Bekerja sebagai bailif: ulasan pekerja

Dalam proses pekerjaan, ramai mendapatkan maklumat mengenai kedudukan kosong, prospek, peluang kerjaya, kestabilan dan jumlah pendapatan. Ini terpakai bukan sahaja kepada pihak swasta, tetapi juga untuk struktur negeri, contohnya, tinjauan kerja baru-baru ini menjadi kepentingan kepada pemohon. Apa yang diperlukan untuk membina kerjaya yang berjaya, apakah kebaikan dan keburukannya, tentang perkara ini dalam artikel di bawah.

Apa yang diperlukan calon

Syarat-syarat untuk memasuki perkhidmatan awam dikawal selia di peringkat perundangan. Yang utama kebimbangan hampir semua kategori jawatan:

• Kewarganegaraan Rusia.
• Umur lebih dari 21 tahun.
• Pendidikan undang-undang yang lebih tinggi (atau tidak lebih rendah daripada khas menengah).
• Kurangnya rekod jenayah.
• Jika kita bercakap tentang lelaki, maka jawatan bailif diambil setelah berkhidmat di barisan tentera Rusia.

Kebanyakan pekerja bercakap tentang menjadi bailif sebagai salah satu yang paling sukar secara psikologi. Pelaksanaan keputusan mahkamah, agensi penguatkuasaan undang-undang, perkhidmatan cukai memerlukan pekerja untuk memiliki kendali kendiri, ketahanan tekanan, keyakinan terhadap tindakan dan toleransi mereka. Bailiff diperlukan untuk tegas mengikuti surat undang-undang dan ketat memenuhi kewajibannya. Keperluan termasuk kebugaran fizikal yang baik, seperti terkadang anda perlu menahan serangan penghutang, menenangkan kemarahan mereka.

Apakah dokumen kawal selia perlu dipelajari sebelum memasuki perkhidmatan?

Untuk menjalankan tugas mereka sepenuhnya, bailif mesti berpengalaman dalam dokumen pengawalseliaan. Yang utama, tentu saja, ialah Perlembagaan Persekutuan Rusia. Walau bagaimanapun, hanya mengetahui artikelnya tidak mencukupi. Ia juga penting untuk mengetahui norma kod kesalahan awam, jenayah dan pentadbiran.

Dalam proses memenuhi tugasnya, bailif dipandu oleh undang-undang persekutuan Persekutuan Rusia: "Pada Prosiding Penguatkuasaan", "Pada Bailif", "Pada Aktiviti Penilai", serta peruntukan dan undang-undang tindakan undang-undang Kementerian Keadilan Persekutuan Rusia.

Tanggungjawab Bailiff

Bergantung pada bidang aktiviti, ulasan karya bailif berbeza. Lagipun, ada pakar yang mengawal pesanan dalam bilik mesyuarat, sementara yang lain bekerja dengan koleksi hutang. Perbezaan ini membuat pelarasan yang ketara dari segi kepuasan emosi dengan kerja yang dilakukan, keadaan kerja, tanggungjawab fungsional dan gaji.

Sebagai peraturan, pakar pertama mempunyai jadual kerja yang normal dan keadaan kerja yang agak tenang. Jika kita bercakap tentang orang-orang yang melaksanakan keputusan mahkamah, maka jajaran tanggungjawab mereka lebih banyak. Mereka menerima warganegara dan membayar hutang (dengan mengeluarkan resit yang sesuai), melawat penghutang di lokasi mereka. Kategori pekerja ini mempunyai waktu kerja yang tidak teratur, sering kali apabila meninggalkan mereka disertai dengan keselamatan bersenjata.

Ini adalah bidang aktiviti yang agak rumit dan berbahaya, kerana anda perlu bekerja dengan orang yang agresif dan tidak mencukupi. Oleh itu, kerajaan mempunyai jawatan pembantu bailif yang berasingan. Ulasan mengenai kerja berpasangan mempunyai warna yang lebih positif daripada bersendirian. Memandangkan kemungkinan untuk mengedarkan beban dan mengelakkan kesalahan prosedur.

