Disiplin tentera, piagam angkatan tentera Persekutuan Rusia

Kepentingan disiplin ketenteraan adalah sukar untuk menaksir. Pada setiap masa, hanya dengan ketekunan tinggi perintah askar dapat mengandalkan kejayaan dan kemenangan. Mari kita pertimbangkan lagi tugas tugas disiplin tentera.

Maklumat am

Prinsip di mana disiplin ketenteraan dan perintah didasarkan berbeza dalam pembentukan yang berbeza. Pada abad ke-18, banyak negara menggunakan sistem pendidikan dan latihan Prusia. Dia menganggap ketaatan buta tentera, pelaksanaan perintah mekanikal mereka. Pada masa yang sama, pekerja dianggap sebagai mekanisme yang tidak difikirkan dan tidak berasas. Undang-undang dan ketenteraan dan ketenteraan boleh diwujudkan melalui paksaan. Walau bagaimanapun, dalam kes ini, sukar untuk bergantung pada aktiviti, dedikasi, inisiatif para askar. Kesalahan sukarela, sadar seseorang yang memerlukan untuk memenuhi tugas sosialnya sebagai bentuk penyerahan tertinggi.

Apakah disiplin ketenteraan?

Ia mewakili pematuhan yang tepat dan ketat dari peraturan tertentu oleh semua pekerja. Di Persekutuan Rusia, mereka ditubuhkan oleh undang-undang dan Piagam Angkatan Tentera Persekutuan Rusia. Pada masa ini, peranan peraturan ini telah meningkat dengan ketara. Ini disebabkan oleh pengenalan teknologi terkini, senjata, dan keperluan untuk memperkuat perlindungan sempadan negara. Semua ini, seterusnya, meningkatkan keperluan untuk askar. Piagam Angkatan Tentera Persekutuan Rusia memberi perhatian khusus kepada organisasi dan ketekunan pekerja dalam masa aman. Tanpa mereka, latihan yang berkesan bagi pekerja untuk permusuhan adalah mustahil.

Kaedah keibubapaan

Bagaimana disiplin ketenteraan dicapai? Pertama sekali, usaha kakitangan komando ditujukan untuk mendidik para pekerja yang berkualiti tinggi dan kualiti moral-psikologi. Adalah perlu untuk mencapai ketaatan para prajurit. Unsur pendidikan yang penting adalah peruntukan dalam bahagian dan subunit pelaksanaan syarat-syarat piagam. Para komandan dan komandan mesti menggabungkan dengan mahir dan menerapkan langkah insentif, pujukan dan paksaan dengan betul. Dengan tuntutan sehari-hari pada orang bawahan, mereka harus menjaga para askar. Piagam Angkatan Tentera Persekutuan Rusia

Tanggungjawab Pekerja

Tentera Rusia membuat permintaan yang ketat terhadap tentera dan pegawai. Pematuhan dengan mereka adalah perlu dalam kehidupan seharian, dan dalam pertempuran, tidak dapat dipertahankan dan dibentuk, di luar dan di dalam unit. Disiplin ketenteraan memerlukan setiap askar:

Dengan penuh kesungguhan dan setia melayani negara, bersiaplah untuk mempertahankan integritas dan kedaulatan wilayahnya.
Sangat mematuhi peruntukan-peruntukan Perlembagaan dan tindakan undang-undang lain, keperluan peraturan ketenteraan dan sumpah, untuk mematuhi dengan tidak dipersoalkan dan tepat pada masanya arahan komandan dan komandan.
Terus bertahan kerapian perkhidmatan itu, jangan ganti nyawa anda, melakukan tugas anda.
Terus meningkatkan kemahiran mereka, menyimpan peralatan dan senjata dalam kesediaan pertempuran, melindungi harta unit.
Menjadi jujur dan jujur, menghargai kemuliaan tentera dan kehormatan pertahanan negara dan rakyatnya, perkongsian ketenteraan, pangkat.
Untuk bersikap maruah di luar unit, tidak mengganggu ketenteraman awam, tidak membenarkan perbuatan salah dan menghalang orang lain daripada melakukannya, untuk mempromosikan perlindungan rakyat.

