Pekerja bank - pekerja bank. Pendidikan mempunyai ijazah ekonomi yang lebih tinggi, ia bertanggungjawab untuk melaksanakan operasi yang berkaitan dengan perbankan: menerima deposit, membuat penyelesaian, mengeluarkan pinjaman.
Aktiviti
Dalam kerja mereka, pekerja bank melakukan beberapa operasi yang boleh dibahagikan kepada beberapa kategori:
- Penyelesaian dan perkhidmatan tunai, operasi perbankan, pemberian pinjaman kepada entiti sah dan individu, menerima simpanan dan deposit;
- pengesahan dokumentasi pembayaran, penyediaan pelbagai penyata akaun semasa, jualan sekuriti, pertukaran mata wang;
- penyelenggaraan jurnal operasi yang tepat pada masanya;
- Menyediakan maklumat latar belakang untuk pelanggan bank.
Kualiti penting
Profesi seorang pekerja bank menyiratkan pelbagai sifat peribadi dan profesional, tanpa prestasi kerja itu tidak berkesan.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, fesyen untuk bekerja di bank telah mengubah pendekatan pemilihan calon. Kekosongan yang lebih dan lebih khusus muncul dalam kekosongan yang tidak ada hubungannya dengan tanggungjawab fungsional objektif. Sesetengah bank tidak hanya melihat pekerja pintar dan pintar, yang tahan tekanan, tetapi juga bagi mereka yang "akan menerangkan yang tidak boleh diakses".
Kualiti penting yang diakui:
- ketekunan;
- perhatian yang berterusan;
- pemikiran analitik;
- kawalan diri
- kecenderungan untuk teliti dalam bekerja dengan nombor;
- kejujuran
- ketepatan;
- ketakwaan baik kepada diri sendiri dan kepada orang lain;
- pematuhan kepada prinsip;
- kestabilan emosi;
- operasi yang baik serta ingatan jangka panjang.
Ciri-ciri kerja
Mana-mana pekerja bank, tanpa mengira kedudukan yang diambilnya, mesti dapat menyelidiki butiran dan menyelesaikan pertikaian dengan kelajuan kilat. Kepekatan jangka panjang, terutamanya yang penting dalam bidang ini, tidak sepatutnya membawa kepada keletihan. Kesilapan yang sedikit boleh melibatkan kedua-dua liabiliti kewangan atau material yang besar, atau hanya masalah untuk pekerja dan pelanggan.
Secara berasingan, untuk pekerja industri ini, kualiti kepimpinan dapat dibezakan. Memiliki watak dan pernyataan pasif, pekerja tidak akan dapat bekerja dengan pelanggan, dan sekiranya berlaku konflik, dia tidak akan bertindak balas dengan cepat, dan yang paling penting, supaya kedua-dua bank dan pelanggan berpuas hati.
Pendidikan
Pekerja sektor perbankan mestilah mempunyai pendidikan - vokasional menengah (kolej, sekolah teknik), lebih tinggi (paling sering - ekonomi), kadang-kadang dua yang lebih tinggi (relevan untuk jawatan pengurusan dan kakitangan pengurusan).
Kajian menunjukkan bahawa dalam bidang ini, peratusan terbesar kerja adalah dengan profesion atau dalam industri yang berkaitan. Walau bagaimanapun, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, trend ini adalah bahawa pertumbuhan graduan dengan pendidikan perbankan tidak sama dengan jumlah kekosongan terbuka.
Biasanya, bekas pelajar universiti ekonomi bekerja di syarikat besar, bank, kebimbangan atau institusi khusus. Sebahagian daripada mereka membuka amalan swasta di kawasan ini dan melakukan perniagaan.
Kepuasan dengan profesion ini adalah lebih daripada 80% - ini adalah peratusan pekerja yang merancang untuk tidak mengubah bidang aktiviti pilihan mereka. Dan 20% siap mengubah arah atau mendapatkan pendidikan yang berkaitan.
Pertumbuhan kerjaya
Seorang pekerja bank yang memulakan kerjaya dalam bidang ini mempunyai peluang kerjaya yang hebat.Kebanyakan bank swasta memilih untuk menyewa pelajar 3-4 tahun dari institut atau graduan tanpa pengalaman bekerja. Jadi mereka bekerja keras, "tamak" untuk kerja-kerja pekerja. Dengan mendidik mereka untuk memenuhi keperluan anda dan menanamkan nilai-nilai korporat, syarikat dalam kes ini menerima pekerja setia yang siap untuk berkembang dan berkembang dalam struktur yang sama.
Memulakan kerja dengan pekerja junior jabatan atau pembantu, selama beberapa tahun setiap pekerja mempunyai peluang untuk berkembang menjadi ketua jabatan. Program kerjaya yang jelas dapat menjadikan industri perbankan sangat menarik kepada pekerja.
Siapa yang tidak sesuai
Pekerja memperhatikan bahawa industri ini tidak sesuai untuk orang kreatif yang mahu membuat keputusan bebas, bekerja di rumah atau melakukan perniagaan sendiri. Peraturan yang jelas dan prosedur yang ketat mewajibkan orang ramai untuk berada tepat pada masanya di tempat kerja, dan bekerja dengan pelanggan dalam kes ini dikaitkan dengan lebih banyak tekanan daripada sektor perkhidmatan.
