Arbeidsatmosfæren forårsaker ofte god karrierevekst eller ydmykelse, noen ganger kan du bevise deg selv eller få sparken, bare si ett ord "nei". Og det mest slående eksempelet på dette kan være en forespørsel om at du tar med kaffe. Til å begynne med kan det virke som en ufarlig ting, men dine indre følelser vil umiddelbart begynne å mislykkes og indikerer at du bare er en tjener som er klar til å gjøre lite arbeid.
Hvordan være i denne situasjonen?
Gitt at moderne virksomhet og arbeid i de fleste tilfeller foregår på kontoret, ber ledere ofte om kaffe fra ansatte. Ja, mange er glade for å utføre oppdraget, da de er redde for å få sparken. Og de trøster seg bare med at dette er en engangsforespørsel, som gradvis utvikler seg til en plikt, så du bør være ekstremt forsiktig med konklusjonene. Dessuten, hvis du er en mann, bør du ikke slappe av, fordi sjefen kan være en kvinne som vil være glad for å se hvordan du tar med deg kaffe.
Men du skal ikke være veldig opprørt, siden et slikt form for forhold er typisk og du kan takle det uten ytterligere konflikter og konklusjoner. For å gjøre dette, må du kontrollere deg selv og tydelig forstå hva du sier. Hvis du sier nei, kan det faktisk påvirke karrieren din negativt, så ikke skyn deg for mye.
Forskjellen mellom menn og kvinner
Men før vi vurderer atferdsprinsippet, skal det bemerkes at det er lettere for menn å takle et problem. Det er allerede utført en studie som viste at hvis en kvinne tar med kaffe, så faller vurderingen hennes. Og hvis det motsatte kjønn gjør det, endres ikke statusen praktisk talt og noen ganger til og med. Det høres absurd ut, men faktisk er det det. Derfor bør man nøkternt vurdere situasjonen og være forberedt på å stå opp for seg selv.
Prinsipp for drift
Så hvis du bestemmer deg for å løse dette problemet, foreslår vi å skille situasjonen i to faser. I det første tilfellet ber sjefen deg om å ta med kaffe på et møte foran alle ansatte. Dette er den enkleste situasjonen, siden du kan nekte sjefen og referere til det faktum at du trenger å bruke tiden din effektivt, så vil det være mer fordel.
Hvis sjefen ber om å ta med kaffe, være alene, bør han bare si at du kan gjøre dette bare etter at du har fullført alle oppgavene og oppgavene. Denne tilslørte feilen oppfattes ikke negativt, så du kan lett unngå problemer.
Det er ganske interessant å observere hvordan en enkel situasjon kan gi alvorlige konsekvenser. Personlig har jeg aldri møtt noe slikt, og jeg tror at det ikke er forventet. Hva med deg? Hvordan har du det med dette?