Famílias modernas na Rússia estão freqüentemente interessadas em saber se é possível emitir maternidade para um marido? A questão é relevante principalmente quando as esposas ou nunca trabalharam, ou o cônjuge tem uma renda bastante grande e uma boa carreira se desenvolve. A mentalidade atual permite cuidar de recém-nascidos não só para as mães, mas também para os pais. Em seguida, todas as características do projeto de maternidade em um caso particular serão divulgadas. Que novos pais precisam saber sobre essa operação?
O conceito
É possível emitir a maternidade para um marido? Para dar a resposta certa, você precisa entender o que significa um termo semelhante. Na Rússia, o conceito de “maternidade” não existe como tal.
Esta é a soma de alguns pagamentos. A saber:
- benefícios de maternidade;
- pagamentos regulares de cuidados de maternidade para o bebê.
Somente os cidadãos que trabalham oficialmente podem se inscrever para eles. Mas e se a mãe do bebê não trabalhasse antes do parto? Alguém pode assumir a responsabilidade pelo cuidado do recém-nascido?
Quadro legislativo
Felizmente, na Federação Russa, o decreto não se limita a mães recém-criadas. FZ-81 "Sobre os benefícios do estado para cidadãos com crianças" prevê a emissão de apoio material apropriado à população por outros parentes próximos do bebê.
É possível emitir a maternidade para um marido? A lei permite essa operação. Se a esposa ganhar bem, o decreto pode ser emitido para o cônjuge. Neste caso, o marido é listado a chamada maternidade.
Além do cônjuge, os avós do bebê têm direito a licença-maternidade. O principal é que o registro do descanso legal do trabalho foi realizado apenas uma vez. Em outras palavras, se o decreto foi "emitido" para a esposa, o marido ou outro parente não tem direito a ele. E vice versa.
Duração das férias
A Lei "Sobre Benefícios do Estado para Cidadãos com Crianças" prevê uma duração diferente de cuidados para um recém-nascido. Quanto é atribuído para o descanso legal do trabalho?
O decreto de hoje é emitido por um período de 1,5 a 3 anos. Na maioria das vezes, os pais tiram férias por 36 meses. A duração do decreto deve ser indicada na declaração relevante.
Ordem de registro
É possível emitir a maternidade para um marido? Como já descobrimos, tal chance na Rússia acontece. Apenas nem toda família sabe disso.
Como obter a maternidade para o marido? Para fazer isso:
- Recolha alguns dos documentos exigidos por lei para organizar uma licença de maternidade.
- Componha e escreva uma declaração do formulário estabelecido.
- Envie uma solicitação por escrito do decreto ao empregador e aguarde sua aprovação.
O procedimento para a emissão de licença de maternidade para um marido, esposa ou outro parente de um recém-nascido não é diferente. A diferença é apenas nos documentos fornecidos.
Pacote de papéis
Na FZ-81 "Sobre pagamentos a cidadãos com filhos", como já descobrimos, é indicada a possibilidade de emitir um decreto não apenas para uma mulher, mas também para um homem. O pai legal do recém-nascido também tem direito a isso. Mas somente se a mãe do bebê não for embora.
A Lei "Sobre Benefícios do Estado para Cidadãos com Crianças" requer os seguintes papéis do pai para emitir um decreto e pagamentos relacionados:
- declaração;
- passaporte
- certidão de nascimento / certificado do cartório de registro;
- carteira de identidade da esposa;
- um certificado declarando que o cônjuge não recebe licença de maternidade e não está de licença para cuidar do bebê.
Caso contrário, o procedimento será negado legalmente. Como mostra a prática, trazer esses papéis não é difícil. Geralmente não há problema em coletá-los.
Maternidade com uma esposa deficiente
Esses recursos são relevantes para as famílias em que as esposas trabalham. Esta prática nem sempre é encontrada. Às vezes, para determinadas circunstâncias, os cônjuges não têm emprego oficial. Esse alinhamento levanta muitas questões ao se despedir para cuidar de um recém-nascido.
Por quê? Como já mencionado, qualquer parente próximo do bebê pode se despedir para cuidar dele. Se os cônjuges trabalharam anteriormente ambos, a família não ficará sem dinheiro - uma mulher assumirá a função de ganhar dinheiro. Então, o marido pode facilmente estar de férias. Na realidade, a vida é multifacetada. E em todas as famílias, questões de emprego são frequentemente resolvidas mutuamente.
Os subsídios de maternidade são concedidos a um marido se a esposa não trabalha? É difícil acreditar, mas o cônjuge tem o direito de providenciar licença de estudo com pagamentos relacionados. Apenas tal arranjo exige o cumprimento de muitas regras. Na prática, com uma esposa deficiente, o marido praticamente não consegue um decreto. Mas se você tentar, então seu direito de deixar para cuidar de uma criança pode ser defendido.
Marido com deficiência e licença de maternidade
Às vezes acontece que em uma família uma mulher assume a função de ganhar dinheiro, enquanto um homem cuida da casa. Cidadãos que não trabalham na Rússia têm direito a um subsídio mensal de assistência infantil. Em 2017, são cerca de 3.000 rublos. Este é o mínimo pago à população não trabalhadora que cuida de recém-nascidos. Normalmente, essa permissão é de até 1,5 anos.
Um pagamento é feito na proteção social da população. Com o advento dos centros multifuncionais, tornou-se possível receber o serviço mencionado através do MFC.
Documentos para o manual
Está claro se é possível arranjar maternidade para um marido. Se o cônjuge não trabalhar, ele poderá receber um benefício mensal mínimo para cuidar de um recém-nascido.
Para exercitar este direito, você precisará trazer:
- passaportes dos pais;
- certidão de nascimento ou certidão de nascimento de um menor;
- detalhes da conta para a qual o dinheiro deve ser transferido;
- extrato declarando que o cônjuge não recebe a maternidade;
- certificados com o registro da criança;
- certidão de casamento;
- extratos indicando que os pais vivem com o recém-nascido;
- registros de emprego dos pais;
- SNILS dos pais.
Muitas vezes, ao solicitar benefícios, agências governamentais exigem que a criança seja registrada diretamente com o destinatário dos fundos. Na verdade, não é tão importante onde o menor está registrado. Uma autorização de residência com um beneficiário de benefícios ou benefícios de maternidade só é necessária quando se trata de uma família com cônjuges divorciados.
Para resumir
A licença de maternidade é devida ao marido? Na Rússia, não só as mulheres têm o direito de se despedir para cuidar de um recém-nascido. Assim, os pais também podem se inscrever para isso. Naturalmente, os pagamentos de maternidade também serão emitidos na íntegra.
Depois de dar à luz uma esposa, os cônjuges podem solicitar uma licença adicional sem benefícios. Esta prática é cada vez mais comum na Federação Russa. Ela veio até nós da Europa. Lá, independentemente do curso do parto, os maridos conscientemente se despedem para ficar com a esposa pela primeira vez na vida de um recém-nascido.
Os pagamentos de maternidade na Federação Russa para um homem são definidos apenas sob a forma de um subsídio mensal. O apoio material restante para as famílias em que as crianças nasceram não ocorre. Ou seja, o marido não pode receber pagamentos pelo parto. Tal formulação da questão é ilógica. Afinal, os homens não dão à luz. Então, eles não têm direito a pagamentos para o parto.
Uma licença parental na Rússia conta como antiguidade. Além disso, o cônjuge pode não ter medo de que alguém seja levado em seu lugar durante o decreto.O Código do Trabalho da Federação Russa indica que qualquer pessoa em licença de maternidade mantém um local de trabalho.