Problemet med alkoholisme i Russland mister dessverre ikke relevansen i dag. Årsakene til dette negative fenomenet inkluderer den generelle tilgjengeligheten av sterke drikker, manglende evne til rimelig forbruk og vår spesielle mentalitet. Fans av drikke og ikke klar over de forestående konsekvensene må ofte møte vanskeligheter på det sosiale området. Spesielt når det gjelder utførelse av offisielle eller profesjonelle oppgaver.
Lovbruddet: hvorfor blir de straffet for drukkenskap?
Lov om alkoholforgiftning (et eksempeldokument vil bli presentert nedenfor i artikkelteksten) er det første virkelige problemet som en drikker vil måtte møte. Ved utarbeidelse av et dokument i forhold til en tjenestemann på arbeidsplassen, blir fyllesjefen truet med oppsigelse eller i det minste disiplinærhandling. Å bli kjørt mens beruset av loven blir også straffeforfulgt - det gir overgriperen fratatt førerkortet, en enorm økonomisk bot, og i noen tilfeller en administrativ arrestasjon.
Når du kjører, mister en beruset sjåfør evnen til å reagere på veien tilstrekkelig og umiddelbart, noe som skaper en fare for seg selv og andre trafikanter. En person som har alle hovedtegnene på rus, er heller ikke i stand til å utføre sitt vanlige arbeid, til å kontrollere handlingene sine og bære ansvaret for dem, og fortjener derfor bruk av passende pedagogiske tiltak i forhold til seg selv.
Ansattes beruselsesprotokoll som grunn til oppsigelse
Selv om en person er blitt et offer for partiske beskyldninger i sin tur, er det første som bør gjøres mot ham å gjøre seg kjent med prosedyren for rettslige forhold som oppstår mellom ham og en høyere person (en representant for et statlig organ) i tilfelle å være beruset på arbeidsplassen eller kjøre bil.
Institusjonssjefen har rett til å utarbeide en handling for at den ansatte blir beruset og avskjedige den “uaktsomme” ansatte hvis gjerningsmannen ble oppdaget under alkoholkjøringen:
- på arbeidsplassen;
- i territoriet ved siden av selskapet;
- i filialene til bedriften.
I hvilke tilfeller fungerer ikke utarbeidelsen av en handling som grunn til oppsigelse?
For utførelsen av å være full, spiller tiden en viktig rolle. Som regel "ansatt" som ansatt utenfor arbeidsskiftet, blir ikke ansatt oppsigelse, i de fleste tilfeller ender saken med en advarsel fra ledelsen.
Handlingen for utførelse av oppgaver i en beruset tilstand utgjør heller ikke, hvis:
- ansatte i bedriften utfører sine aktiviteter overtid;
- den ansatte drakk alkohol før arbeidstiden og fikk ikke lov til å jobbe;
- den mindre ansatte i foretaket er full - lederen har rett til å avskjedige lovbryteren med forbehold om innhenting av tillatelse fra det statlige arbeidstilsynet;
- beruset ansatt - en gravid kvinne, mor til et barn under 3 eller 6 år, mor til en funksjonshemmet person eller oppdra et barn i status som enslig mor.
Ved første øyekast er situasjonen helt paradoksal, og i stedet for å få lovlig straff for brudd, vil slike mennesker kunne unngå oppsigelse selv med vanlig drikking på arbeidsplassen.Innbyggere som ikke tilhører de ovennevnte kategoriene, må svare for lovopptredenen i størst mulig grad av loven.
De viktigste tegnene på rus
Så snart administrasjonen av institusjonen blir klar over den ansatte overtredelse, utarbeides det en protokoll som også inneholder tegn på rus. For handlingen og å bringe gjerningsmannen til rettferdighet er de av grunnleggende betydning. 
De åpenbare manifestasjonene av menneskelig rus inkluderer:
- alkoholpust;
- rystelse og ustabilitet av bevegelser, stillinger, gangarter;
- endringer i tale;
- rødhet i ansiktet;
- upassende oppførsel.
Hvordan lage en beruset handling?
I nærvær av alle eller flere tegn på alkohol rus (for handlingen fokuserer ofte på tilstedeværelsen av "røyk" under pusting og samtale full), blir arbeidstakeren sendt for en medisinsk undersøkelse av faktum av drukkenskap. For registrering av protokollen er det i tillegg like viktig:
- Angivelse av det nøyaktige navnet på dokumentet og organisasjonen;
- avklaring av tidspunktet og stedet for hendelsen;
- inntrenger data
- informasjon om vitner, minst to;
- forklaringer til krenkeren eller fikse faktum om avslag på forklaringer.
Effekter på arbeidsplassen
Å male malingstegn for handlingen bør være detaljerte, med alle mulige detaljer. Dette er spesielt viktig når en beruset ansatt nekter å gjennomgå en medisinsk undersøkelse. I dette tilfellet vil vitneforklaringen og en beskrivelse av tegnene til rus for handlingen spille en avgjørende rolle.
