, como encorajamento, visam fortalecer a disciplina militar. Ao estabelecer a culpa e as penalidades, vários fatores são levados em conta. Em particular, o comportamento anterior do soldado, as circunstâncias em que a má conduta foi cometida, e as conseqüências que surgiram em conexão com tal comportamento, o período de tempo que o culpado foi no serviço, são levados em conta. A gravidade das penalidades é aumentada se uma violação da disciplina militar ocorreu durante o dever de combate ou durante o desempenho de outros deveres, bem como em um estado de intoxicação. Para os soldados que prestam serviço militar, tais penalidades podem ser aplicadas como:

Repreensão.
Privação de demissão.
Repreensão estrita.
A nomeação do pedido fora de hora.
Prenda com colocação na guarita (até 10 dias).

Os problemas

Unidades militares estão atualmente resolvendo várias tarefas complexas. De particular relevância é o problema de pessoal. A esse respeito, é importante que todo soldado seja solidário com os requisitos que lhe são apresentados. Uma pessoa não deve servir por medo, mas por consciência. A manutenção da disciplina militar é assegurada não apenas devido à influência do pessoal de comando, regras e normas estabelecidas. Igualmente importante é a auto-educação dos soldados.

Envolve a atividade intencional dos empregados, contribuindo não apenas para o enfraquecimento ou fortalecimento de certas qualidades pessoais, mas também para a formação de novos, antes ausentes. Como mostra a análise do contingente de recrutas dos últimos anos, muitos deles foram criados em famílias monoparentais, estavam sob a influência de um ambiente desfavorável e várias associações informais. Como resultado, tais soldados mais frequentemente permitem ausências não autorizadas, consumo de álcool e outros desvios de conduta. A disciplina militar implica o entendimento de um soldado de que a formação de qualidades que atendem aos interesses do serviço, as exigências do juramento, não é um fim em si mesmo. Esta é uma necessidade urgente de estilo de vida em uma unidade ou divisão.

Auto-estima

Desempenha um papel fundamental na regulação do comportamento de um soldado em atividades extracurriculares e oficiais. Um poderoso fator estimulante é a relutância em perder a confiança dos camaradas. A disciplina militar está intimamente relacionada à autoestima e à introspecção. Eles refletem a posição de vida do funcionário, determinam sua atitude em relação aos deveres. Favoravelmente, a educação é influenciada pelos exemplos de comandantes e colegas de uma atitude respeitosa em relação às tradições estabelecidas na unidade. Avaliações mútuas e características dos soldados também são eficazes. Analisando o comportamento de companheiros, um soldado ou um marinheiro compara involuntariamente durante eventos coletivos. No processo, ele dá uma avaliação de suas próprias ações. disciplina militar e responsabilidade

Introspecção

Representa um grau mais alto de autoconsciência. A introspecção envolve a separação mental do soldado de sua atividade, comportamento e ações em componentes com sua avaliação subseqüente. Nesse caso, uma simples declaração "é ruim, mas é boa" não é adequada para o funcionário. Ele tem uma necessidade de obter uma resposta, o que exatamente é ruim, como corrigir a situação.Ao mesmo tempo, é importante que a introspecção seja dirigida não apenas a pontos negativos, mas também a pontos positivos. Neste caso, o soldado não se trancará, experimentará complexos. Pelo contrário, ele se esforçará para lidar com os problemas por conta própria e melhorar suas qualidades positivas. É importante que o funcionário aprenda a descobrir as causas de suas falhas e saiba como tirar conclusões apropriadas.

Auto controle

A disciplina militar não está apenas seguindo regras "externas" estabelecidas. Inclui o controle independente de impulsos internos, a capacidade de analisar criticamente suas ações, levando em conta os requisitos do serviço. Como a prática mostra, quanto maior a exatidão da equipe entre si, mais forte ela é manifestada por cada guerreiro a si mesmo pessoalmente. O autocontrole requer autocontrole e resistência, a capacidade de suprimir ações e motivos que são contrários às normas de comportamento estabelecidas na parte. Essas qualidades formam a base da resistência moral-volitiva do soldado. Uma ordem clara na unidade, um processo de treinamento estabelecido e a vigilância no desempenho dos serviços internos e de guarda têm uma influência ativa em seu desenvolvimento. lei e ordem e disciplina militar

Consciência

Representa o comportamento dos soldados, devido a uma correta compreensão da natureza, necessidade, papel e tarefas dos requisitos e normas estabelecidos como um fator chave na prontidão de combate e poder das Forças Armadas RF. A consciência, neste caso, reflete a profundidade, o nível de percepção das regras como um fenômeno social especial. Um sinal característico de consciência é a presença de motivos de comportamento dos soldados, que são determinados por fortes crenças pessoais na utilidade e necessidade da disciplina militar, compreensão do seu dever, responsabilidade individual perante o coletivo, pessoas, estado pelo seu comportamento. Eles são a razão interna direta para a implementação consciente das regras, o cumprimento dos requisitos e normas.