Juga di kawasan ini sukar untuk bekerja sendiri dan bukan pemain pasukan. Sektor ekonomi dibina sedemikian rupa sehingga konsultasi dari rakan sekerja dengan pengalaman yang luas diperlukan secara berkala. Pekerja bank yang tidak mempunyai kemahiran berkomunikasi yang tinggi tidak dapat berfungsi dengan berkesan.
Lingkaran terhubung rapat dengan penggunaan penyelesaian teknologi IT moden. Mereka yang tidak terlalu mesra dengan teknologi komputer akan merasa sukar untuk memahami intipati karya itu.
Sambung semula Contoh
Seorang pekerja bank sering dikehendaki di bank besar. Untuk mendapatkan pekerjaan di sana, anda perlu menghantar resume. Resume seorang pekerja bank adalah kad perniagaannya, yang bukan hanya mencerminkan sifat profesional pekerja masa depan, tetapi juga berbicara tentang bagaimana ia berkaitan dengan pelaksanaan tugas resmi.
Apabila menganalisis resume, pengurus personel memberi perhatian kepada perkara-perkara kecil: kesilapan dalam kes dan penyataan, kesilapan, pemformatan buta huruf, dan kelalaian mencirikan pekerja dari sisi negatif dan mengurangkan peluangnya mencari pekerjaan.
Resume contoh yang ideal seorang pekerja bank harus mengandungi senarai kemahiran utama, penerangan mengenai tanggung jawab fungsional yang dilakukan di tempat terdahulu, dan jenis pendidikan.
Sebagai contoh:
Mei 2014 - Februari 2015, LLC "MasterPostroy", akauntan.
Tanggungjawab: menjalankan transaksi tunai, gaji, mengekalkan "Klien-Bank".
Februari 2005 - Disember 2013, Bank Simpanan Transnistrian, Akauntan Akauntan Kanan.
Tanggungjawab: perkhidmatan tunai untuk individu, bekerja dengan deposit, pinjaman, entiti sah, pertukaran mata wang, mengeluarkan kad plastik.
Pendidikan: Moscow State University, 2002-2007, "Ekonomi dan Kewangan Perniagaan Kecil", tuan.
Faedah Perbankan
Kerja seorang pekerja bank mempunyai kebaikan dan keburukan.
Kelebihan:
- Gaji tinggi. Memandangkan pekerjaan dan gaji adalah rasmi, ia menjadi lebih mudah bagi seorang pekerja mendapatkan pinjaman. Di samping itu, banyak bank merangsang pekerja mereka dengan menyediakan pinjaman perumahan tanpa faedah atau dengan menjamin pembelian.
- Pakej sosial yang baik. Pelbagai faktor penstabilan tambahan, dari komunikasi mudah alih korporat kepada insurans perubatan.
- Pertumbuhan kerjaya dan pembangunan profesional. Perkembangan kakitangan di kawasan ini diberi perhatian yang besar. Bagi pakar muda dalam tempoh 4-5 bulan pertama bekerja, sehingga 60% dari semua latihan yang diadakan sepanjang kariernya diadakan.
- Kebolehpercayaan Pelaburan asing, yang secara aktif mengalir ke dalam bidang ini, menjadikan industri perbankan stabil dan boleh dipercayai.
- Prestige. Nama bangga "bankir" dan kepunyaan "pekerja kolar putih" pekerja banyak merangsang kerja mereka lebih baik daripada bonus dari pengurusan.
Kelemahan sfera
Kemahiran pekerja bank memerlukan pengkhususan sempit.Ramai pekerja mencatatkan bahawa selepas 3-5 tahun, kebakaran profesional bermula, dikaitkan dengan keseragaman kerja.
Kelemahan utama ialah:
- Monotoni fungsi. Kerja di bank agak rutin, ia memerlukan tumpuan dan tanggungjawab yang tinggi. Setiap hari anda perlu mengatakan frasa yang sama, melakukan tindakan yang sama, tanyakan soalan yang sama. Selalunya, keadaan ini berlaku di sektor yang berkaitan dengan perkhidmatan pelanggan.
- Pengkhususan sempit. Selalunya, kemahiran yang diperoleh dalam sektor perbankan, adalah tidak mungkin untuk memohon dalam industri lain. Ini tidak hanya terpakai kepada penjual.
- Kesukaran pertumbuhan kerjaya. Walaupun kemungkinan kemajuan kerjaya yang pesat, ramai pekerja mencatatkan bahawa untuk menerima promosi ia perlu mempunyai pendidikan yang berbeza daripada yang telah diterima. Kajian tambahan disebabkan oleh beban kerja yang tinggi tidak semestinya mungkin.
Pendapat pekerja
Pekerja bank tidak cenderung memberi komen mengenai kelebihan atau keburukan sfera profesional mereka. Bagi sesetengah pihak, industri ini tidak boleh diterima disebabkan oleh ciri peribadi, seseorang bermimpi menjadi seorang bankir.
Untuk membuat keputusan untuk diri sendiri sama ada ia bernilai menghubungkan kerjaya anda dengan bank, anda perlu menganalisis semua kekurangan kemungkinan di kawasan ini.