For å starte oppsigelsesprosedyren blir det gitt en ordre hvis grunnlag skal være en medisinsk rapport. Dessuten spiller ikke tegnene på alkoholpåvirkning for handlingen (eksempeldokumentet har en standardform) og behandlingen av saken av en spesiell kommisjon ingen avgjørende rolle.
Den medisinske rapporten indikerer nivået av alkohol i blodet til den ansatte. Hvis det i følge resultatene av sjekken overstiger normen, er utfallet av saken utvetydig - avskjed med en passende oppføring i arbeidsboka.
Hvordan blir sjåfører straffet for fyllekjøring?
Hvis den skyldige blir truet med oppsigelse for drukkenskap på jobben, gir loven en strengere straff for overtredere som deltar i veitrafikk. I koden for administrative lovbrudd heter det at trafikkpolitiet ved kjøring under rus er tvunget til å bøtelegge sjåføren i 30 000 rubler og frata ham førerkortet i inntil 2 år. Når du begår en gjentatt forseelse, øker mengden av den økonomiske straffen til 50 000, og fratredelsesperioden for retten til å kjøre bil - opp til 3 år.
I tillegg er det verdt å ta hensyn til prosedyren for å måle alkoholnivået i blodet. I vårt land anses normen for å være 0,3 ppm. Eksterne tegn på alkohol rus for en handling utført av trafikkpolitiet er de samme manifestasjonene som er beskrevet ovenfor. I sitt fravær har ikke rettshåndhevelsesansvarlige rett til å tvinge dem til å gjennomgå en undersøkelse.
Alkohol i blod og tegn på rus: hva er forskjellen?
For øvrig, hvis sjåføren er trygg på sin uskyld, men inspektøren fortsetter å insistere på sine anklager, ville den mest korrekte avgjørelsen være å gå med på en undersøkelse på stedet. 
Fakta er at det eneste beviset på at en person tydelig er i ruspåvirket tilstand, bare kan være overskuddet av det normale nivået av etylalkohol i blodet. Du må være oppmerksom på følgende punkter:
- Lukten av alkohol eller den såkalte “røyk” blant folket kan forbli i et døgn etter å ha drukket sterk drikke. Dette betyr imidlertid ikke alltid at en person er i ruspåvirket tilstand.
- Når han tar medisiner som inneholder alkohol, kan sjåføren også lukte stygg alkohol. Hvis mottaket ikke er forbudt for personer som kjører bil, er det ingenting å bekymre seg for.
Alkoholinspeksjon: Kompetanse for sjåfører
Trafikkpolitimannen har rett til å utarbeide en handling om ruspåvirket tilstand av sjåføren først etter å ha mottatt resultatene av undersøkelsen på stedet. Prosedyren utføres i følgende rekkefølge:
- I nærvær av vitner blir en person som er beskyldt for å ha kjørt mens han var beruset, fjernet fra bilen.
- For å registrere resultatene og registrere forskningen brukes en spesiell teknisk enhet, hvis type og antall er ført i det føderale registeret over godkjente måleinstrumenter. Før undersøkelsen har sjåføren full rett til å kreve at inspektøren gir tillatelser for enheten.
- Etter det demonstrerer trafikkpolitimannen for den undersøkte og forstått integriteten til målerens merke og beredskapen til enheten for prosedyren, introduserer undersøkelsesprosedyren, regulert av relevant forskriftslov fra innenriksdepartementet.
- Tilstedeværelsen eller fraværet av et kritisk alkoholinnhold i blodet bestemmes basert på avlesningene til enheten som undersøkte utåndingsluften. Bruken av moderne pusteapparat gir en feil i området 0,1 ppm.
Funksjoner ved å bringe krenkeren for retten
Etter bekreftelse av førerens berusede tilstand, utarbeider inspektøren et inspeksjonsbevis, som er signert av alle deltakere i prosessen. Ved uenighet fra den skyldige med resultatene av sjekken, gjøres en tilsvarende oppføring i dokumentet, og fornærmede selv blir sendt til å gjennomgå en obligatorisk medisinsk undersøkelse. Avslutningen av undersøkelsen, som fant sted innenfor murene til en spesialisert institusjon, er det viktigste dokumentasjonsbeviset for tegn på alkoholiker hos rusføreren og grunnlaget for å bringe ham til rettslig ansvar.
Uten å vente på resultatene fra de aktuelle kontrollene, har trafikkpolitinspektøren, som mistenker ruspåføreren, rett til å beordre evakuering av bilen sin til parkeringsplassen. Det er ikke uvanlig at politimyndighetene anklager en sjåfør som drikker alkohol i en parkert bil. For øvrig kan sjåføren kalles personen som kjører kjøretøyet, og ikke bare inni det.
En statsborger som er oppsagt fra jobben eller fratatt førerkortet på grunn av beruselse, har rett til å anke den aktuelle avgjørelsen i retten. Rettspraksis kan mange eksempler der de som anklaget for alkoholpåvirkning klarte å bevise sin uskyld, hvoretter de ble gjeninnført i samme stilling på samme arbeidsplass. I noen tilfeller søkte ansatte erstatning for ikke-økonomisk skade.