A essência do fenômeno

Como você sabe, a melhoria dos assuntos militares requer constantemente o esclarecimento de certas cláusulas de juramento, leis, regras, instruções, etc. Para as atividades conjuntas dos funcionários, certas relações são estabelecidas entre eles. As ações dos soldados nessas interações são, de fato, coordenadas pelas regras, requisitos estabelecidos nas cartas, leis e ordens. Esse estado de coisas é característico não apenas da vida oficial, mas também da vida cotidiana. A sociedade civil tem uma ordem específica. Ele também é implementado por meio do cumprimento de um conjunto de requisitos. Na definição legal, as regras e a ordem agem como sinais de disciplina militar. Provavelmente nem tudo é cuidadosamente pensado. Em particular, o fato de que o objetivo da disciplina é o estabelecimento da ordem é ignorado até certo ponto. Quanto às regras, elas atuam como certas formações espirituais que são próximas ou idênticas às normas, métodos, princípios, métodos de ação, através dos quais a realização do objetivo é assegurada.

Atitude positiva pessoal em relação aos requisitos

Consiste na disciplina do empregado. Sendo uma das qualidades de um soldado, é expresso na relação de sua consciência pessoal com as regras estabelecidas. Isso reflete sua capacidade de construir seu comportamento de acordo com os requisitos. Enquanto isso, a atitude em relação à disciplina pode ser negativa e, consequentemente, pode ser expressa na falta de disciplina do empregado. É por isso que é importante entender a natureza da consciência do soldado quanto à necessidade de cumprir os requisitos estabelecidos. Na disciplina, isto é, em uma atitude positiva em relação às regras, o estado espiritual de uma pessoa é refletido. manutenção da disciplina militar

Métodos para melhorar a situação

Para melhorar a qualidade das atividades destinadas a fortalecer a disciplina nas unidades militares, certas medidas devem ser tomadas. Em particular, deve:

Procurar fortalecer a influência pessoal dos funcionários nos processos que ocorrem nos coletivos militares, uma avaliação crítica do comportamento e dos resultados dos soldados. As tarefas da equipe de comando incluem impedir a separação entre treinamento e educação. Como mostra a prática, esses processos estão intimamente interligados e sua diferenciação não é natural. As tentativas de alguns comandantes de assumir apenas o treinamento e transferir o treinamento para os oficiais são totalmente inaceitáveis. Tal atividade não traz sucesso em nenhuma dessas áreas.
Para ensinar os comandantes, funcionários das unidades educacionais, funcionários a capacidade de avaliar atempadamente e corretamente a situação, faça imediatamente os ajustes necessários ao estilo de trabalho.
Melhorar qualitativamente a educação e a formação de oficiais, especialmente dentro do elo da empresa-regimento.
Melhorar e implementar amplamente o sistema de incentivos materiais e morais para o trabalho consciente.
Para aumentar a eficácia do trabalho educacional pessoal com diferentes categorias e grupos de funcionários, medidas preventivas com pessoas com tendência a cometer ações ilegais.

Conclusão

Durante a criação e o fortalecimento da disciplina militar, o pessoal de comando opera em várias direções e resolve muitos problemas. A ênfase principal é melhorar o conhecimento dos funcionários sobre os requisitos e regras existentes. Em sua base, prontidão e capacidade de cumprir com as normas estabelecidas são formadas. A educação dos soldados é impossível sem o aperfeiçoamento da disciplina individual, a adesão exata às exigências das normas internas, regras de conduta.

A este respeito, questões relacionadas ao desenvolvimento de qualidades positivas pessoais dos funcionários devem ser incluídas no programa de treinamento. É necessário criar condições nas quais os próprios soldados se esforcem para cumprir os requisitos disciplinares. Além disso, tal comportamento deve se tornar a norma da vida e se aplicar não apenas ao tempo de permanência na unidade, mas também além dela. Os empregados do exército russo devem ser distinguidos pela compostura, prontidão, destemor. Eles devem cumprir seu dever com honra, fornecer proteção adequada para seu estado e povo, ser cidadãos dignos de seu país e servir de exemplo, um modelo para todos. Isto é conseguido pela adesão estrita aos requisitos estabelecidos, cumprimento da disciplina militar, autocontrole rigoroso e melhoria contínua das qualidades pessoais e das habilidades de combate.