Frivillig aktivitet: funksjoner, hovedanvisninger og interessante fakta

I forhold til den moderne verden opplever alle store deler av befolkningen behov som staten ikke er i stand til å tilfredsstille uten hjelp utenfra. Slik hjelp blir også gitt av frivillige: les mer om dette interessante arbeidet i denne artikkelen.

definisjon

Frivillighet er en frivillig sosial aktivitet som ikke involverer noen form for inntekter og er rettet mot å tilby hjelp gratis til visse kategorier av borgere (vanligvis sårbare og ubeskyttede) som trenger det.

Når begynte frivilligheten?

Nå er det ekstremt vanskelig å til og med grovt bestemme begynnelsen på fremveksten av et slikt fenomen som frivillighetsaktivitet, fordi formelt sett kunne den første frivillige også være en person fra den forhistoriske tiden, som instinktivt hjalp en stipendiat, ikke engang å vite hva slags god ting du kunne be om .

Hvis vi forkaster formalitetene, for eksempel i Russland, går en slik type aktivitet som å hjelpe mennesker i nød på frivillig basis dypt selv under arbeidet med barmhjertighetssøstrene på 1800-tallet, og enda tidligere, fra perioden med bygging av mange skoler for foreldreløse til de første krigene i det russiske imperiet, hvor ofrene, uten å kreve noe i retur, ble hjulpet av mange leger og søstre.

Men i USA er det mulig å mer nøyaktig finne ut at massefrivillige bevegelser begynte etter opprettelsen av den første brigaden av brannmenn i Philadelphia som utelukkende arbeidet av sin godhet under regjeringen av Benjamin Franklin. Etter at nyheten om denne brigaden spredte seg over delstatene, kastet mange amerikanere seg inn i prosessen med frivillighet som virkelige filantroper (spesielt innenfor rammen av Det amerikanske Røde Kors, en organisasjon som frivillig og på eget initiativ gir hjelpetjenester til alle borgere i nød).

Frivillighetsprinsipp

Evnen til å kommunisere med mennesker er viktig i frivilligheten.

Prinsippet om frivillighet ser ekstremt enkelt ut. I dag, nesten hvor som helst i verden, kan du finne en lokal frivillighetsorganisasjon der alle kan komme og bli kjent med forholdene. De ser slik ut: en deltaker i frivillig arbeid gjør en viss jobb (for eksempel å ta vare på eldre mennesker på spesielle institusjoner), som han bruker tid og energi, og til gjengjeld får mat og et sted å bo hvis arbeidet krever et sted å sove i forbindelse med en stor investering i tid.

Noen ganger kan arrangører av frivillige arrangementer gi deltakerne noen annen type økonomisk insentiv: for eksempel billetter til noen arrangementer, der arrangørene samarbeider med frivillige (som et resultat av at en slik utveksling av tjenester blir mulig), eller attester for noen kurs, inkludert inkludert fagutvikling som frivillig. Det er mange eksempler på mennesker som frivillighet er en okkupasjon i hele livet, som gir dem metthetsfølelse, et tak over hodet og reiser i retur for godhet og offer.

Typer frivillighet

Organiseringen av frivillighetsaktiviteter innebærer to ansettelsesalternativer: midlertidig eller vanlig.

Den første innebærer å jobbe på sesongmessige eller periodiske arrangementer, for eksempel sportsmesterskap, OL eller andre lignende arrangementer.Det kan også være prosjekter relatert til byens økologi (en av disse typer frivillighetsaktiviteter er renhold i parker og andre offentlige steder) eller utdanning, da de også gir en tidsramme. I tillegg til materiell belønning og muligheten til å gi utløp for din filantropiske begynnelse, kan en annen motiverende faktor være deltagelse av en frivillig i det "indre kjøkkenet" til prosjektet eller arrangementet hvor han utfører sine aktiviteter. Det er derfor mange søker seg til frivillige: en Formel 1-ildsjel vil sikkert være ekstremt interessert i å se hvordan alle prosessene knyttet til løpene, skjult for publikums øyne, fortsetter som en direkte deltaker i arrangementet.

