Pencen bekerja pesara - topik yang agak relevan dan dibincangkan di kalangan warga kerja warga tua. Di Rusia, wanita bersara apabila mencapai 55 tahun, dan lelaki - 60 tahun. Tetapi tidak semua orang di zaman ini berada di rumah, ramai di antara mereka mempunyai keinginan untuk tinggal di pejabat rasmi mereka, dan ada yang mencari pendapatan tambahan. Dalam artikel ini, kita hanya akan membincangkan kerangka kerja undang-undang yang mengawal pencen untuk pesara yang bekerja.
Oleh itu, menurut undang-undang, orang tua dibahagikan kepada tiga kategori:
- pesara tentera;
- orang kurang upaya yang menerima pencen;
- orang yang telah mencapai umur persaraan.
Ramai orang tua berminat dengan saiz pencen dan faedah. Soalan ini amat menarik bagi orang-orang tua yang memutuskan untuk meneruskan kerja mereka.
Pencen di Rusia
Mengikut undang-undang, orang yang mencapai umur persaraan mempunyai hak untuk meneruskan kerja mereka dan mungkin menerima pencen. Tetapi diketahui bahawa Kementerian Buruh Persekutuan Rusia mengemukakan cadangan untuk mengurangkan saiz pencen bagi pesara yang bekerja. Cadangan ini tidak diterima, kerana dengan cara ini pesara akan kehilangan pencen mereka. Adalah diketahui bahawa pegawai mencadangkan bahawa pekerja yang lebih tua meninggalkan kekananan mereka sebagai pertukaran untuk pencen yang meningkat pada masa akan datang. Cadangan ini juga ditolak. Berikut adalah pembaharuan untuk pesara yang bekerja telah dicadangkan.
Kerajaan memutuskan untuk tidak menafikan pesara pesara yang bekerja. Sebaliknya, para pegawai memutuskan untuk merangsang pekerja yang lebih tua. Oleh itu, baru-baru ini, Duma Negeri membincangkan topik seperti menaikkan pencen untuk pesara bekerja. Pegawai menjanjikan pencen yang meningkat sebagai pertukaran untuk peningkatan kekananan. Untuk menerima pencen yang meningkat, pesara perlu bekerja sekurang-kurangnya 30-40 tahun. Jika seorang pesara enggan meneruskan kekananannya dan meneruskan rehat yang sewajarnya, dia tidak akan menerima pencen yang meningkat. Dengan kata lain, dengan inovasi ini, negeri menggalakkan pesara untuk tidak bercuti, tetapi untuk meningkatkan pengalaman kerja mereka.
Hak pesara yang masih bekerja
Selepas seorang warganegara Rusia mencapai umur persaraannya, dia perlu menghubungi Dana Pencen, di mana jumlah pencen akan diberikan.
Menurut statistik, ramai orang yang telah mencapai umur persaraan terus bekerja di tempat kerja rasmi mereka. Tetapi tidak semua pesara tahu statistik undang-undang dan oleh itu boleh ditipu oleh majikan mereka.
Ramai majikan pekerja umur persaraan menawarkan untuk membuat kontrak kerja tetap jangka panjang, yang, sebagai peraturan, adalah haram.
Majikan boleh membuat kesimpulan dengan pesara yang bekerja:
- Kontrak pekerjaan yang mempunyai tempoh yang tidak ditentukan.
- Kontrak jangka tetap, yang akan dipersetujui oleh kedua-dua pihak dan akan sah.
- Kontrak, yang bersifat sivil. Apabila menandatangani kontrak jenis ini, majikan hendaklah memberi amaran kepada pesara bahawa cuti sakit dan cuti sakitnya tidak akan dibayar.
Pesara, tidak seperti orang kurang upaya dan wanita hamil, tidak mempunyai banyak keistimewaan, oleh itu, apabila mencapai umur persaraan, majikan mempunyai hak untuk menolaknya.
Jika pemecatan telah berlaku, pesara perlu tahu bahawa dia tidak mempunyai hak untuk bekerja selama dua minggu.Terdapat kalanya pekerja yang telah mencapai usia persaraan meminta majikan untuk kerja sambilan. Jika majikan menolak, maka penolakan ini adalah sah, kerana pesara tidak tergolong dalam kategori orang yang berhak untuk bekerja sambilan.
