Proses yang berkaitan dengan gaji adalah susah payah dan teliti. Akauntan boleh menyebabkan banyak soalan kecil. Sebagai contoh, bagaimana upah harus diakru. Transaksi yang mencerminkan operasi ini juga boleh menimbulkan persoalan, mengandungi sebarang nuansa yang bergantung pada kegiatan perusahaan, ketersediaan produksinya. Oleh itu, anda perlu mengkaji beberapa maklumat yang dapat difahami oleh seorang akauntan orang baru atau menjelaskan sesuatu kepada seorang profesional berpengalaman dan berpengalaman.
Berapa gaji?
Jika kita beralih kepada undang-undang, maka upah, pada dasarnya, adalah pembayaran kepada pekerja untuk karyanya, saraan bagi perkhidmatan khususnya. Iaitu, majikan sebenarnya memperoleh masa dan kekuatan pekerjanya. Sudah tentu, imbuhan dikawal oleh undang-undang, khususnya, Kod Buruh negara kita. Dokumen ini memberi kesan kepada semua hubungan antara pekerja dan majikan. Ini adalah salah satu tindakan utama yang melindungi hak pekerja.
Artikel 129 dari dokumen di atas menyatakan bahawa kos buruh seseorang secara langsung berkaitan dengan kerumitan kerja yang dilakukannya, serta kelayakannya dan masa yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan jenis ini. Juga, upah yang bersifat kompensasi secara tradisi dikaitkan dengan upah. Perundangan ini juga menyediakan pembayaran untuk masa yang tidak digunakan oleh pekerja.
Pilihan Upah
Terdapat dua jenis sistem bayar:
- Piecework. Apabila menggunakan pilihan ini, gaji boleh dikenakan untuk jumlah kerja yang dilakukan oleh pekerja.
- Berasaskan masa. Dalam kes ini, pekerja menerima bayaran untuk masa yang digunakan untuk kerja.
Opsyen pertama digunakan secara aktif dalam perusahaan pembuatan. Pilihan kedua dipilih oleh organisasi-organisasi dan bagi profesion-profesion yang sukar untuk menentukan jumlah kerja. Sebagai contoh, sukar untuk menentukan jumlah tugas yang dilakukan oleh seorang peguam atau akauntan.
Langkah akauntan. Tahap pengiraan dan pengiraan
Pengiraan pembayaran untuk tempoh bekerja di perusahaan yang terlibat dalam perakaunan. Khususnya, kewajipan ini ditugaskan kepada seorang pakar yang tugasnya menjelaskan tindakan ini. Pengiraan upah dilakukan berdasarkan lembaran masa di mana rekod masa disimpan. Bentuk ini diisytiharkan sebagai nombor genus T-12. Terima kasih kepada dokumen ini, menjadi jelas berapa kali pakar itu bekerja dalam bulan bil.
Selepas pengiraan langsung jenis bayaran yang diperlukan, potongan mesti dibuat. Yang utama, tentu saja, termasuk pegangan cukai. Saiznya adalah 13 peratus daripada asas cukai. Sebaliknya, keseluruhan gaji terakru seorang pekerja dapat dikurangkan dengan jumlah potongan cukai, setelah pembentangan pakej dokumen yang diperlukan.
Ia juga perlu diperhatikan bahawa mungkin ada potongan pada writ pelaksanaan. Ini mungkin jika pekerja membayar sokongan atau denda kanak-kanak. Potongan lain di bawah perjanjian kolektif organisasi juga mungkin ada. Contohnya, yuran kesatuan di perusahaan yang mempunyai jawatankuasa kesatuan mereka sendiri boleh ditahan.
Gaji yang terakru: akaun pengeposan dan penggunaan
Untuk memaparkan transaksi dalam perakaunan, penyiaran digunakan untuk menunjukkan korespondensi akaun.Apabila memaparkan bagaimana upah yang terakru, pengeposan mesti menggunakan akaun 70. Ia juga mempunyai nama berikut: "Pembayaran dengan personil untuk membayar". Nama akaun ini bercakap untuk dirinya sendiri. Ia benar-benar mencerminkan operasi yang berkaitan dengan upah. Iaitu:
- Gaji yang terakru. Posting mungkin berbeza-beza, bergantung pada jenis pengeluaran yang diwakili oleh pekerja.
- Potongan dibuat untuk pihak ketiga dan dalam bentuk cukai.
- Premium insurans yang terakru.
Penyelesaian dengan kakitangan. Ciri-ciri Akaun
Akaun 70 mengambil kira semua jenis akruan yang dikaitkan dengan upah pekerja. Dalam kes ini, akaun itu sendiri pasif. Ini bermakna akaun kredit mencerminkan peningkatan hutang syarikat. Iaitu, pengiraan upah. Debit set juga mencerminkan pengurangan hutang, masing-masing, pembayaran dibuat.
Perlu diingat bahawa jumlah yang terakru tetapi tidak dibayar disebabkan kegagalan pekerja untuk muncul diambil kira pada debit akaun 70. Dan akaun 76 terlibat dalam surat-menyurat.
