Ramai pekerja yang berpotensi tertarik dengan kekosongan pengendali kutipan awal di Tinkoff Bank JSC. Sebelum wawancara, adalah disyorkan untuk membaca ulasan kerja. Ia juga bernilai meneroka sebanyak mungkin maklumat mengenai majikan dan keperluan pekerja.
Apakah perbezaan antara jabatan pungutan dan agensi kutipan?
Mana-mana institusi kewangan yang menyediakan perkhidmatan pinjaman mempunyai pelanggan dengan hutang pinjaman yang belum dijelaskan. Peminjam diwajibkan membayar denda dan denda dalam amaun yang ditetapkan sekiranya berlaku kelewatan dalam pembayaran pinjaman yang akan datang. Pada peringkat pertama, pakar-pakar dari jabatan pemungutan hutang bank menghubungi pembayar bukan dan mengadakan konsultasi. Pada ketiadaan pembayaran hutang untuk jangka masa yang panjang, kes penghutang dipindahkan ke agensi pengumpulan.
Unit ini sedang berunding dengan penghutang dan memberi motivasi untuk membayar hutang secepat mungkin. Jika tidak, peminjam mungkin dalam keadaan kewangan yang sukar. Jabatan pengumpulan kami sendiri berfungsi dengan pelanggan yang mempunyai kelewatan kurang dari 1 tahun. Tempoh masa selepas mana kes dipindahkan ke agensi penagihan ditentukan oleh banyak faktor. Di antara mereka, seseorang dapat membezakan kedua-dua saiz hutang dan tahap interaksi peminjam dengan jabatan pengumpulan. Jika penghutang menghindarkan pembayaran hutang, maka dia boleh didakwa.
Keperluan Pemohon
Pekerja jabatan pengumpulan awal bekerja dari jauh, bagaimanapun, mereka tertakluk kepada syarat yang sama seperti pemohon untuk jawatan lain. Seorang pekerja yang berpotensi mestilah membangunkan kemahiran komunikasi, serta kemahiran analisis. Di samping itu, kekosongan itu menyediakan kehadiran kualiti seperti toleransi tekanan dan tekad. Mempunyai pengalaman dalam bidang yang sama akan menjadi kelebihan untuk pekerja yang berpotensi. Adalah penting bahawa pekerja mempunyai Internet yang cepat dan tidak terganggu, serta komputer dan fon kepala. Ia juga perlu memastikan kesunyian lengkap semasa waktu bekerja, kerana jika anda mengabaikan keadaan ini, pekerja mungkin menghadapi denda.
Kewajipan kutipan hutang pengendali
Pekerja yang berpotensi mesti menjalani latihan profesional dan hanya membincangkan kemungkinan pekerjaan dengan majikan untuk temu duga. Dalam proses latihan, pemohon mempelajari perihal menarik minat, kaedah yang berkesan untuk memotivasi penghutang dan banyak lagi. Selain itu, semasa proses latihan, pekerja diberikan pakej penuh maklumat mengenai semua produk kredit organisasi dan jumlah denda. Jika pekerja berjaya melepasi temuramah, majikan memasuki kontrak pekerjaan dengannya.
Kewajipan pakar termasuk:
- memaklumkan peminjam hutang terdahulu pada masanya;
- rundingan;
- rundingan mengenai pelbagai pilihan pembayaran;
- motivasi pelanggan untuk membayar hutang.
Di samping itu, pekerja dikehendaki memasukkan maklumat yang diterima ke dalam sistem elektronik dan memproses panggilan dengan cekap. Rundingan dengan penghutang diawasi oleh pakar-pakar kanan, oleh sebab itu, jika ada kesalahan, pekerja dikenakan denda. Jika dia membuat kesilapan besar, pihak pengurusan mungkin memutuskan untuk memecatnya.Semua penalti dibincangkan terlebih dahulu apabila menyewa pakar. Kekosongan ini tersedia untuk warga Rusia yang telah mencapai umur majoriti, menerima pendidikan tinggi yang lebih tinggi atau tidak lengkap.
Pengendali koleksi awal di Tinkoff: ulasan pekerja
Kekosongan pengendali kutipan awal ini sentiasa dibuka di Tinkoff Bank JSC. Dalam hal ini, kita dapat menyimpulkan bahawa orang tidak berada dalam kedudukan ini. Oleh itu, terdapat kekurangan pakar dalam bidang ini. Analisis data statistik menunjukkan bahawa kedudukan ini paling sering diduduki pelajar atau wanita yang cuti bersalin. Satu jadual kerja percuma untuk kategori warga ini adalah kelebihan yang hebat. Kekosongan "Tinkoff" operator kutipan awal mengumpul ulasan yang berbeza, kerana tidak semua pekerja dapat menahan ketegangan saraf tinggi sepanjang hari kerja.
