Hver av oss har vaner som i en eller annen grad kan irritere kollegene. Imidlertid er det vaner som irriterer veldig. Å være for sent på jobb eller for aromatiske retter er bare noen av dem.
Vanlig sent på jobb
Punktlighet er avgjørende. Å være profesjonell betyr å komme til tiden og gjøre det du trenger. Det samme gjelder å være 10 minutter forsinket til møter. Dermed viser du at du ikke respekterer kollegaene dine. Det du får folk til å vente kan betraktes som uhøflighet eller arroganse.
Later som du er syk
Dette er rett og slett urettferdig ikke bare overfor arbeidsgiveren, men også overfor ansatte som ofte må utføre dine oppgaver. Du får ikke en kampanje hvis du later som du er syk med noen uker.
For aromatiske retter på bordet ditt
Vi har ikke alltid tid til å gå på kafé for middag eller til og med på kjøkkenet. Eksperter sier at det er usunt å spise på pulten. Dette for ikke å nevne det faktum at det ikke bare påvirker deg, men også dine kolleger.
Retter som du ikke bør spise på arbeidsplassen:
- varm fisk;
- hardkokte egg;
- Rosenkål;
- rå løk;
- hvitløk;
- tunfisk salat;
- smaksatt ost.
Negativ holdning til alt
Den konstante reaksjonen på forslag med en negativ eller pessimistisk holdning kan tolkes som en mangel på samarbeidsvilje. Du bør unngå setninger som: "det vil ikke fungere", "det er for vanskelig", "det er umulig å gjøre", "det gir ikke mening".
En fersk CareerBuilder-studie viser at de fleste arbeidsgivere (62%) sier at de har mindre sannsynlighet for å fremme ansatte som er negative eller pessimistiske.
Konstant rot
Når du legger igjen rot på skrivebordet eller på det delte kjøkkenet, viser du din uansvarlighet, arroganse og umodenhet. Din arbeidsplass er din refleksjon.
Møtedistraksjon
Det er en grunn til at det er forbudt å sende tekstmeldinger mens du kjører: det er umulig å konsentrere seg helt om to ting samtidig.
Situasjonen er lik på jobb. Å sende meldinger, bla gjennom nettsteder eller bruke direktemeldinger viser alle de andre deltakerne i møtet, spesielt sjefen, at du ikke er interessert i dette.
Posering som en know-it-all
Å kontinuerlig korrigere andre, kommentere forslagene sine og presentere deg selv med overlegenhet er en enkel måte å sette kolleger mot deg selv på. På den måten kan du også være sikker på at de ikke respekterer deg.
Ta vare på utseendet på skrivebordet ditt
Makeup, parfyme, kaming: å gjøre det på kontoret er bare usivilisert. Hvis du trenger å bli frisk eller ordne deg, kan du gå til toalettrommet.
Mangel på personlig hygiene
Den motsatte situasjonen. Hvis du vil gjøre det klart at du ser alvorlig på arbeidet ditt, må du ta vare på hygienen. Dette er et følsomt tema, men ekstremt viktig for kollegaene dine.
Snakk om politikk og omstridte spørsmål
Du bruker så mye tid på jobben at du kan ha utviklet vennlige forhold til kolleger og sjefer, noe som gir deg muligheten til å uttrykke din mening.
Men når du tar med deg politikk til arbeidsplassen, kan du krysse streken. Ikke alle skal dele sine meninger.Lidenskapelige diskusjoner bør forventes på arbeidsplassen, men de bør fokusere på spørsmål knyttet til ansvar.
Kommenterer noens utseende
Selv om du tror at din kommentar til emnet er et kompliment, kan kollegaen din oppfatte den som en usivilisert eller uforutsigbar kommentar eller til og med diskriminering. Det er best å holde seg til komplimenter som er nært knyttet til arbeidet du gjør.
Snakk for høyt
På den ene siden snakker vi om høyprofilerte samtaler med både kolleger på jobb og over telefon. Hvis du trenger å snakke, gå til det andre rommet (hvis du har et), til lobbyen eller på kjøkkenet.
På den annen side er det nødvendig å nevne den høye lyttingen til musikk (selv med hodetelefoner), noe som gjør det vanskelig å fokusere. For noen er dette enda mer tyngende enn høye samtaler på kontoret.
Sverger for ofte
Å bruke frekk uttrykk er ikke bare en dårlig vane. De fleste steder anses dette også som uprofesjonelt. Banning viser andre at du ikke kontrollerer følelsene dine og ikke kan rolig takle situasjonen.
Dårlige e-postvaner
Du merker "presserende" e-postmeldinger som ikke er det, bruker mange utropstegn eller store bokstaver - hvis dette er en av dine feil, bør du tenke på hvordan du løser det.
Å beherske elektronisk etikk betyr ikke at du trenger å sende vakkert forberedt prosa hver gang. Det er nok å unngå vaner som anses som uprofesjonelle og infantile.
Beklager underordnet kollegene
Ikke misbruk makt over underordnede, og rop på dem i det hele tatt. Dermed vil du ikke tjene troverdighet. Hvis du har kommentarer, vennligst informer dem privat.