Apa yang dilakukan oleh ahli logistik? Tanggungjawab Logistik

Tanpa logistik, sukar untuk membayangkan perniagaan moden. Terdapat syarikat logistik bebas, dan jabatan mereka sendiri di syarikat besar. Apa yang dilakukan oleh ahli logistik? Ini adalah pekerja yang berkelayakan yang menganjurkan penyerahan produk secara profesional, penyimpanan selanjutnya mereka. Tanggungjawab mereka termasuk merangka skim pengangkutan yang paling menguntungkan, rundingan, mengakhiri kontrak dengan rakan kongsi dan pembekal, analisis menyeluruh terhadap pasaran mereka dan banyak lagi. Kami menjemput pembaca menjadi lebih akrab dengan profesion yang serius, menjanjikan dan menarik ini.

Mengenai profesion

Apa yang dilakukan oleh ahli logistik? Pakar menganjurkan dan menyelaras pengangkutan barang dari pembekal kepada penerima, dari pengilang ke gudang atau tempat jualan, dari penerima kepada penerima. Matlamat utama kerja pekerja adalah untuk merangka beberapa skim penyampaian yang optimum. Daripada jumlah ini, satu dipilih yang membolehkan anda menghantar produk kepada penerima secepat mungkin, tetapi dengan biaya yang minim.

Tempat utama para logistik ialah syarikat pengangkutan yang terlibat dalam pengangkutan barang. Pakar juga bekerja di jabatan bekalan yang relevan dari pelbagai syarikat - dari loji logam ke firma pertanian (di mana-mana organisasi yang berminat dalam penghantaran barangan cepat dan selamat kepada rakan dan pelanggan mereka).

Sejarah profesion

Walaupun di dunia moden profesi logistik nampaknya masih banyak lagi fenomena fangled baru, sejarahnya secara literal kembali berabad-abad. Perkataan "logistik" sangat Yunani kuno. Diterjemahkan sebagai "refleksi", "perhitungan".

Profesi itu muncul di zaman purba Yunani, adalah relevan dalam Empayar Byzantium. Kemudian para logistik terlibat dalam penyediaan bekalan tentera, pengangkutan senjata. Pada masa akan datang, aktiviti menjadi lebih "awam". Pada tahap tertentu, para logistik adalah peniaga dan persatuan perdagangan yang mengedarkan barangan di luar negara.

Logistik mesti tahu ...

Deskripsi pekerjaan menyiratkan bahawa ahli logistik pengangkutan diperlukan untuk mengetahui perkara berikut:

Tindakan undang-undang normatif yang mengawal pengangkutan antarabangsa, aktiviti perdagangan.
Asas-asas penciptaan sistem logistik, hubungan logistik bangunan.
Sistem maklumat dalam logistik, fungsi mereka.
Asas pemasaran, pengurusan, organisasi pengeluaran, skim perniagaan moden dan teknologi dalam logistik, pengurusan kewangan.
Asas undang-undang pengangkutan dan kastam - RF, antarabangsa.
Pertubuhan pengangkutan produk pada semua jenis pengangkutan.
Metodologi untuk membangunkan pelan perniagaan, kontrak, perjanjian dengan pelanggan.
Keperluan untuk penyediaan dokumentasi rasmi - jualan, pengangkutan, perolehan, gudang, kewangan, dll.

Matlamat, tugas, kerja utama

Apa yang dilakukan oleh ahli logistik? Tujuan aktiviti mereka adalah organisasi dan memastikan kelancaran proses logistik di syarikat. Dari sini kita dapat membezakan bidang utama aktiviti: perancangan, organisasi, pengurusan, kawalan ke atas pelaksanaan dan analisis aktiviti logistik organisasi.

Tugas utama pengurus logistik adalah seperti berikut:

Organisasi aktiviti logistik yang tidak terganggu dan produktif syarikat penggajian.
Penilaian, serta analisis kos untuk pengangkutan produk.
Analisis dan penilaian prestasi operasi logistik.
Penilaian dan analisis kos masa kerja yang ditumpukan kepada aktiviti logistik.
Pembangunan cadangan berkesan untuk memperbaiki organisasi pengangkutan.
Bekerja dalam rangka anggaran anggaran yang diluluskan, belanjawan yang diperuntukkan.
Pembangunan, pelaksanaan dan penambahbaikan skim kerja yang meningkatkan produktiviti jabatan logistik.

Duti pakar

Kepelbagaian dengan tanggungjawab fungsional logistik akan membantu kita untuk memahami apa yang dilakukan wakil-wakil profesion ini. Ini adalah set fungsi berfungsi berikut:

