Satu temu bual dengan wakil-wakil dari jabatan kakitangan adalah peristiwa yang penting di mana kerjaya masa depan pencari kerja mungkin bergantung. Ramai orang tersilap berfikir bahawa percubaan untuk menunjukkan diri mereka dengan baik kepada majikan tidak masuk akal, kerana dia masih akan memahami nilai sebenar calon. Walau bagaimanapun, perekrut kenalan saya adalah pendapat yang bertentangan, mempercayai bahawa resume dapat membantu walaupun pekerja yang tidak berpengalaman dalam permulaan kerjaya yang berjaya. Ini adalah dokumen yang paling penting dalam temu bual, tetapi hanya sebahagian kecil orang yang tahu bagaimana mengarangnya dengan betul.
Sekarang saya ingin menawarkan beberapa helah berguna dari kawan saya yang akan membantu anda menulis resume yang sempurna.
1. Individualisasi
Anda harus bermula dari diri sendiri, pengalaman anda dan kedudukan sasaran. Tiada rahsia di peringkat ini - penerangan asas kemahiran, pengetahuan, kebolehan dan kejayaan masa lalu. Ia adalah penekanan pada data mereka yang akan membuat resume unik dan tidak mempunyai set frasa tipikal yang penuh dengan 90% dokumen sedemikian.
2. Butiran hubungan
Ini adalah perincian penting yang terlalu banyak ketinggalan, memfokuskan pada bahagian kandungan. Selain itu, tajuk itu segera menunjukkan nama dan kekosongan, dan kemudian mengikuti maklumat hubungan. Sekurang-kurangnya, anda perlu menambah telefon dan e-mel. Sekiranya terdapat rangkaian sosial yang mempunyai nilai dari segi menilai kualiti peribadi dan profesional, mereka juga boleh ditambah. Gambar, pautan kepada maklumat tambahan dan menjelaskan maklumat peribadi harus dibuang.
3. Penggunaan kata kerja tindakan
Seorang kawan sangat mengesyorkan membuat resume meyakinkan melalui kata kerja, sementara tidak termasuk kata sifat. Ciri-ciri seperti pekerja keras, bertanggungjawab, jujur dan bergaul tidak akan memberitahu apa-apa perekrut yang berpengalaman, tetapi hanya menyebabkan kerengsaan.
Pada gilirannya, kata kerja tindakan secara khusus menunjukkan urusan manusia. Khususnya, anda boleh menggunakan frasa yang sama:
- "Mengambil bahagian dalam organisasi projek ...".
- "Laporan disusun ...".
- "Membangunkan model perniagaan untuk ...".
Dalam setiap contoh, majikan akan memahami apa yang dikendalikan oleh pemohon dan apa pengalamannya. Format wawancara dengan soalan-soalan yang menjelaskan akan membantu untuk menubuhkan sendiri dalam perkara yang disebut terdahulu oleh itu semua maklumat harus pada awalnya boleh dipercayai.
4. Teruskan pengoptimuman
Reka bentuk dan pemodelan teks juga sangat penting. Resume yang mudah difahami sebenarnya dibuang ke dalam dirinya sendiri dan menimbulkan kesan positif. Untuk mencapai kesan ini akan memberi petua berikut dari rakan:
- Mengekalkan urutan persembahan data mengikut kandungan.
- Perhatikan selang menggunakan huruf miring, garis bawah, dan sebagainya.
- Tajuk harus mengikut kepentingannya.
- Mengambil kira nuansa menerjemahkan dokumen dari satu format ke yang lain.
- Semua maklumat harus sesuai dengan satu halaman.
Juga, contraindications untuk resume yang ideal perlu dipertimbangkan:
- Gunakan kata ganti "I".
- Mulakan baris dengan tarikh.
- Gunakan singkatan.
- Gunakan templat warna.
Pada setiap peringkat menulis resume, adalah penting untuk mengingati satu perkara yang mudah - perekrut dihadapkan dengan tugas memahami bagaimana calon duduk di hadapannya memenuhi keperluan syarikat. Ringkasannya tepat dokumen yang boleh dijelaskan. Oleh itu, lebih bermaklumat, lebih jelas dan pada masa yang sama dokumen ini akan menjadi lebih mudah untuk persepsi, semakin tinggi kemungkinan keputusan positif mengenai pengambilan pekerja.Sudah tentu, dengan syarat terdapat fakta-fakta faktual untuk ini. Dalam sebarang kes, resume yang berwibawa adalah tambah nilai di mata wakil syarikat.