Ir daudz kritēriju, pēc kuriem cilvēki dod priekšroku konkrētai darba vietai. Peļņa, biznesa profils, grafiks, noslodzes līmenis utt. - tas viss ir svarīgi, taču arī eksperti iesaka pievērst uzmanību atmosfērai komandā, humors var būt arī viens no vērtēšanas aspektiem. Zemāk mēs apsvērsim to uzņēmumu priekšrocības, kuros tiek veicināta šīs sajūtas izpausme.
Komandas humanizācija
Darba vide, kurā cilvēki jokojas un smejas, pati par sevi nevar būt agresīva. Šādā atmosfērā valda draudzīguma un psiholoģiskā komforta gars, kas pozitīvi ietekmē produktivitāti.
Saikņu un kontaktu stiprināšana
Cilvēkus ar humora izjūtu piesaista ne tikai parastā dzīve, bet arī darba vide, kas ir svarīga karjeras veidošanai. Citi izjūt pozitīvu enerģiju, kas izgaismo darba dienas un atbrīvo no stresa, veicot pildītos pienākumus.
Antistresa efekts
Daudzi pētījumi apstiprina augstu stresa situāciju līmeni korporatīvajā vidē. Darbinieki saskaras ar lielu psiholoģisko slodzi, kas liek vadītājiem ieviest īpašus profilakses pasākumus, lai viņus atpūtinātu un nomierinātu. Humors, no otras puses, darbojas kā dabisks anti-stress, kas liek mums atšķirīgi palūkoties uz problēmām un vidi kopumā.
Uzticības atmosfēra
Formalizētās attiecības izslēdz daudzu svarīgu cilvēka īpašību izpausmi. Tādējādi starp darbiniekiem rodas neuzticēšanās, kas negatīvi ietekmē darba kvalitāti. Savukārt humors nojauc šādas barjeras. Pozitīvi un jokojot cilvēki mēdz rūpēties un pievērst uzmanību pat biznesa attiecību kontekstā.
Palieliniet motivāciju un pārliecību
Laimīgi un priecīgi darbinieki - tā ir īsta dāvana vadītājam. Šādai komandai ir milzīgs enerģijas lādiņš, kas katru no tās dalībniekiem padara motivētāku, pārliecinātāku un apņēmīgāku panākumu gūšanai.