Melukis rancangan dan ramalan logistik.
Penyelarasan kerja penciptaan sistem logistik, pelaksanaannya dalam proses buruh.
Pembangunan belanjawan untuk pengangkutan, memantau pematuhan dengan artikelnya.
Pengurusan bekalan teknikal dan bahan, kawalan perolehan.
Analisis terma-terma kontrak dengan rakan-rakan mengenai fakta manfaat dan kebolehpercayaan mereka.
Penyediaan dan pesanan tepat pada masanya.
Kesimpulan langsung kontrak dengan rakan kongsi, analisa transaksi selanjutnya.
Mengenali proses pengeluaran, pengeluaran produk untuk perancangan yang lebih berjaya dalam organisasi bekalan.
Merancang jumlah stok bahan baku untuk pengeluaran produk syarikat yang berterusan.
Pengiraan kos untuk pembentukan dan penyimpanan stok di gudang, perbelanjaan untuk pembelian bahan mentah, penyewaan kemudahan penyimpanan, insurans mereka, dan sebagainya.
Inventori bahan mentah, produk dalam gudang, mengawal penggunaan stok.
Pertubuhan aktiviti gudang: pemilihan peralatan yang diperlukan, pengiraan untuk volum optimumnya. Menganggarkan kos aktiviti gudang, memantau pematuhan mereka dengan mereka.
Bekerja untuk mengoptimumkan proses menggerakkan produk dan bahan mentah dalam syarikat yang bekerja sendiri.
Menentukan syarat penghantaran barang.
Penyelarasan penerimaan, serta produk kembali (penempatan mereka, pengangkutan untuk semakan).
Pengurusan penuh pengangkutan kargo: penentuan pengangkut yang sesuai, kesimpulan perjanjian dengan dia, pengangkutan dan sokongan ekspedisi, pengembangan rencana pengangkutan, penyusunan proses teknologi mereka. Logistik juga bertanggungjawab untuk aliran kerja. Pada masa akan datang, beliau menganalisis kos, kualiti, ketepatan masa penghantaran.
Pertubuhan pelepasan kastam. Dan kewajiban terbalik adalah pelepasan kastam produk.
Pengurusan risiko logistik: insurans penghantaran (kargo, barangan, bahan mentah, liabiliti pihak-pihak, peralatan, pengangkutan, dll.), Penyediaan langkah-langkah untuk keselamatan barang semasa pengangkutan, penyimpanan, pergerakan oleh pekerja.
Pengurusan kakitangan logistik bawahan.

Keperluan asas untuk pemohon

Oleh itu, kita tahu apa yang dilakukan oleh ahli logistik. Dari tugas pakar, keperluan majikan untuk pekerja masa depan mengikuti:

Profil pendidikan tinggi.
Kemahiran PC yang sangat baik, pengetahuan mengenai program pejabat dan perakaunan.
Orientasi dalam undang-undang pengangkutan.
Pengalaman dengan dokumentasi rasmi.
Pengalaman kerja dalam bidang khusus dalam bidang yang berkaitan dengan logistik.

Keperluan tambahan untuk pemohon

Bagi mereka yang ingin bekerja dalam bidang khusus "dispatcher-logistician", keperluan tambahan boleh dibentangkan:

Kewarganegaraan Rusia.
Kecerdasan dalam bahasa asing (dari Bahasa Inggeris ke Bahasa Cina - semuanya bergantung kepada rakan kongsi asing, antarabangsa yang majikan berkolaborasi / berhasrat untuk bekerjasama).
Pengalaman dalam bidang aktiviti ekonomi asing: pengetahuan rangka kerja pengawalseliaan untuk pengangkutan antarabangsa, pengalaman bekerja sama dengan sistem kastam, pembawa antarabangsa - dari laut ke udara.
Pengetahuan dasar-dasar perakaunan gudang, sistem kawalan produk yang disimpan di dalam gudang.
Umur pemohon. Sebagai peraturan, keutamaan diberikan kepada pemohon 25-35 tahun.

Latihan pakar

Adakah cukup mengambil kursus logistik? Perlu difahami bahawa ini hanya penyediaan dangkal.Pemohon mesti mempunyai "asas" yang baik - pendidikan ekonomi dan teknikal yang lebih tinggi. Walau bagaimanapun, ini hanya cukup untuk langkah-langkah yang lebih rendah dari tangga kerjaya untuk menjadi pembantu pengurus untuk logistik.

Kebanyakannya, pengalaman praktikal, hubungan perniagaan yang ditubuhkan, cadangan yang dihargai di kawasan ini. Pegawai logistik pengangkutan mesti "memasak" di dunia pengangkutan tanpa gangguan, kerana di sini keadaan, rakan kongsi, keizinan perundangan dan larangan berubah dengan cepat. Oleh itu, seorang pakar tidak boleh melakukan tanpa latihan kendiri. Sebagai peraturan, ia mengambil masa sekurang-kurangnya dua tahun untuk mendapatkan pengalaman kerja untuk menjadi ahli logistik yang dicari.

Imbuhan

Profesi logistik menjanjikan, yang agak baru dalam pasaran buruh. Bagaimana dengan upah? Seperti dalam banyak bidang lain, jumlah pampasan tunai di sini bergantung kepada tiga faktor: rantau, skala majikan dan ciri-ciri profesional pekerja.

Cadangan majikan berkisar antara 30-100 ribu Rubles. Ini berikutan gaji purata pakar adalah 40-50 ribu rubel.

Ini menyimpulkan kenalan kami dengan kepakaran yang bertanggungjawab, namun menjanjikan. Logistik - pekerjaan yang telah diiktiraf dalam pasaran buruh, memerlukan pengalaman praktikal, pendidikan diri yang berterusan.