Pekerja lain perhatikan bahawa kekosongan itu mudah kerana anda boleh memilih waktu yang sesuai untuk kerja anda. Kekosongan "oPenaung awal Tinkoff, yang telah banyak ditarik perhatian baru-baru ini, adalah permulaan yang baik untuk pertumbuhan kerjaya selanjutnya. Pekerja terbaik boleh mengharapkan kenaikan pangkat dengan kenaikan upah. Mempelajari pendapat pekerja mengenai kerja dalam struktur kewangan dan kredit ini, anda boleh menemui ulasan yang sangat pelbagai. Pengendali koleksi awal di Tinkoff sentiasa dalam ketegangan saraf emosi, kerana ramai pelanggan tidak sopan menjawab dan kasar di telefon semasa perbualan.
Pekerja bercakap tentang mengekalkan rancangan bagi mereka yang telah melepasi tempoh percubaan. Jika rancangan yang ditetapkan untuk sebulan tidak dipenuhi, pekerja mungkin dipecat. Walau bagaimanapun, pihak pengurusan bertujuan untuk meningkatkan kecekapan setiap pekerja dan tidak berminat dalam pengambilan secara besar-besaran, yang disahkan oleh pelbagai ulasan. Pengendali koleksi awal di Tinkoff adalah kedudukan yang pemohon dapat mempertimbangkan bukan hanya sebagai pekerjaan sambilan, tetapi juga sebagai tempat utama mereka bekerja.
Secara umum, kedudukan pakar pengumpulan adalah peluang pekerjaan yang sangat baik. Ini adalah peluang yang baik bagi mereka yang ingin membina kerjaya dalam bidang pinjaman dan menduduki kedudukan tinggi di jabatan kewangan. Operator pemulihan awal di Tinkoff (ulasan jawatan yang samar-samar) berfungsi mengikut skrip yang maju. Pekerja bertindak mengikut peraturan kerja tertentu, sisihan yang mengancam dengan denda. Jika kita menganalisis komen positif pekerja, kita dapat menyimpulkan bahawa kekosongan ini adalah permintaan. Untuk mencapai kejayaan dalam bidang ini, anda perlu bekerja secara produktif dan keras. Oleh itu, keputusan kewangan akhir bergantung kepada usaha yang dilaburkan, yang disahkan oleh banyak ulasan kerja di Tinkoff. Pengendali koleksi awal mesti mematuhi peraturan dan arahan tertentu yang diterima pakai oleh institusi kewangan.
Khusus bank
Khususnya Tinkoff Bank JSC adalah kekurangan pejabat perkhidmatan. Oleh itu, kebanyakan kekosongan yang ditawarkan adalah pekerjaan terpencil. Ohketegangan tentang pengendali kutipan awal di Tinkoff Bank mengatakan bahawa dalam proses ini anda dapat belajar banyak hal-hal kecil dan menjadi profesional yang sebenar.
Dalam organisasi kredit ini, anda bukan sahaja boleh mendapatkan, tetapi juga berkembang sebagai pakar. Terdapat pendapat yang berbeza mengenai kerja di Tinkoff sebagai pengendali koleksi awal di rumah, kerana bagi sesetengahnya adalah permulaan yang baik untuk memulakan kerjaya, untuk orang lain ia adalah tamparan yang serius kepada sistem saraf. Bekerja dalam struktur ini disiplin pekerja, kerana mereka bertanggungjawab terhadap hasil kerja dan diwajibkan mengikuti rencana tertentu.Ramai orang mempunyai sikap negatif terhadap hakikat bahawa untuk memulakan kerja, perlu membeli peralatan tambahan dengan perbelanjaan mereka sendiri.
Apa yang perlu disediakan?
Pencari kerja berpotensi dapat memperoleh pendapatan yang tetap dengan memilih pekerjaan sebagai pengendali pengumpulan awal di Tinkoff Bank di rumah. Ulasan dari posisi ini mengatakan bahwa majikan menyediakan semua bahan latihan yang diperlukan dengan cara yang suka bermain dan kemudian melakukan ujian. majikan menafikan mereka pekerjaan selepas latihan dan amalan. Antara aspek negatif, banyak mengetengahkan denda berat dan sekatan lain yang dikira ketika mendengar perbualan dengan klien dan.
Majikan menyediakan pencari kerja dengan peluang untuk membina kerjaya dalam rangka kerja struktur kredit dan keuangan, karena informasi ini disahkan oleh umpan balik karyawan. OhPegawai pengumpulan awal di Tinkoff Bank sentiasa berkomunikasi dengan orang yang berlainan di telefon, jadi anda perlu bersedia untuk tekanan emosi yang tinggi.
