kategorier

Ned med utdaterte ordninger og stereotyper: 3 livshistorier der mannen hjalp kona med å bli en suksessfull forretningskvinne

Vi er alle vant til at en kvinne ofrer vanligvis arbeidet sitt for sin manns karriere: hjelper ham i alle anstrengelser, støtter, gir råd, tar ansvar for å oppdra barn. Den omvendte situasjonen er for det meste overraskende og forvirrende. Imidlertid, som journalisten Annie Reed fant ut, i det tjueførste århundre er det flere og flere par der mannen hjelper kona med å utvikle en karriere og til og med ofrer personlige interesser av hensyn til kona. I boken Mamma på frilans snakket Annie om tre slike par.

Jason og Sarah Aquisombe

Jason jobbet som forsikringsagent, og Sarah var involvert i interiørdesign. Motsetninger tiltrekkes - det er akkurat dette som kan sies om paret deres. Han er en ekstrovert, en omgjengelig mann som samtidig unngår risiko, setter pris på stabilitet og foretrekker å føre en målt livsstil. Hun er en introvert, kreativ og eventyrlystne jente som elsker en kreativ tilnærming i alt. Sarah liker ikke å gjøre rutineoppgaver som papirarbeid, hun foretrekker å tenke mer globalt og generere nye ideer.

Jason var ganske komfortabel med å jobbe i et stort selskap, mens Sarah søkte å frilans og finne klienter selv. Etter datterens fødsel måtte mannen gå over til en tre-dagers arbeidsplan for å hjelpe kona med utdanning av babyen. Da barnet var fire år gammel, inviterte Sarah mannen sin til å slutte med stasjonært arbeid og hjelpe henne med forretningsutvikling. Egen oppstart ville gi dem mulighet til å styre tiden sin, ikke å være avhengige av sjefer, få økonomisk uavhengighet og være mer oppmerksom på datteren.

Jason var enig. Nå er han faktisk en regnskapsfører, administrator og leder for å jobbe med klienter, og hun har muligheten til å konsentrere seg om å lage unike prosjekter.

Tom og Frith Quinn

Tom underviste på universitetet, og Frita var frilansende før fødselen av sitt første barn: I tillegg til sin egen nettbutikk, vedlikeholdt hun også en blogg. Da den førstefødte dukket opp, skjønte kvinnen at hun ikke kunne takle saker på egen hånd og ba mannen sin gå over til en fire dager lang arbeidsuke. Selv denne dagen påvirket selvfølgelig negativt lønnen til en mann, men det var ingen vei ut.

To år senere ble Frita gravid en gang til. Her var paret veldig heldige: loven om muligheten for felles permisjon for å ta vare på et barn hadde nettopp blitt gitt. Tom "gikk i barsel" i seks måneder. Kona var veldig fornøyd: selv om salget i nettbutikken falt, men bloggen var etterspurt blant leserne. Kvinnen begynte å utvikle den aktivt og innså at en slik virksomhet gir gode inntekter.

I familierådet ble det besluttet å avskjedige Tom fra hans viktigste arbeidssted. Faktum er at det å betale barnehage koster nesten hele lønnen. Hva er poenget med videre undervisning? Spesielt når min kone utvikler en blogg så vellykket.

Først var det vanskelig for ektefellene å samarbeide hjemme. Frita var vant til å lage innhold alene og i stillhet, og her var husholdningen hjemme hele tiden. Heldigvis klarte ekteparet over tid å bygge en optimal timeplan. Nå er mannen engasjert i juridiske og juridiske spørsmål, og kvinnen er direkte involvert i blogging. På bare et år med slikt arbeid har ektefellenes inntekt tredoblet seg!

Adrian Chatel og Lucy Werner

Ungdommer møttes på jobb: hun nettopp åpnet en bedrift, og han var en kreativ direktør. Lidenskapelig romantikk førte til fødselen av et barn.For å hjelpe kjæresten hennes tok mannen permisjon for å ta seg av babyen. Da Adrian kom tilbake på jobb, forsto Lucy at hun ikke hadde tid til å utvikle en oppstart, så hun måtte flytte bort fra å gjøre forretninger en stund.

Etter fødselen av sitt andre barn kunne Adrian ikke lenger ta ferie, fordi han jobbet på et nytt sted. Lucy falt ned og tok seg av barna. Hun så praktisk talt ikke mannen sin: han dro tidlig, men kom sent. Da han en dag ikke hadde en så travel uke, sukket ekteparet av lettelse. Da fikk de ideen om å begynne å utvikle en oppstart Lucy.

Felles samarbeid

Adrian sluttet i jobben og begynte å hjelpe kona med å promotere og promotere virksomheten. Nå har paret et ganske vellykket konsulentprosjekt for nybegynnere. Det er planlagt å gi ut den første boken til Lucy snart.

Ektefeller prøver i det minste noen ganger å skille en karriere og et personlig liv. Hver uke drar de på en restaurant for en romantisk middag, der de ikke sier et ord om arbeid.

Opplevelsen til forfatteren av boken "Mamma på frilans"

Forresten, forfatteren av boken “Mamma på frilans” Annie Reed selv vet førstehånds hvordan det føles å jobbe med sin ektefelle. Mannen hennes, Rich, jobbet som dokumentasjonsleder og parallelt ingeniør. Da et av prosjektene hans nærmet seg ferdig, klaget mannen på at han var lei av å forsvinne på kontoret hele tiden og ikke se familien.

Annie var nettopp gravid med sitt fjerde barn. I familierådet bestemte de at det var på tide å gå over til frilans. Dermed begynte Rich å lage filmer i helgene, og om kveldene å redigere dem. Ektefellen hadde mer tid til å delta i opprettelse og utvikling av online-kurs.


Legg til en kommentar
×
×
Er du sikker på at du vil slette kommentaren?
Slett
×
Årsaken til klage

Forretnings

Suksesshistorier

utstyr