kategorier

En gravid kvinne fikk sparken for "grove brudd" på jobben. Hun bestemte seg for å saksøke sjefen

Den fremtidige moren fra Storbritannia saksøkte sjefen for ulovlig oppsigelse fra jobben. I følge henne tok sjefen en slik beslutning da en kvinne fortalte ham at hun var gravid. Hun innrømmet også at hun var redd for skjebnen til det ufødte barnet hennes, fordi hun en gang hadde spontanabort.

Du får sparken!

27 år gamle Amy Sanderson fra Bamber Bridge, Lancashire, fortalte sjef Steve Brennan at hun ventet en baby i juli 2017. Hun ble sjokkert da han sarkastisk svarte: "Gode nyheter, er det ikke?" Og de neste månedene ble en gravid kvinne som jobber innen digital markedsføring invitert til møter dedikert til hennes yrke, og til slutt fikk sparken for "grove brudd" i Desember 2017

Overbevist om at dette skyldtes graviditet, gikk Amy til retten. Imidlertid fikk jenta tidligere en spontanabort, så hun var redd for at stress kunne ødelegge dette barnet.

Heldigvis tok retten Amys side og bestemte seg snart for å betale henne erstatning på 25,131 pund (omtrent 2 millioner rubler).

Vanskelig test

Denne situasjonen påvirket Amy, hennes 34 år gamle ektemann Dean, familie og venner.

"Jeg har aldri opplevd slik stress eller angst," innrømmet hun. - Jeg kunne ikke en gang tro at opplevelser kan påvirke en person på denne måten. Å bli mor for første gang er allerede slitsom og vanskelig for en emosjonell og mental tilstand. Oppsigelsen forvirret meg generelt. Etter å ha fortalt sjefen om graviditeten, slet jeg med depresjon i to år. Jeg hadde en spontanabort før jeg ble gravid med Charlie, og selskapet visste om det. Jeg var veldig sliten og redd for at oppsigelsesstresset kunne føre til spontanabort igjen. Jeg tok hjelp av leger som også bekymret helsen min. Da jeg ble mor, var jeg noen ganger nervøs også. Sønnen min følte dette fra tid til annen. Men han bringer oss så mye lykke at Steve Brennan og hans selskap aldri kan ødelegge det. ”

Sjefen er negativ

Da Amy fortalte Mr. Brennan at hun ventet baby, advarte han henne: “Vi har for mange ansatte og ikke nok arbeid. Vet du hva dette betyr? ”Jenta sa at administrerende direktør, som hun alltid hadde hatt gode forhold til, ofte før avskjedigelse, kom med avvisende kommentarer som ligner skjulte trusler.

”Reaksjonen hans var sjokkerende. Det overrasket meg, ”sa jenta, og la til at alle på kontoret visste om spontanabortet hennes.

Generaldirektøren redegjorde for alle påstandene sine til Amy i et brev. Han antydet at hun ikke oppfylte det arbeidet som ble lovet kundene, og det var grunnen til at forretningsforbindelsene med dem forverret seg. Retten mistenkte imidlertid at på denne måten Steve Brennan ønsket å gi unnskyldninger for ulovlig oppsigelse av en ansatt.

Det er ingen enkle måter

"Jeg var opprørt og sint," sa Amy. "Jeg gikk mye i retten." Jeg ble fortalt at jeg vant høringen, men denne prosessen har allerede satt meg og min familie i emosjonelt stress. Jeg har allerede gått gjennom dette før, og det var forferdelig å gå gjennom det igjen. Jeg kjempet bare igjen og igjen for rettighetene mine. Selvfølgelig var sønnen min prioritert, så jeg prøvde å ikke bli stresset og ta vare på barnet mitt. Dette var sannsynligvis det vanskeligste. Jeg følte meg skyldig. "

Amy fikk sin erstatning tildelt av retten denne uken.

"Jeg er fornøyd med dette," innrømmet jenta. - Selvfølgelig er penger bra, men for meg er det viktigste å fullføre jobben, uavhengig av resultatet. Folk trenger å vite hva slags selskap det er og hvem som administrerer det. ”

I følge den unge moren har de to siste årene vært veldig vanskelige for henne og familien både følelsesmessig og økonomisk.

"Det hadde stor innvirkning på familien vår," sa Amy. - Mannen min og jeg kranglet ofte om dette. Da vi samlet oss ved middagsbordet, diskuterte vi alltid temaet hvor og hvordan vi kan skaffe penger. Jeg var ond og mye mer opprørt enn det virket. Dean måtte jobbe hardt for å forsørge familien. Uten min mann, familie og venner, ville jeg ikke ha kunnet det. "

Amy er fremdeles på jakt etter arbeid, men med dette har hun det vanskelig, for ved hvert intervju blir et sårt diskordstema med en tidligere arbeidsgiver reist.

"Det er over, og jeg føler meg mye mer selvsikker," innrømmer hun. "Min tidligere sjef unnskyldte meg ikke en gang i retten, selv om han hadde en sjanse." Vi må være forberedt på vanskelige tider hvis vi prøver å forsvare sannheten. "Det overrasket meg, men jeg er glad jeg kjempet til slutten."


1 kommentar
show:
ny
ny
Populære
diskutert
×
×
Er du sikker på at du vil slette kommentaren?
Slett
×
Årsaken til klage
Avatar
Katya Weaver
Stakkars ting :(
svaret
+2

Forretnings

Suksesshistorier

utstyr