Os instaladores são especialistas que estão ocupados instalando vários projetos, dependendo do escopo de suas atividades. No início do desempenho de suas funções, eles devem inspecionar os objetos a eles confiados e estudar suas características. Depois disso, eles avaliam o escopo do próximo trabalho, por quanto tempo eles podem ser feitos e quão difíceis eles serão.
Atribuições para esses trabalhadores são emitidas de acordo com o nível de classificação e habilidade. Em seu trabalho, eles usam vários materiais de construção. Para realizar as tarefas de maneira eficiente, o funcionário deve ser robusto e ter excelente saúde. Os empregadores apreciam os candidatos que gostam de trabalhar com as mãos, que sabem usar inventário e que têm conhecimento no campo de eletricidade, encanamento e construção. Informações mais detalhadas estão contidas na descrição do trabalho do instalador.
Provisões
Este tipo de empregado pertence à classe de trabalhadores. Para obter a posição, o candidato deve ter um ensino secundário. Além disso, uma pessoa que tenha completado apenas o curso básico e que tenha trabalhado nessa área por pelo menos um ano será capaz de conseguir um emprego.
Basicamente, tais especialistas adquirem experiência de trabalho e treinamento avançado adicional já na empresa. Em seu trabalho, o funcionário deve ser orientado pelo estatuto da organização, pelos materiais legais e de orientação, bem como pela descrição do trabalho do instalador.
Conhecimento
O colaborador deve saber como o equipamento está disposto, com o qual precisará realizar o trabalho de instalação, ter conhecimento em engenharia elétrica, estudar a instalação e os circuitos elétricos, a gama de materiais que são utilizados em seu trabalho. Ele também precisa conhecer as marcas de fios e cabos comuns, padrões simples, métodos para realizar o trabalho de instalação, o uso de ferramentas de rigging e equipamentos eletrificados.
Funções
A descrição do trabalho do instalador do equipamento sugere que o funcionário deve executar as seguintes funções, a saber: instalar acessórios e peças pequenas, como cantos, suportes, molduras, almofadas, lâmpadas, óculos, etc. Ele está envolvido na montagem de seções, a instalação de peles e painéis destinados a proteção.
Perfura e perfura buracos para marcação, corrige estruturas metálicas, cria revestimentos e gaxetas, prende as juntas usando parafusos e buchas de fixação. Ele pode ser instruído a desmontar algumas partes do equipamento, desembalar dispositivos e placas de circuito, instalar cabos e instalar aterramento.
Responsabilidades
A descrição do trabalho do instalador sugere que ele deve executar certas funções, incluindo peças de embalagem com materiais isolantes, estruturas de pintura, furos de vedação, cabos de corte e fios. Além disso, ele deve realizar o firmware dos cabos, seus dispositivos temporários de encadernação e limpeza. Ele realiza o trabalho de instalação com equipamentos de estação e realiza a fiação.
Direitos
A descrição do trabalho do instalador em construção implica que o funcionário tem o direito de receber informações e documentos que se relacionam diretamente ao seu campo de atividade. Ele tem o direito de cooperar com outros especialistas da organização ou de empresas terceiras, se necessário para resolver problemas operacionais. Ele tem o direito de receber garantias sociais da empresa, elevando o nível de suas qualificações e organizando seu local de trabalho de acordo com normas e padrões, bem como equipamentos de trabalho.
Responsabilidade
A descrição do trabalho do instalador do pipeline sugere que ele é responsável pelo cumprimento inadequado de seus deveres ou pelo seu cumprimento intempestivo. Ele pode ser responsabilizado se deturpar os dados das tarefas concluídas e fornecer informações incorretas ao gerenciamento.
Ele é responsável pela violação das leis relevantes do país no cumprimento de suas obrigações, bem como se, por negligência, ele causou danos materiais à empresa. Além disso, ele pode ser responsabilizado por não tomar medidas para impedir a violação das regras de segurança e do regulamento da organização.
Conclusão
O trabalhador não tem o direito de começar a desempenhar suas funções até que ele esteja familiarizado e concorde com o gerenciamento da descrição do trabalho do instalador. No decorrer de seu trabalho, ele deve aderir a este documento legal e também levar em conta todos os materiais de orientação e a carta constitutiva da empresa. Somente uma pessoa que não tenha problemas de saúde e que possa realizar qualitativa e confiavelmente o trabalho para o qual foi designada será contratada.
Na maioria dos casos, os funcionários recebem experiência e treinamento avançado diretamente na própria empresa, onde estão empregados. O instalador é uma profissão que está em demanda no mercado de trabalho. Infelizmente, o pagamento por esse tipo de emprego não é muito alto, mas não exige ensino superior e habilidades especiais.