Regelmessig ansettelse er ofte forbundet med arbeid på sykehus, selv om det er mange andre institusjoner og steder det er behov for. For sin gjennomføring må frivilligheten som hovedregel bevise sin profesjonelle egnethet og vise sin vilje til å bruke hver dag på vanskelige aktiviteter, noe som gjøres ved å gjennomføre regulerte valg på testbasis, samt trene tidligere frivillige, som kan ta opptil flere måneder.

Hvordan bli frivillig

Til tross for at staten nå ikke direkte beskriver det grunnleggende om frivillighet, inneholder noen lover (for eksempel loven "På veldedighet" som ble vedtatt i 1995) visse mekanismer. Et slikt begrep som "frivillig" er ikke nevnt i dem, men det er en semantisk analog i form av begrepet "frivillig".

Så for å ta del i frivillige aktiviteter, må en person gå gjennom omtrent fem trinn. Frivilligheten må:

Finn organisasjonen som utfører veldedige aktiviteter som vil dekke hans behov og ferdigheter. Rundt om i verden er det mange organisasjoner, både store og ganske små, så det er lite trolig å velge en spesifikk en for noen.
Samle alle dataene som inneholder informasjon om arbeidet med denne organisasjonen, analyser mulige risikoer og ansvar som ble tatt ved inntreden av stillingen, studer tidsplanen i henhold til hvilken den utfører sine aktiviteter, finn ut om nivået på økonomiske inntekter (tilgjengeligheten av nødvendige midler, medisiner osv., samt muligheten til å omgående belønne frivillige med oppgitte belønninger).
For å komme til et intervju, etter å ha samlet alle dokumentene som er nødvendige for å ha bestått det, som ofte inkluderer passdata, notariserte attester på fravær av en kriminell post eller alvorlig sykdom, med tilstedeværelsen av det det er forbudt å delta i frivillighetsaktiviteter (spesielt på skolen).
Å være klar over tilgjengeligheten og innholdet til en elektronisk ressurs (det vil si et nettsted på Internett) til en veldedig organisasjon, som inneholder data om stillingen som søkeren søker, samt en liste over alle dokumenter som kreves for levering i et intervju eller i begynnelsen av arbeidet.
Godta (eller avslå) det fullførte tilbudet om å bli medlem av frivillige hovedkvarter for denne organisasjonen.

Hvilke behov blir realisert

I frivillig frivillighet, som alle andre eller typer selvrealisering, skilles de viktigste behovene som blir realisert vellykket:

Behovet for å hjelpe andre mennesker. Dette gjør at frivilligheten kan føle nytten han gir for samfunnet og til en bestemt person som trenger hjelp.
Behov for kommunikasjon og sosial erfaring. Sosialisering, som direkte påvirker dannelsen av en unges personlighet, kan vare i veldig lang tid. Frivillighet i denne perioden hjelper mye.
Behovet for kreativitet.Å hjelpe de som er i nød innenfor rammen av veldedighetsarrangementer og begivenheter, kan være en reell katalysator for det kreative initiativet til unge mennesker som er involvert i alle typer frivillighetsaktiviteter.

Behovet for uttrykk for selvforsyning og bekreftelse av voksen alder. Dette gjelder spesielt for mindreårige frivillige som gjennom sin deltakelse i virkelig sosialt viktige prosjekter kan vise foreldre og andre at de har tyngde i samfunnet og er i stand til å komme ham til gode.
Behovet for selvrealisering og karrierevekst. Frivillighetsaktivitet hos unge lar deg utvikle visse relasjoner, som i fremtiden kan gi all mulig hjelp til sysselsetting eller personlig vekst.

Ferdigheter som trengs for å jobbe som frivillig

Enhver retning av frivillighetsaktivitet innebærer besittelse av visse ferdigheter, uten hvilke en person ikke har mulighet til å bli en god spesialist i frivillighet. nemlig:

evnen til å lytte til mennesker og lytte til problemene deres;
besittelse av lederegenskaper, takket være hvilke folk vil følge frivilligheten;
kommunikasjonsevne og karisma, disponere rett person til å kommunisere med frivilligheten;
evnen til om nødvendig og raskt å ta vanskelige beslutninger;
psykologisk beredskap og evne til å jobbe i et team, siden frivillighet som oftest er et gruppearbeid.