Promosi

Tentera Rusia melakukan fungsi yang paling penting untuk melindungi negara dan rakyat dari pelbagai jenis pencerobohan. Salah satu cara untuk merangsang prestasi teliti oleh askar yang bertugas adalah promosi.Setiap komander, dalam rangka peluang yang diberikan kepadanya, diwajibkan untuk merayakan eksploitasi, inisiatif, pembedaan dan semangat pekerja. Promosi boleh diumumkan sebelum pembentukan, secara peribadi, dalam rangka atau pada mesyuarat. Penyampaian anugerah kepada tentera yang dibezakan biasanya diadakan dalam suasana perayaan. Bersama-sama dengan pengumuman perintah dorongan, para karyawan menerima uang atau hadiah berharga, foto-foto yang diambil dengan spanduk unit yang diisi. Di samping itu, mesej dibaca ke tanah air atau di tempat kerja, kediaman atau kajian mengenai prestasi teladan oleh pekerja hutang mereka dan insentif yang diterima.

Disiplin dan tanggungjawab tentera

Sebagai tambahan kepada ganjaran untuk pencapaian, penalti juga disediakan untuk pekerja. Mereka, seperti dorongan, bertujuan untuk memperkuat disiplin ketenteraan. Dalam mewujudkan rasa bersalah dan penalti, pelbagai faktor telah diambil kira. Khususnya, ia mengambil kira tingkah laku prajurit terdahulu, keadaan di mana salah laku dilakukan, dan akibat yang timbul berkaitan dengan tingkah laku sedemikian, jangka masa pelaku yang dibelanjakan dalam perkhidmatan. Keterukan penalti ditingkatkan jika pelanggaran disiplin ketenteraan berlaku semasa tugas pertempuran atau semasa pelaksanaan tugas lain, serta dalam keadaan mabuk. Bagi tentera yang menjalankan perkhidmatan ketenteraan, penalti seperti itu boleh digunakan sebagai:

Tegur.
Kurangkan pemecatan.
Tegas tegas.
Pelantikan pesanan itu dari giliran.
Penangkapan dengan penempatan di rumah penjagaan (sehingga 10 hari).

Masalahnya

Unit ketenteraan sedang menyelesaikan pelbagai tugas yang rumit. Kaitan khusus adalah masalah kakitangan. Dalam hal ini, adalah penting bahawa setiap askar bersimpati dengan syarat yang dikemukakan kepadanya. Seseorang tidak boleh berkhidmat kerana ketakutan, tetapi untuk hati nurani. Penyelenggaraan disiplin tentera dipastikan bukan sahaja disebabkan oleh pengaruh anggota komando, peraturan dan norma yang ditetapkan. Sama pentingnya adalah pendidikan diri para askar.

Ia melibatkan aktiviti yang bertujuan untuk pekerja, yang bukan sahaja menyumbang kepada kelemahan atau pengukuhan ciri-ciri peribadi tertentu, tetapi juga pembentukan yang baru, sebelum ini tidak hadir. Oleh kerana analisis kontinjen draf tahun-tahun kebelakangan ini menunjukkan, kebanyakan daripada mereka dibesarkan dalam keluarga tunggal ibu bapa, berada di bawah pengaruh persekitaran yang tidak menyenangkan, dan pelbagai persatuan tidak formal. Akibatnya, askar tersebut lebih sering membenarkan ketidakhadiran yang tidak dibenarkan, minum alkohol dan salah laku lain. Disiplin ketenteraan membayangkan pemahaman seorang askar bahawa pembentukan kualiti yang memenuhi kepentingan perkhidmatan, keperluan sumpah, bukanlah akhir dari dirinya sendiri. Ini adalah keperluan mendesak untuk gaya hidup dalam unit atau bahagian.