Jika majikan memutuskan untuk meninggalkan pesara di tempat kerja, dia berhak mendapat cuti tanpa gaji tambahan selama 2 minggu.
Apabila mencapai usia persaraan dengan keputusan majikan, dia boleh dipindahkan ke jawatan lain.
Pengiraan semula pencen
Semua pesara yang bekerja layak mendapatkan faedah.
Semua pekerja umur persaraan mempunyai bonus setiap bulan, dan saiz pencen mereka berubah dengan saiz tahap sara hidup. Pesara yang bekerja di sektor pendidikan menerima pencen saintifik, yang purata 80% daripada gaji.
Faedah sedia ada untuk warga emas
Semua pesara layak mendapat faedah cukai. Mereka dikecualikan daripada membayar cukai bangunan, tidak kira berapa pesara memiliki objek pembinaan.
Bagi pesara yang belum bekerja sejak 2010, terdapat faedah istimewa yang membantu untuk mencapai upah hidup.
Untuk menerima faedah dan bayaran bersama, orang yang telah mencapai umur persaraan mesti mengemukakan pakej tertentu ke jabatan keselamatan sosial orang di tempat kediaman.
Elaun sosial untuk pesara yang tidak bekerja
Semua pesara mempunyai sokongan sosial tambahan, yang dibiayai oleh belanjawan serantau.
Semua orang yang telah mencapai umur persaraan mempunyai hak untuk:
- untuk perjalanan keutamaan dengan pengangkutan awam, kecuali untuk teksi tetap-laluan;
- untuk rawatan pergigian secara percuma, iaitu pemasangan prostesis.
Bagi pesara yang tidak bekerja, ada peluang untuk mendapatkan tiket untuk rawatan sanatorium-resort melalui badan perlindungan hak asasi sosial.
Keluarga yang terdiri hanya pesara dan pesara tunggal berhak mendapat pampasan kewangan bulanan untuk membayar komunikasi bandar. Mereka juga dikecualikan daripada pembayaran perkhidmatan untuk eksport sisa pepejal.
Pesara yang telah diberikan status veteran buruh berhak mendapat faedah tambahan. Kategori ini harus termasuk:
- orang yang mula bekerja semasa Perang Patriotik Besar sebelum mencapai umur 18 tahun;
- orang yang mempunyai sijil veteran buruh;
- orang yang dianugerahkan dengan pingat dan perintah dan mempunyai gelaran kehormatan masa USSR.
Manfaat untuk veteran terutamanya menentukan wilayah. Dalam kebanyakan kes, ini adalah diskaun pada bil utiliti dan penggunaan pengangkutan awam secara percuma.
Pengiraan semula pencen untuk pekerja yang bekerja
Terdapat tiga pilihan untuk mengira semula pencen untuk pesara yang bekerja.
Nombor opsyen 1. Pengiraan semula dilakukan mengikut pendapatan dan kekananan selama 60 bulan bekerja hingga 1 Julai 2000. Pengiraan semula ini akan dilakukan menggunakan indikator gaji purata, yang telah diambil kira apabila memberikan pencen.
Nombor opsyen 2. Pengiraan semula akan dilakukan dengan mengambil kira gaji setelah tempoh insurans selepas 1 Julai 2000. Dengan pilihan ini, indikator gaji purata juga akan diambil kira.
Nombor opsyen 3. Pengiraan semula pencen akan dijalankan hanya dengan mengambil kira tempoh perkhidmatan.
Setiap pesara bekerja mempunyai hak untuk menghubungi jabatan secara bertulis untuk menerima maklumat mengenai pengiraan semula pencen.
Kesimpulannya
Oleh itu, dalam artikel ini kita membincangkan topik penting seperti pencen untuk pesara bekerja. Semasa analisis, mereka bercakap sama ada orang tua, yang telah meninggalkan dokumen untuk rehat yang layak, mempunyai hak untuk terus bekerja secara rasmi. Ia diberitahu faktor-faktor apa yang memberi kesan kepada pencen untuk pesara yang bekerja. Tetapi ini bukan hanya mengenai perkara itu.Kami mendapati kerana pembayaran kepada pesara terbentuk. Oleh itu, kita boleh membuat kesimpulan yang sesuai. Akhir sekali, ingat bahawa pencen di Rusia ditadbir oleh peraturan dan undang-undang.