Kuasa di mahkamah

Maklum balas mengenai kerja bailif OUTP (bermaksud memastikan prosedur yang ditetapkan untuk aktiviti mahkamah) menunjukkan bahawa kawasan aktiviti ini juga dikaitkan dengan tekanan, risiko kesihatan dan tanggungjawab yang besar. Menurut Perintah No. 226 dari Kementerian Kehakiman Persekutuan Rusia atas persetujuan arahan tentang prosedur untuk bailiffs untuk menjalankan kegiatan mereka di mahkamah, mereka menyediakan:

• Tumpuan pada mesyuarat saksi.
• Keselamatan peserta proses.
• Mereka memantau pesanan semasa proses di dewan (jika peserta melanggar perintah awam, mereka boleh membuangnya dari sesi pengadilan dengan perintah hakim).
• Mereka menjaga premis bilik perbincangan, premis pejabat semasa waktu kerja yang diperuntukkan untuk ini (mereka memantau kebolehmampuan peralatan komunikasi, sistem penggera, termasuk peralatan memadam kebakaran).

Jika perlu, bailif boleh menggunakan kuasa fizikal, senjata untuk menubuhkan perintah dan keselamatan dalam rangka kuasanya yang ditubuhkan oleh Undang-Undang Persekutuan Persekutuan Rusia "Pada Bailiffs". Jika seseorang enggan hadir di pendengaran, maka dia mesti dibawa oleh bailif, yang mana dia diperuntukkan sebuah kenderaan.

Bailif boleh diarahkan oleh seorang hakim untuk menyampaikan bukti, kes jenayah dari pendaftar pengadilan ke tempat pendengaran.

Bekerja dengan sokongan anak

Ulasan pekerja tentang kerja bailif di Moscow agak berbeza daripada mereka yang berkhidmat di bandar-bandar kecil. Ini disebabkan oleh saiz bandar, sebilangan besar penduduk, lalu lintas yang kompleks. Jika kita membandingkan beban dan perolehan kakitangan, maka dalam megacities, sudah tentu, lebih tinggi. Walau bagaimanapun, ini tidak menjejaskan upah secara signifikan. Dengan cara itu, jika aktiviti bailif itu berkaitan dengan pengumpulan tunjangan, maka seringnya mereka harus menangani peminjam atau penghutang yang bekerja secara tidak rasmi.

Mengumpulkan walaupun jumlah yang kecil daripada penghutang itu boleh menjadi amat sukar. Sangat mudah bagi mereka untuk menyembunyikan, mengubah tempat kediaman, kerja, yang merumitkan proses kerja. Mungkin ini adalah salah satu daripada kategori penghutang yang paling sukar.

Bagi mereka yang mencari kerja sebagai bailif di Moscow, lebih baik untuk mengkaji maklum balas mengenai keadaan kerja dan gaji terlebih dahulu. Ini akan membantu mendekati pemenuhan tugas tanpa ilusi yang mungkin akan mempunyai jadual yang normal dan beban yang mencukupi.

Tanggungjawab Bailif

Sebagai pegawai, bailif bertanggungjawab atas kelebihan kekuasaannya, prestasi tugas yang tidak adil di bawah undang-undang Persekutuan Rusia. Jika pekerja itu telah menyebabkan kerosakan kepada organisasi, warganegara, maka dia tertakluk kepada pampasan sepenuhnya. Apa-apa bentuk tindakan tidak wajar di pihak bailif boleh difailkan dengan aduan kepada pengurus yang lebih tinggi atau kepada mahkamah. Kerja pekerja dipantau oleh pendakwa.

Ulasan tentang kerja bailiffs di Yekaterinburg kebanyakannya negatif, bagaimanapun, seperti di kebanyakan bandar-bandar lain. Mungkin terjejas oleh perolehan kakitangan dan sejumlah besar kerja. Bailiffs semata-mata tidak mempunyai masa untuk menutup semua penghutang dalam tempoh masa yang diperuntukkan. Agar kerja mereka menjadi lebih berkesan, setiap orang yang berminat untuk membayar hutang perlu proaktif, memberikan maklumat yang relevan dan lengkap. Untuk mengecualikan reaksi negatif rakyat, adalah penting bagi bailiffs untuk menunjukkan minat ikhlas untuk menyelesaikan isu-isu pihak yang cedera dan bertindak balas terhadap panggilan tepat pada masanya. Adalah dengan ini bahawa sebilangan besar aduan disambungkan - kekurangan bailif dalam menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh seseorang.

