Denne artikkelen vil gi verdifull karriereveiledning for kvinnelige fagpersoner. I den vil vi fortelle om råd fra kassereren, som ble president i en stor handelsfilial, i dag inkluderer den 795 gjenstander.
Suksesshistorie
Da Crystal Hanlon begynte i The Home Depot i 1985 som en kasserer som tjente fem dollar i timen, trodde hun sannsynligvis ikke at hun ville bli president for en hel filial som ville ha ansvaret for å styre 795 butikker og mer enn 110 000 ansatte. Hennes fantastiske reise begynte for noen år siden. En ung kvinne som jobbet i detaljhandel for å tjene penger på college oppnådde det hun ble kåret til en av de femti mest innflytelsesrike kvinnene i virksomheten. Det har blitt en fantastisk opplevelse som vi alle kan lære. Dette gjelder spesielt for kvinnelige ansatte som søker en karriere. Suksessen hennes var definitivt ikke en ulykke. Hun delte rådene sine med oss.
Lær hvordan du kan fremme suksessen din.
Crystal forsto tidlig at resultater alene ikke automatisk ville føre til suksess. I begynnelsen av sin karriere la hun merke til at menn under telefonkonferanser ofte fikk ros, selv om prestasjonene hennes var mer synlige. Hun bestemte seg for å endre dette og begynte å utarbeide en kvartalsrapport som dekker suksessene sine og delte den regelmessig med sjefen sin. Hun innså viktigheten av å fortelle sjefen sin dataene som han trengte for å lett fremme henne gjennom gradene. Hun innså at sjefen hennes kunne være en av hennes sterkeste forsvarere, og hun trengte å konstatere prestasjonene sine konstant.
Vær følelsesmessig stabil og klar for selvkritikk
Hun minner om at hun på begynnelsen av karrieren ikke ble overført til en høyere stilling, og i lang tid motarbeidet hun trangen til å tømme og skylde på andre. Så kikket hun i speilet og spurte seg selv hva hun skulle gjøre bedre og hva hun kunne endre for å hjelpe sjefene sine med å forstå talentene hennes. I stedet for å fokusere på ubetydelige nederlag, lette hun dermed umiddelbart etter måter å forbedre sin personlighet og derved bli mer konkurransedyktig for sin ønskede stilling. Etter å ha reflektert innrømmer hun at hennes psykologiske motstandskraft ofte førte henne til flere muligheter.
Velg selskapene som samsvarer med verdiene dine
I 1985, da hun gikk til stillingen som kasserer for å ganske enkelt skaffe midler for livet. Hun hadde aldri tenkt å gjøre karriere i dette selskapet. Over tid følte hun imidlertid et langsiktig karrierepotensial i dette selskapet. Dette skjedde i stor grad fordi hun innså at verdiene i denne organisasjonen falt sammen med hennes egne preferanser.
Finn felles grunn for å bygge relasjoner
Crystal Hanlon understreker viktigheten av å bruke enkel felles grunn til å utvikle sentrale relasjoner på arbeidsplassen. Spesielt husker hun et eksempel fra de første årene da hun prøvde å bygge et forhold til en leder som elsket biler. Hun visste ikke noe om biler, så hun bestemte seg for å starte en samtale om reiser, da de begge var interessert og lidenskapelig opptatt av dette emnet. Det fungerte. Når hun reflekterer over fortiden, erkjenner hun viktigheten av å aktivt søke felles grunnlag med kolleger, ledere og andre gjennom hele arbeidet ditt.
Hold en kalender med personlige og profesjonelle møter
Balansen mellom arbeid og personlig liv er et problem for de fleste ledere (hvis ikke for alle). Krystal innrømmer at hun for noen år siden falt i en arbeidsnarkoman livsstil og til slutt tvang seg til å finne balanse etter flere år med en utmattende arbeidsplan. Hun forteller at en av hennes beste hemmeligheter var å føre en kalender for personlige og profesjonelle møter.
Denne praksisen minnet henne om at personlige forpliktelser har samme vekt som profesjonelle. For ofte lar vi ubevisst vårt ansvar (som for eksempel foreldre eller familieferie) gå tilbake i bakgrunnen og fylle timeplanene våre med arbeidsrelaterte oppgaver. Å plassere personlig og arbeidsliv på en kalender setter disse prioriteringene på samme nivå.
Ikke la andre avbryte deg i møter
Crystal anbefaler ikke å la andre avbryte deg i forhandlingene, men i stedet umiddelbart gripe inn i enhver urettferdighet for å gjøre deg kjent.
I følge Crystal hjalp alle disse triksene henne til å bli president for en stor handelsgren.