Harga diri

Ia memainkan peranan utama dalam mengatur tingkah laku seorang askar dalam aktiviti kurikulum dan rasmi. Faktor merangsang yang kuat adalah keengganan untuk kehilangan kepercayaan rakan-rakan. Disiplin ketenteraan berkait rapat dengan harga diri dan introspeksi. Mereka mencerminkan kedudukan kehidupan pekerja, menentukan sikapnya terhadap tugas. Keupayaannya dibesarkan dipengaruhi oleh contoh-contoh komander dan rakan sekerja yang menghormati sikap tradisi yang ditubuhkan dalam unit ini. Penilaian bersama dan ciri-ciri askar juga berkesan. Menganalisa tingkah laku rakan-rakan, seorang askar atau seorang pelaut secara sukarela membandingkan semasa peristiwa kolektif. Dalam proses itu, beliau memberi penilaian terhadap tindakannya sendiri. disiplin ketenteraan dan tanggungjawab

Introspeksi

Ia mewakili tahap kesedaran diri. Introspeksi melibatkan pemisahan mental askar terhadap aktiviti, tingkah laku, dan tindakannya dalam komponen dengan penilaian berikutnya. Dalam kes ini, pernyataan mudah "itu buruk, tetapi ia baik" tidak sesuai dengan pekerja. Beliau mempunyai keperluan untuk mendapatkan jawapan, apa sebenarnya yang buruk, bagaimana untuk membetulkan keadaan.Pada masa yang sama, adalah penting bahawa introspeksi ditujukan bukan sahaja pada mata negatif, tetapi juga pada yang positif. Dalam kes ini, askar tidak akan mengunci dirinya, mengalami kompleks. Sebaliknya, dia akan berusaha menangani masalah sendiri dan memperbaiki kualiti positifnya. Adalah penting bahawa pekerja belajar mencari sebab-sebab kegagalannya sendiri dan tahu bagaimana untuk membuat kesimpulan yang sesuai.

Kawalan diri

Disiplin ketenteraan bukan sahaja mengikut peraturan "luar" yang ditetapkan. Ia merangkumi kawalan dalaman yang mendalam, keupayaan untuk melihat secara kritis tindakan anda, dengan mengambil kira keperluan perkhidmatan. Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, semakin tinggi ketaksuban dalam pasukan antara satu sama lain, semakin kuat ia ditunjukkan oleh setiap prajurit kepada dirinya sendiri. Kawalan kendiri memerlukan kawalan diri dan ketahanan, keupayaan untuk menindas tindakan dan motif yang bertentangan dengan norma-norma tingkah laku yang ditetapkan di pihak. Kualitas ini membentuk asas stamina moral-sukarela askar. Perintah yang jelas dalam unit ini, proses latihan yang mantap, dan kewaspadaan dalam pelaksanaan perkhidmatan dalaman dan pengawal mempunyai pengaruh aktif terhadap perkembangannya. undang-undang dan perintah dan disiplin ketenteraan

Kesedaran

Ia mewakili tingkah laku askar, kerana pemahaman yang betul mengenai sifat, keperluan, peranan dan tugas yang ditetapkan dalam keperluan dan norma sebagai faktor utama dalam kesediaan pertempuran dan kekuatan Angkatan Bersenjata RF. Kesedaran dalam kes ini mencerminkan kedalaman, tahap persepsi peraturan sebagai fenomena sosial khas. Tanda kesedaran ciri adalah kehadiran motif tingkah laku tentera, yang ditentukan oleh keyakinan peribadi yang kuat dalam kegunaan dan keperluan disiplin tentera, pemahaman tugas mereka, tanggungjawab individu kepada orang kolektif, negara untuk tingkah laku mereka. Mereka adalah sebab dalaman langsung untuk melaksanakan peraturan sedar, pematuhan terhadap keperluan dan norma.

Intipati fenomena ini

Seperti yang anda tahu, peningkatan hal ehwal tentera sentiasa memerlukan penjelasan mengenai sumpah, undang-undang, peraturan, arahan, dan sebagainya. Untuk aktiviti bersama yang berkesan, hubungan-hubungan tertentu dibentuk di antara mereka. Tindakan tentera dalam interaksi ini, sebenarnya, diselaraskan oleh peraturan, keperluan yang ditetapkan dalam peraturan, undang-undang, dan perintah. Keadaan ini adalah ciri bukan sahaja kehidupan rasmi, tetapi juga kehidupan biasa. Masyarakat sivil mempunyai perintah tertentu. Ia juga dilaksanakan melalui kepatuhan dengan satu set keperluan. Dalam takrif berkanun, peraturan dan perintah bertindak sebagai tanda-tanda disiplin ketenteraan. Mungkin, tidak segalanya dipikirkan dengan teliti. Khususnya, hakikat bahawa matlamat disiplin adalah penubuhan perintah yang diabaikan sampai batas tertentu. Adapun peraturannya, mereka bertindak sebagai formasi spiritual tertentu yang hampir atau sama dengan norma, kaedah, prinsip, kaedah tindakan, di mana pencapaian tujuan itu dipastikan.

