Kerajaan persekutuan AS menawarkan sedikit perlindungan terhadap hak pekerja, terutama jika dibandingkan dengan negara maju lain. USA adalah satu-satunya negara perindustrian yang tidak ada cuti orang tua yang dibayar dan di mana syarikat tidak dikehendaki menyediakannya sama sekali. Sesetengah negeri mempunyai langkah perlindungan mereka sendiri, termasuk upah minimum yang lebih tinggi dan cuti berbayar, tetapi di peringkat persekutuan, Amerika Syarikat tertinggal di belakang negara maju. Akibatnya, rakyat Amerika bekerja lebih lama daripada orang di Eropah dan Jepun, dan mengalami keletihan yang tinggi dari kehidupan. Pekerja upah minimum tidak mampu untuk menyewa sebuah apartmen dua tingkat di kebanyakan Amerika Syarikat, dan semakin banyak pekerja ekonomi, seperti pemandu Uber, mempunyai hak yang kurang daripada pelanggan tetap mereka.
Berikut adalah 7 fakta yang menakjubkan yang menunjukkan betapa sedikit pekerja hak di Amerika Syarikat dan apa faedahnya.
Amerika Syarikat tidak menjamin percutian bercuti atau bercuti
Perancis, Jerman, Sepanyol dan United Kingdom menawarkan pekerja lebih daripada 20 hari bercuti. Amerika Syarikat tidak menyediakan pekerja dengan cuti, dan 10 hari cuti umum mereka dianggap hari perniagaan. Akibatnya, tiga daripada empat syarikat swasta membayar masa bercuti, dan secara purata seorang pekerja industri swasta menerima 10 hari berbayar selepas 1 tahun kerja, menurut Biro Statistik Buruh.
Walaupun syarikat menyediakan cuti, rakyat Amerika jarang menggunakannya. Pada 2017, tiga daripada sepuluh pekerja tidak bercuti.
Di Amerika Syarikat, majikan tidak dikehendaki membiarkan pekerja mengambil rehat sepanjang hari.
Undang-undang persekutuan tidak menghendaki syarikat menyediakan rehat makan tengahari atau kopi. Undang-undang A.S. mengenai rehat makan tengah hari berbeza secara dramatik dari negara lain. Itali dan China telah pergi sejauh ini supaya pekerja mereka layak untuk berehat dua jam. Orang Amerika juga menjamu selera di meja mereka pada kadar yang lebih tinggi, walaupun penyelidikan mengatakan rehat dalam makanan merangsang kolaborasi dan kreativiti pasukan.
Amerika Syarikat tidak menyediakan cuti bersalin berbayar
Di Itali, ibu bapa yang baru dibeli ditawarkan cuti berbayar 21 minggu selepas bersalin. Di UK, ia adalah 39 minggu, di Greece ia adalah 43. Di Amerika Syarikat adalah 0. Undang-undang persekutuan mengenai keluarga dan cuti perubatan menyediakan ibu dengan cuti ibu 12 minggu, tetapi undang-undang tidak mewajibkan syarikat membayarnya. Dasar ini hanya terpakai kepada pekerja sepenuh masa yang telah bekerja di syarikat selama lebih dari satu tahun, yang membentuk hanya 60% pekerja di seluruh negara.
Negara PBB lain yang tidak memberikan cuti berbayar kepada ibu bapa yang baru termasuk Papua New Guinea dan Suriname.
Kementerian Tenaga Kerja tidak menyediakan jam kerja yang fleksibel.
Di Amerika Syarikat, tidak ada cadangan untuk syarikat mengenai cara menyediakan jam kerja yang fleksibel. Satu kaji selidik majikan pada 2018 menunjukkan bahawa hanya 23% syarikat menawarkan jadual kerja yang fleksibel atau jarak jauh.
Negara-negara Eropah memberikan pekerja hak kepada jadual kerja yang lebih mudah. Sebagai contoh, di UK mereka berhak untuk menuntutnya sekiranya mereka bekerja selama sekurang-kurangnya 26 minggu.
Upah minimum di Amerika Syarikat adalah lebih rendah daripada di negara lain.
Pekerja berpendapatan rendah di Amerika Syarikat hanya menerima sebahagian kecil daripada gaji purata semua pekerja sepenuh masa. Sekiranya gaji minimum persekutuan ialah $ 7.25, maka ini hanya 34% daripada pekerja Amerika.
Negara-negara maju lain mempunyai upah yang lebih tinggi untuk pekerja paling rendah berbanding dengan upah sepenuh masa. Sebagai contoh, di Perancis, pekerja dengan gaji minimum menerima 62% daripada gaji seorang pekerja sepenuh masa.
Walau bagaimanapun, memandangkan kuasa beli, gaji di Amerika Syarikat sedikit lebih tinggi daripada di negara-negara lain seperti Australia dan Perancis.
Pada awal tahun ini, 21 negeri menaikkan upah minimum kepada $ 15. sesetengah ahli ekonomi percaya bahawa ini boleh menyebabkan pemotongan pekerjaan dan juga menyelamatkan lebih banyak rakyat Amerika daripada kemiskinan.
Di Amerika Syarikat, mereka tidak membayar tambahan untuk peralihan malam
Di negara ini, syarikat tidak perlu membayar tambahan per malam. Sebaliknya, rakyat Amerika bekerja pada waktu malam dan pada hujung minggu lebih kerap daripada orang Eropah. Satu daripada empat rakyat Amerika bekerja pada jam malam dari 10 malam hingga 6 pagi, sementara di Perancis dan Belanda hanya 1 dari 14 pekerja bersetuju.