Perlukah saya pergi bekerja selepas cuti bersalin? Ini adalah salah satu isu yang dihadapi ramai ibu hamil. Tidak ada jawapan yang mudah untuk soalan ini. Lagipun, kerja memerlukan banyak masa, yang boleh digunakan untuk berkomunikasi dengan kanak-kanak.
Terdapat situasi kehidupan yang berbeza, dan kadang-kadang seorang wanita tidak perlu memilih sama ada pergi atau tidak untuk pergi bekerja. Contohnya, jika ini tidak diperlukan, dan wanita berasa selesa sebagai suri rumah, maka ia mungkin sepenuhnya menumpukan dirinya kepada anak-anak dan membuat keselesaan di rumah. Tetapi jika situasi kewangan atau cita-cita memaksa seorang ibu muda untuk meninggalkan peranan suri rumah dan pergi bekerja? Bagaimanakah ini akan menjejaskan kanak-kanak? Pada masa depannya?
Apakah pandangan saintis tentang subjek ini
Sekiranya anda seorang ibu yang akan datang dan sudah berjaya bertanya kepada diri anda semua soalan-soalan ini, maka anda boleh berhenti membimbangkan dengan selamat.
Para penyelidik Harvard mempelajari betapa gembiranya anak-anak ibu bekerja dibandingkan dengan anak-anak suri rumah. Sebagai hasil kajian, ia telah menunjukkan bahawa keluar ibu untuk bekerja tidak menjejaskan kebahagiaan kanak-kanak di masa depan.
Orang masih percaya bahawa apabila ibu bekerja, ia boleh membahayakan anak-anak mereka. Oleh itu, kesimpulan kami bahawa pekerjaan ibu tidak menjejaskan kebahagiaan anak-anak pada masa dewasa adalah sangat penting
kata profesor Harvard Business School, Kathleen McGinn, yang mengetuai kajian perintis.
Penemuan baru-baru ini adalah sebahagian daripada kajian yang lebih besar oleh McGinn tentang bagaimana ibu bekerja memberi kesan kepada kanak-kanak. McGinn dan pasukan penyelidikannya membandingkan dua kaji selidik antarabangsa selama 10 tahun. 100 ribu lelaki dan wanita dari 29 negara mengambil bahagian dalam tinjauan ini. Mereka menjawab soalan yang berkaitan dengan pengaruh fakta kerja ibu pada masa depan mereka.
Bagaimanakah hakikat bahawa ibu bekerja mempengaruhi masa depan anak perempuan?
Pada tahun 2015, profesor mengeluarkan gelombang pertama keputusan, yang menunjukkan bahawa anak perempuan ibu bekerja, menjadi dewasa, memperoleh purata $ 1880 setahun lebih daripada anak perempuan suri rumah. Mengamati dari masa kanak-kanak contoh ibu bekerja, gadis, tanpa mengira status sosial keluarga, lebih cenderung untuk mencari pekerjaan. Mereka sering menduduki jawatan kanan, mempunyai pekerjaan yang lebih berprestij dan tahap pendidikan yang lebih tinggi. Dan apabila anak perempuan pekerja wanita sendiri menjadi ibu, lebih mudah bagi mereka untuk menggabungkan kerja dan keibubapaan.
Pengaruh aktiviti buruh ibu terhadap anak lelaki
Seorang ibu bekerja mempunyai kesan positif terhadap anaknya. Setelah matang, mereka, sebagai peraturan, mempunyai pandangan jantina yang lebih sama dan berkahwin dengan pasangan yang juga bekerja. Menjadi bapa, lelaki sedemikian akan memberi perhatian lebih kepada anak dan keluarga, untuk membantu isterinya dalam urusan rumah tangga.
Semasa temubual, anak perempuan dan anak lelaki ditanya mengenai kepuasan keseluruhannya dengan kehidupan. Sama ada ibu mereka tinggal di rumah atau bekerja tidak membuat banyak perbezaan. Semua orang gembira. Walau bagaimanapun, wanita masih merasa bersalah untuk pergi bekerja. Dan kami berharap penemuan terkini ini dapat membantu meredakan rasa bersalah ini.