Sikap positif diri terhadap keperluan

Ia terdiri daripada disiplin pekerja. Menjadi salah satu sifat seorang askar, ia dinyatakan dalam hubungan kesadaran pribadinya dengan peraturan yang ditetapkan. Ia mencerminkan keupayaannya untuk membina tingkah lakunya mengikut keperluan. Sementara itu, sikap disiplin boleh menjadi negatif dan, dengan itu, dapat dinyatakan dalam kekurangan disiplin pekerja. Itulah sebabnya penting untuk memahami sifat kesedaran askar tentang keperluan untuk memenuhi keperluan. Dalam disiplin, iaitu, dalam sikap positif terhadap peraturan, keadaan rohani seseorang dicerminkan. mengekalkan disiplin ketenteraan

Kaedah untuk memperbaiki keadaan

Untuk meningkatkan kualiti aktiviti yang bertujuan untuk mengukuhkan disiplin dalam unit ketenteraan, langkah-langkah tertentu mesti diambil. Khususnya, ia sepatutnya:

Untuk berusaha menguatkan pengaruh peribadi para pegawai mengenai proses-proses yang terjadi dalam kolektif tentera, penilaian kritis tingkah laku dan hasil tentera. Tugas-tugas kakitangan komando termasuk menghalang pemisahan latihan dan pendidikan. Sebagai amalan menunjukkan, proses-proses ini saling berkaitan, dan pembezaan mereka tidak semestinya. Percubaan sesetengah komander untuk mengambil alih latihan sahaja, dan memindahkan latihan kepada pegawai, tidak dapat diterima sepenuhnya. Aktiviti sedemikian tidak membawa kejayaan dalam salah satu bidang ini.
Untuk mengajar komander, pekerja unit pendidikan, kakitangan keupayaan untuk tepat pada masanya dan betul menilai keadaan, segera membuat penyesuaian yang diperlukan untuk gaya kerja.
Untuk meningkatkan pendidikan dan latihan pegawai secara kualitatif, terutamanya dalam pautan rejimen syarikat.
Untuk memperbaiki dan melaksana secara meluas sistem insentif bahan dan moral untuk kerja teliti.
Untuk meningkatkan keberkesanan kerja pendidikan peribadi dengan kategori dan kumpulan pekerja yang berbeza, langkah pencegahan dengan orang yang mempunyai kecenderungan untuk melakukan tindakan yang tidak sah.

Kesimpulannya

Semasa pendirian dan pengukuhan disiplin ketenteraan, anggota komando beroperasi dalam pelbagai arah dan menyelesaikan banyak masalah. Penekanan utama adalah meningkatkan pengetahuan pekerja mengenai keperluan dan peraturan yang ada. Atas dasarnya, kesediaan dan keupayaan untuk mematuhi norma-norma yang telah ditetapkan terbentuk. Pendidikan tentera adalah mustahil tanpa peningkatan disiplin individu, kepatuhan tepat kepada keperluan norma-norma dalaman, peraturan tingkah laku.

Dalam hal ini, isu-isu yang berkaitan dengan pembangunan kualiti positif peribadi pekerja harus dimasukkan dalam program latihan. Adalah perlu untuk mewujudkan keadaan di mana askar akan berusaha untuk memenuhi keperluan disiplin. Lebih-lebih lagi, tingkah laku sedemikian harus menjadi norma kehidupan dan tidak hanya berlaku pada masa tinggal mereka dalam unit, tetapi juga di luarnya. Kakitangan tentera Rusia harus dibezakan dengan ketenangan, kesediaan, ketakutan. Mereka mesti memenuhi kewajipan mereka dengan penuh kehormatan, memberikan perlindungan yang mencukupi bagi negara dan rakyat mereka, menjadi rakyat yang layak di negara mereka dan menjadi contoh, model untuk semua. Ini dicapai melalui pematuhan ketat terhadap keperluan yang ditetapkan, kepatuhan terhadap disiplin ketenteraan, kawalan diri yang ketat, dan peningkatan berterusan kualiti dan kemahiran peribadi seseorang.