Du har funnet en drømmejobb og gjør alt for å oppnå ønsket stilling.
Du sender inn en CV, og om noen dager vil du gjerne vite at du ble invitert til et intervju. Alt går bra, og du begynner å oppleve en søt forventning om at du vil bli invitert til arbeidsplassen.
Ikke alltid viser alt seg slik vi forventer
I stedet mottar du et takkebrev, og stillingen blir gitt til en annen kandidat.
På dette tidspunktet kan du la deg føle deg beseiret, opprørt og kanskje til og med litt sint. Dette er en normal reaksjon på dårlige nyheter. Ikke desto mindre, ikke tillat feil å krenke dine mål. Suksessrike mennesker tillater dem ikke å ødelegge drømmene sine.
Selv sterke mennesker kan selvfølgelig midlertidig føle seg ødelagte. Men veldig raskt kommer de seg på beina og begynner å planlegge de neste trinnene til suksess.
Hva med deg? Er du for øyeblikket flau eller skyld i fiasko?
Ikke bekymre deg hvis du opplever slike følelser - dette er normalt, siden de fleste av oss har blitt programmert til å mislykkes som noe dårlig siden barndommen. I følge en god psykologvenn av meg er fiasko faktisk en integrert del av suksessen. Hvis du gjør feil, er du på rett vei.
Ikke la deg friste av perfeksjon
Motstand mot fiasko er iboende en forpliktelse til dyktighet. Men faktum er at idealet ikke eksisterer. Dette er grunnen til at perfeksjonister kan være kroniske utsettere.
Som min psykologvenn bemerker, tillater ikke mennesker som hele tiden streber etter dyktighet, å delta i vanskelige studier. Dette er fordi perfeksjonister er mindre kreative og utsatt for innovasjoner enn den gjennomsnittlige personen, og det er også mindre sannsynlig at de tar risiko. Slike mennesker er altfor fokuserte på sitt eget arbeid. Dessverre tillater ikke visse grenser dem å fokusere på studiet av nye problemer.
Imidlertid er ønsket om å oppnå noe mer og ønsket om dyktighet helt andre ting.
I det første tilfellet gjør personen virkelig alt for å oppnå målet, og i det andre tilfellet er dette bare en dum forfølgelse av det uoppnåelige.
Og det er et annet problem som perfeksjonister står overfor, nemlig: når de ikke kan oppnå sitt ideal, føler de seg deprimerte og beseirede. Som du kan forestille deg, kan disse menneskene ende opp med bitterhet og depresjon rundt hele livet fordi de ikke kunne oppnå idealet de drømte om.
Så glem søket etter dyktighet, og fokuser i stedet på alltid å gjøre alt du kan.
Hvorfor gjør svikt oss bedre?
Nylig fortalte psykologen min om en artikkel i Forbes-magasinet, "Feil på veien mot suksess: Hvorfor svikt er en nøkkel til suksess." Dette bidro til å forstå hvorfor folk flest er negative til å mislykkes.
Artikkelen viser til arbeidet til to verdensberømte psykologer (Daniel Kahneman og Amos Tversky), som ble tildelt Nobelprisen for sitt arbeid. De fant noe veldig interessant: effekten av å tape dobbelt så mye som gevinsten. Høres ganske rart ut, ikke sant? Har du noen gang tenkt på dette før?
Dette betyr at fiasko har en mye større negativ effekt på oss enn at seier skaper en positiv holdning. Overraskende nok er de fleste redd for å mislykkes. Men det er en interessant nyanse.
Amazon (som rangerer med Apple, Facebook og Google og regnes som et av Big Four-teknologiselskapene) har en kultur for toleranse for å mislykkes.Og Jeff Bezos - grunnleggeren og administrerende direktøren for Amazon - mener at denne kulturen er en av hovedårsakene til selskapets store prestasjoner de siste 25 årene. I et brev til aksjonærene sa han at fiasko er en integrert del av enhver oppfinnelse. Ikke alltid fungerer alt riktig første gang. Ansatte forstår dette og aksepterer svikt tidlig til de gjør alt riktig og bra.
I sannhet kan en glippe åpne en verden av spennende muligheter for deg.
Hvordan fungerer det?
Ser ikke fiasko som noe dårlig. Eventuelle feil hjelper oss å lære og neste gang å gjøre det klokere. Manglende er et insentiv for å bli bedre.
I stedet for å oppfatte fiasko som noe som er skadelig for suksessen, bør du vurdere det som et verktøy for å oppnå lykke. Et verktøy som vil hjelpe deg med å forbedre din livssti.
Hvis du fortsatt trenger å overbevise deg selv om at hemmeligheten bak suksess er fiasko, kan du se på følgende personer i artikkelen vår. Du vil ikke tro at en gang disse menneskene var veldig uheldige.
Kjente mennesker som pleide å være tapere
Like etter endt utdanning, sto Joan Rowling overfor et hav av problemer, inkludert arbeidsledighet, ekteskapsoppdeling og leve som en enslig mor. I stedet for å miste livet brukte hun imidlertid disse feilene, noe som gjorde at hun skrev en fantastisk Harry Potter-roman, serien med mest solgte bøker i historien. Nå regnes Joan som en av de mest populære forfatterne i verden, og hennes Harry Potter er favoritthelten til mange barn.
Walt Disney hadde også en hard start. Han forlot skolen i ung alder og melder seg inn i hæren. Senere gikk en av hans tidlige kommersielle virksomheter, Laugh-o-Gram Studios, konkurs. Han ble også sparket fra avisen Missouri på grunn av at han hadde mangel på kreative ideer. (Ja, du har lest den riktig). Ble han beseiret av disse feilene? Bare spør Mikke Mus og de andre karakterene. I dag er Disney-studioet et av de største sentrene innen underholdning og animasjon.
Michael Jordan, en berømt basketballspiller, snakket om sin makt til å mislykkes: han innrømmet mer enn 9000 mål i karrieren. Og tapte nesten 300 kamper. 26 ganger stolte de på at han gjorde et vinnende kast, og han savnet. Jordan mislyktes igjen og igjen til han fikk suksess.
Aksepter fiasko og forbered deg på suksess
Svikt har lenge vært ansett som noe negativt, men faktisk er det en sunn, integrert del av suksessen vår.
Trikset er å utvikle en vinners tankesett. Han som anser å ikke være et springbrett for suksess, vinner til slutt.