Ciri-ciri kerja
Ia tidak mudah untuk mendapatkan janji daripada penghutang untuk membayar hutang, tetapi ia lebih sukar untuk menjanjikan. Tidak ada keraguan bahawa bekerja di rumah mempunyai banyak kelebihan, kerana pekerja berhak untuk menguruskan waktu kerja secara mandiri. Tetapi gaji di institusi kredit ini meninggalkan banyak yang diinginkan.
Sesetengah pencari kerja mempertimbangkan untuk bekerja dalam struktur perbankan sebagai pendapatan tambahan. OhTinkers tentang bekerja sebagai pengendali kutipan awal di Tinkoff Bank menunjukkan bahawa seseorang yang sangat sayang kepada orang tidak dapat bekerja dengan berkesan dalam kedudukan ini. Kejayaan dalam bidang ini amat bergantung pada ketenangan dan keupayaan untuk mencapai matlamat anda. Pekerja meninggalkan ulasan yang berbeza mengenai kekosongan "pengendali kutipan awal di Tinkoff," kerana tidak semua orang boleh bekerja dengan berkesan dalam keadaan ketidakselesaan psikologi yang berterusan.
Kemahiran teras
Ciri-ciri kerja tidak sesuai untuk setiap orang, kerana pekerja perlu belajar untuk menangkap mood pelanggan dan meyakinkannya untuk membayar hutang dalam masa terdekat. Pemohon perlu fasih dalam bahasa Rusia, menavigasi syarat-syarat pembayaran, dapat bekerja melalui telefon dan dengan cepat mencari kenalan. Profesional dikehendaki mempunyai pengetahuan yang baik tentang denda yang perlu dibayar lewat.
Tidak semua penghutang siap untuk dialog yang membina dengan pekerja bank, oleh itu mereka menghantar emosi negatif secara langsung ke telefon secara kasar, seperti yang dikatakan oleh banyak ulasan. Pengendali pemulihan awal adalah kedudukan yang dikaitkan dengan ketegangan saraf yang luar biasa.
Masalah utama
Sesetengah pekerja mendakwa bahawa di Tinkoff Bank JSC anda boleh mendapatkan wang yang baik dan pada masa yang sama memilih jadual kerja yang paling mudah untuk diri anda sendiri. Sesetengah pekerja melaporkan bahawa tidak mustahil untuk membuat kesunyian lengkap di rumah, yang melibatkan masalah yang berkaitan dengan denda tambahan.
Ramai orang tidak dapat menahan tekanan berterusan dan skandal harian dengan pelanggan, jadi mereka berhenti dari kedudukan ini. Beberapa ulasan bekas pekerja mendakwa bahawa pengurusan mungkin mengubah peraturan kerja dan syarat upah.
Beban emosi
Kedudukan operator pemulihan awal dikaitkan dengan prestasi operasi rutin, sehingga pada tahap tertentu, orang mula membakar emosi. Kerja pengendali adalah seperti yang mungkin dilakukan secara automatik, supaya dapat dibandingkan dengan pekerjaan pekerja penghantar. Automasi diperlukan untuk mengurangkan masa yang tidak produktif yang dibelanjakan oleh pakar. Tidak setiap orang dapat menahan tekanan emosi untuk jangka masa yang panjang.Tinjauan ramai pekerja mendakwa bahawa kerja itu menyebabkan keletihan mental dan emosi yang luar biasa, yang berkembang akibat tekanan kronik.
Siapa yang memerlukan pekerjaan?
Orang yang tidak dapat menyelesaikan tugas dan meletakkan perkara pada saat terakhir tidak dapat mencapai kejayaan dalam bidang ini. Juga di kalangan aspek negatif, pekerja mencatatkan ketidakupayaan untuk mempengaruhi proses membuat keputusan pelanggan. Ramai yang mengatakan bahawa semangat pendatang baru cukup singkat untuk kedudukan pengendali koleksi awal di Tinkoff. Ulasan pekerja dan pelanggan bersetuju bahawa kawasan aktiviti ini agak saraf, jadi semua orang berada di bawah tekanan yang luar biasa. Kekosongan ini sesuai untuk golongan muda yang bercita-cita tinggi yang tidak takut akan kesulitan dan yang ingin membina kerjaya. Sebelum membuat keputusan muktamad, pemohon digalakkan untuk mengkaji ulasan Tinkoff Bank. Pengendali koleksi awal adalah kedudukan yang agak spesifik di mana hanya orang tahan tekanan yang dapat bertahan.