Akaun yang digunakan: jenis pengeluaran
Bagaimanakah, selepas semua, boleh gaji asas dikenakan dengan betul? Siaran boleh sesuai dengan akaun yang berlainan. Ia bergantung kepada jenis pengeluaran yang diwakili oleh pekerja tertentu. Entri perakaunan bergantung pada perkara ini. Upah boleh terakru terus kepada pekerja yang mengambil bahagian dalam jenis pengeluaran berikut:
- Pengeluaran utama. Ia dipaparkan pada akaun dua puluh. Ia juga mengambil kira kos yang berkaitan dengan pengeluaran utama, masing-masing, gaji pekerja di bengkel utama juga dipaparkan pada akaun ini.
- Perkhidmatan Sokongan. Kategori ini termasuk pekerja yang terlibat dalam pembuatan produk utama, bagaimanapun, adalah bermasalah untuk memperuntukkan kos pembayaran mereka kepada jenis produk tertentu. Contohnya adalah pekerja pengangkutan yang melayani gudang, atau pengaturcara. Kerja mereka berkaitan dengan pengeluaran produk asas, walaupun secara tidak langsung. Penamaan "upah yang terakru kepada pekerja pengeluaran" juga digunakan untuk catatan ini. Pengeposan mengandungi akaun 25 dengan nama "kos overhed".
- Kakitangan am. Kumpulan ini termasuk radas pentadbiran. Perakaunan, jabatan undang-undang, pengarah - semuanya diambil kira dalam perenggan ini. Berbeza dengan operasi "gaji oleh pekerja utama", pengeposan termasuk akaun 26. Ia juga disebut "perbelanjaan perniagaan am." Oleh itu, akaun ini menggantikan kedua puluh.
Pengeluaran utama. Menghantar
Bagaimanapun, upah dapat dengan betul dan cepat diperoleh kepada pekerja dalam pengeluaran utama? Menyiarkan, seperti yang dinyatakan di atas, akan terdiri daripada dua akaun:
- 70 "Penyelesaian dengan kakitangan";
- 20 - akaun dengan nama "Pengeluaran Utama".
Apakah yang akan dilakukan seperti "pekerja gaji"? Pendawaian itu disusun dengan cara yang sama:
Debit 20 - Kredit 70
Penerbitan ini menunjukkan peningkatan hutang syarikat kepada pekerja yang berkaitan dengan pengeluaran produk utama.
Pengeluaran tambahan. Menghantar
Dengan cara yang sama, operasi "gaji kepada pekerja" dipaparkan. Pengeposan akan mengandungi akaun-akaun berikut, walaupun pada hakikatnya pekerja-pekerja pengeluaran tambahan adalah dimaksudkan:
- 70 "Penyelesaian dengan kakitangan";
- 25 atau "perbelanjaan am".
Terdapat 25 akaun dalam penyertaan debit, dan 70 pada kredit.
Dalam kes ini, terdapat juga "pengumpulan" hutang di akaun 70, yang menunjukkan proses pengenaan langsung.
Peralatan pentadbiran. Menghantar
Sekiranya perlu memaparkan gaji hanya kepada pekerja-pekerja alat pentadbiran perusahaan, gunakan akaun berikut:
- 70 "Penyelesaian dengan kakitangan";
- 26, bertajuk "Perbelanjaan am".
Dalam urus niaga tersebut, 26 akaun didebitkan, manakala 70 diteruskan.
Pinjaman kedua juga menunjukkan peningkatan hutang kepada pekerja pengurusan perusahaan.
Perusahaan perdagangan. Ciri Paparan
Bagi perusahaan yang terlibat dalam perdagangan, bukan pengeluaran, mereka menggunakan akaun 44, yang mempunyai nama "menjual perbelanjaan". Ia mencerminkan kos yang berkaitan langsung dengan penjualan produk siap, iaitu penghantaran, penyimpanan dan pengangkutan, pembungkusan dan syarikat pengiklanan.
Dalam kes ini, siaran akan kelihatan seperti ini: akaun 44 didebitkan, akaun 70 dikreditkan.
Penilaian sumbangan. Markah 69.1
Sekiranya pekerja cuti sakit, atau menerima faedah bersalin, bayaran dibuat kepadanya atas perbelanjaan Dana Insurans Sosial. Oleh itu, paparan yang betul bagi operasi ini juga perlu. Pendawaian akan kelihatan seperti ini:
Debit akaun 69.1 - Kredit 70
Operasi ini mencerminkan peningkatan liabiliti dana insurans, di mana ia perlu mengimbangi pembayaran ini. Harus diingat bahawa beberapa perusahaan telah beralih ke projek perintis organisasi ini, di mana bayaran dibuat secara langsung oleh organisasi ini. Oleh itu, penyiaran ini tidak terpakai.
Cukai pegangan, serta penangguhan lain
Untuk menahan cukai, akaun 68 digunakan, yang disebut "Perhitungan cukai dan yuran." Secara khusus, untuk menjelaskan cukai yang dipegang daripada upah, akaun 68.1 digunakan.
Pendawaian itu sendiri akan mengambil bentuk berikut:
Debit 70 - Kredit 68.1
Ia memaparkan potongan mana-mana bahagian gaji pekerja, disebabkan peningkatan kewajibannya kepada negara.
Potongan yang memihak kepada orang lain di bawah dokumen eksekutif atau mengikut perjanjian tawar-menawar kolektif sesuatu pertubuhan dikira pada akaun 76.
Jika debit menunjukkan akaun 70, dan pinjaman - 76, maka siaran ini memaparkan potongan daripada upah yang memihak kepada pihak ketiga.