Dalam hal pengesahan fakta salah laku, tidak memenuhi kewajiban, bailif dapat dihukum dengan sanksi disiplin, yang dalam kasus pribadi dan buruh direkam sebagai ucapan, teguran, amaran bahwa karyawan tidak sesuai dengan posisinya, pemberhentian dan pelepasan. Penggantungan mungkin sementara.

Jika salah laku itu berada di bawah norma undang-undang jenayah, maka bailif itu boleh dipertanggungjawabkan mengikut surat undang-undang (contohnya, di bawah Artikel 286, 292 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia).

Pengumpulan hutang

Jika kita bercakap tentang bailif yang bekerja dengan pengumpulan hutang, maka mereka dapat menembus ke dalam premis itu jika ia adalah milik penghutang, walaupun tidak ada yang membuka pintu. Dalam kes ini, ia digodam. Asas tindakan radikal semacam itu adalah kebenaran bailif kanan. Terdapat peraturan tertentu yang digunakan ketika meninggalkan rumah kepada penghutang:

• Pada hujung minggu, perjalanan tidak dijalankan, masa juga penting, ia tidak sepatutnya lebih awal dari 6 pagi dan lewat 10 malam.
• Kakitangan perkhidmatan tidak boleh datang kepada penghutang yang secara sukarela melaksanakan tugas mereka atau menerima bayaran tertunda.
• Tindakan semasa lawatan itu tidak akan menjejaskan kesihatan rakyat.

Menurut amalan yang telah ditetapkan dan ulasan bailif, kerja itu tidak terhad hanya kepada perbualan, harta peribadi penghutang boleh ditangkap sebagai cara membayar hutang. Sebagai peraturan, pekerja tidak menjalankan acara sedemikian sahaja, tetapi bersama dengan rakan sekerja, dalam beberapa kes dengan jabatan keselamatan. Ini disebabkan hakikat bahawa tidak semua orang gembira mahu berpisah dengan peralatan rumah tangga, audio, video, potongan perabot, barangan antik.

Untuk menetapkan harta yang dirampas, bailif membuat inventori, yang merekodkan nombor dan perihalan barang yang dirampas. Pada akhirnya, tandatangan pemilik diletakkan, tetapi walaupun ia tidak, dokumen itu tidak hilang kekuatannya. Mengenai ini dalam inventori meletakkan tanda yang berasingan. Semasa penangkapan itu, dua saksi hadir yang tidak berminat dan mengesahkan kesahihan tindakan bailif. Testimoni dari saksi semasa acara boleh menunjukkan pelanggaran atau tindakan yang melanggar undang-undang oleh penjawat awam.

Terdapat senarai perkara yang tidak boleh ditangkap:

• Satu-satunya ruang hidup di mana penghutang itu hidup, kecuali yang ada di dalam gadai janji.
• Housewares (hidangan, kasut, pakaian).
• Sebuah kereta, jika ia merupakan satu-satunya sumber pendapatan.
• Harta milik saudara mara (mis. Pasangan).
• Kenderaan khusus bagi pergerakan orang kurang upaya (kerusi roda).
• Tunai dalam jumlah tidak lebih daripada gaji hidup.

Kredensial Pekerja

Apa-apa tindakan pekerja dikawal selia oleh tindakan perundangan Persekutuan Rusia. Anda boleh mencari kelemahan, ulasan positif atau negatif mengenai kerja bailif, tetapi mereka yang boleh abstrak dari rutin harian menumpukan nyawa mereka kepada aktiviti ini. Tugas utama dalam kes ini adalah untuk memenuhi sepenuhnya kuasa mereka, yang termasuk:

• Mengendalikan pemeriksaan dalam organisasi di mana penghutang itu berfungsi, atas fakta bahawa dia telah memenuhi kewajipannya.
• Memberi arahan kepada peserta dalam prosiding penguatkuasaan dan kehakiman.
• Isytiharkan harta debitur atau dirinya atas senarai yang dikehendaki.
• Hubungi perbincangan mengenai warga yang menjadi peserta dalam prosiding penguatkuasaan.
• Hubungi pihak berkuasa kehakiman untuk penjelasan mengenai undang-undang prosiding penguatkuasaan.