Hva gjør frivillige

Frivillighetsaktivitet inkluderer et ekstremt bredt spekter av aktiviteter og områder, som imidlertid har ett felles mål - gratulerende aktiviteter som har fordeler for samfunnet. Det kan være:

organisering og styring av prosjekter og arrangementer knyttet til beskyttelse av sosiale minoriteter eller borgere hvis interesser ikke er beskyttet av staten;
bistand til fattige og trengende mennesker, som mennesker med nedsatt funksjonsevne, foreldreløse, hjemløse osv.
aktiviteter knyttet til beskyttelse av natur, flora og fauna;

aktiviteter rettet mot å bekjempe og forebygge problemene med alkoholisme, rusavhengighet og andre avhengighet;
samle inn penger til veldedighetsbehov, for eksempel gjennom konserter eller kreative kvelder, hvis utbytte fyller veldedighetsfondet;
opprettholdelse av renslighet på offentlige steder, hagearbeid, innsamling av søppel, rengjøring av naturlige reservoarer eller andre forurensede steder osv .;
kundestøtte via telefonlinjer og nettsteder, for eksempel kan dette være personer i vanskelige situasjoner som trenger råd eller full hjelp.

niceties

Som ethvert annet arbeid, har frivillighet nyanser som er mest kjent på forhånd for å unngå problemsituasjoner i ferd med å utføre aktiviteter. Her er noen av dem:

Frivillighet er en frivillig aktivitet. Ingen kan tvinge en person til å delta i veldedighetsarbeid mot sin vilje (med unntak av domstolsdommer, men dette er en helt egen sak). Frivillige velger personlig hvor, til hvem og hvordan de vil hjelpe.
Frivillighetsaktiviteter utføres på gratis basis, det gir ikke økonomiske insentiver verken fra staten eller fra veldedige organisasjoner.
Frivillighet handler ikke om fordypning og alvorlig karrierevekst. Alle som har bidratt til felles sak har de samme rettighetene som frivillige som alle andre.
Frivillighet er synonymt med tålmodighet og ro. Når man jobber med sosialt ubeskyttede mennesker, og spesielt med pensjonister og mennesker med nedsatt funksjonsevne, er det uakseptabelt for en frivillig å bryte sammen, vise aggresjon eller på annen måte vise respektløs respekt.

Frivillige jobber nesten aldri alene, så de som ønsker skal kunne jobbe i et team.
Når du jobber som frivillig, er det veldig viktig å ikke glemme at besittelsen av rettigheter også pålegger dens plikter, derfor må en frivillig være ansvarlig og utøvende.

svindel

De fleste av de frivillige er samvittighetsfulle og anstendige borgere, men svindlere kan imidlertid ofte finnes i dette aktivitetsområdet. Oftest, under dekke av å skaffe midler til behandling av syke barn, dyr eller for annen sosialt betydelig aktivitet, rive disse menneskene godtroende borgere og disponerer pengene som er mottatt i fremtiden helt til andre formål.

Dette har blitt et enormt problem for hele frivillighetsbevegelsen som helhet, fordi slike individer til slutt undergraver borgernes tillit til sosiale frivillighetsaktiviteter, selv om det fortsatt er mer reelle organisasjoner enn de som prøver å tjene penger på andres eller fullstendig fiktive sorg. Den beste måten å unngå en slik svindel er på ingen måte å gi penger til tiggere på gaten, og siden jeg ønsker å bidra til å forbedre samfunnslivet, må du direkte kontakte et veldedighetsfond eller en passende organisasjon.

resultat

Absolutt alle kan bli frivillige og legge hendene på å forandre verden til det bedre, men for dette må han være i stand til å på en ansvarlig måte nærme seg arbeidet sitt, være snill og lydhør og absolutt ha et oppriktig ønske om å hjelpe de trengende delene av befolkningen. Hvis du er en slik person, bør du delta i frivillige rekker og forbedre livet og livene til dem du hjelper gratis!