Pihak berkuasa termasuk menyita akaun bank penghutang. Ramai untuk ini tidak suka kerja bailif. Maklum balas daripada pekerja St. Petersburg (St. Petersburg) dan bandar-bandar lain mengesahkan bahawa penghutang yang menghindari kewajiban memenuhi diri mereka menjadi sumber maklum balas negatif. Untuk mencapai keputusan maksimum dari tugas yang dilakukan, bailif mesti mematuhi arahan yang ditetapkan oleh Kementerian Kehakiman, akta perundangan persekutuan, dan dokumen pengawalseliaan dalaman.

Mengambil writ pelaksanaan dalam kerja itu, bailif membuat keputusan mengenai permulaan proses penguatkuasaan.Ia boleh diselesaikan sebagai hasil: membayar hutang, membubarkan atau mengisytiharkan seorang bankrap muflis, menarik balik eksekutif sebagai pemungut, tamatnya statut batasan perbuatan kehakiman atau dokumen lain atas dasar prosiding yang dimulakan. Juga, sebab boleh menahan amaun dari penghutang penghutang dengan menghantar writ pelaksanaan kepada organisasi tempat dia bekerja.

Sisi positif

Sekiranya anda mencari ulasan yang positif tentang kerja bailif sebagai bailif, pekerja yang berpengalaman dapat mengetahui bahawa mereka berpuas hati apabila peminjam yang berniat jahat itu menjadi seperti itu. Pembayaran balik hutang, penerimaan dana tepat pada masanya untuk akaun, pemulihan hak yang dilanggar - ini hanya sebahagian kecil daripada apa yang dapat mencerahkan hari kerja bailif.

Terdapat kategori tertentu orang yang suka mengambil projek-projek yang kompleks, mencari keadilan di mana mereka tidak berharap untuk masa yang lama. Mereka boleh mengatasi aliran maklumat yang besar dan tetap tenang dalam keadaan tertekan. Momen-momen positif dalam kerja yang terdapat untuk kedua-dua lelaki dan wanita. Oleh itu, tidak boleh dikatakan bahawa profesion ini mempunyai keperluan khusus untuk jantina.

Tinjauan pekerja kerja dalam perkhidmatan bailif tidak selalu berkaitan dengan keadaan kerja. Di antara kelebihannya, adalah mungkin untuk mengetahui kemungkinan persaraan selepas kekananan, menerima pangkat dan faedah yang sepadan dari negeri. Sebagai pakar, bailif mendapat banyak pengalaman undang-undang, berinteraksi dengan agensi kerajaan yang berlainan.

Kekurangan dalam kerja

Maklum balas negatif mengenai kerja bailif itu berkaitan dengan keperluan untuk melakukan kerja yang besar, kadang-kadang bukan hanya untuk diri mereka sendiri, tetapi juga untuk rakan-rakan bercuti. Pakar yang berkelayakan sentiasa mengingati sejumlah besar kesusasteraan pengawalseliaan, undang-undang, dan menyadari pindaan kepada tindakan perundangan persekutuan. Berkomunikasi dengan orang yang berbeza, kebanyakannya mengalami kesulitan dalam kehidupan peribadi mereka, kewangan, boleh menyebabkan keletihan fizikal dan mental.

Disokong oleh rejim kerja yang tidak teratur, aktiviti tidak membenarkan seseorang untuk menguruskan masa peribadi secara bebas dan merancang untuk masa yang lama. Oleh itu, adalah berfaedah untuk pendekatan kerja bailif. Kajian pekerja bersetuju bahawa sangat sukar bagi para profesional muda, dan mereka tidak dapat menahan irama kerja yang sengit. Ini membawa kepada fakta bahawa kerajaan sentiasa mempunyai kedudukan kosong atau bailiffs sering menggantikan satu sama lain.